संरचनात्मक बेरोजगारी के लक्षण, कारण और उदाहरण

संरचनात्मक बेरोजगारी एक प्रकार की दीर्घकालिक बेरोजगारी है जिसके कई कारण हैं, जैसे कि नौकरी देने में कंपनियों की अक्षमता जो बेरोजगार लोगों के कौशल से मेल खाती है.

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि पूरी अर्थव्यवस्था में उद्योगों के लिए महत्वपूर्ण तकनीकी विकास हैं। कंपनियों को अपने विकास को जारी रखने के लिए ऐसे श्रमिकों को काम पर रखने की आवश्यकता होगी, जिनके पास प्रोग्रामिंग और गणित कौशल जैसे तकनीकी कौशल हैं.

तकनीकी कौशल के बिना लोगों को हाशिए पर रखा जा सकता है, संरचनात्मक बेरोजगारी का अनुभव कर सकते हैं, क्योंकि बाजार के श्रमिकों में नौकरियों के बीच पत्राचार की कमी है.

नौकरियां उपलब्ध हैं, लेकिन कंपनियों को क्या जरूरत है और श्रमिकों की पेशकश क्या हो सकती है, के बीच एक बड़ी विसंगति है.

मजबूत आर्थिक विकास की अवधि में भी संरचनात्मक बेरोजगारी होती है। यह आपूर्ति के पक्ष में बेरोजगारी का एक रूप है, न कि अपर्याप्त समग्र मांग के कारण.

संरचनात्मक बेरोजगारी को कम करने के लिए नीतियों में रीसाइक्लिंग और भौगोलिक सब्सिडी शामिल हैं। मांग को बढ़ावा देने के लिए राजकोषीय या मौद्रिक नीति संरचनात्मक बेरोजगारी को हल करने में अप्रभावी होगी.

सूची

• 1 लक्षण
• 2 कारण
  • 2.1 तकनीकी विकास
  • २.२ व्यापार समझौते
  • २.३ भौगोलिक स्थैतिकता
  • २.४ व्यावसायिक विसंगतियां
• 3 उदाहरण
  • 3.1 2008-2009 का मंदी
  • 3.2 फ्रांस
  • 3.3 समाचार पत्र उद्योग
  • ३.४ किसान
• 4 संदर्भ

सुविधाओं

इस प्रकार की बेरोजगारी तब होती है जब अर्थव्यवस्था में गहरा परिवर्तन लोगों के कुछ समूहों के लिए काम खोजने में मुश्किल बनाता है। अन्य प्रकार की बेरोजगारी की तुलना में इसे ठीक करना कठिन है.

संरचनात्मक बेरोजगारी आर्थिक चक्र के अलावा अन्य बलों के कारण होती है। इसका मतलब यह है कि संरचनात्मक बेरोजगारी दशकों तक रह सकती है और स्थिति को ठीक करने के लिए एक क्रांतिकारी बदलाव की आवश्यकता हो सकती है.

यदि संरचनात्मक बेरोजगारी को संबोधित नहीं किया जाता है, तो मंदी समाप्त होने के बाद तक बेरोजगारी दर बढ़ सकती है। यदि नीति निर्माताओं द्वारा अनदेखी की जाती है, तो यह एक उच्च प्राकृतिक बेरोजगारी दर बनाता है.

उदाहरण के लिए, पिछले तीन दशकों के दौरान संयुक्त राज्य अमेरिका में सैकड़ों हजारों अच्छी तरह से भुगतान किए गए विनिर्माण रोजगार खो गए हैं क्योंकि ये उत्पादन नौकरियां कम लागत वाले क्षेत्रों, जैसे कि चीन और अन्य स्थानों पर स्थानांतरित हो गई हैं।.

नौकरियों की संख्या में यह कमी बेरोजगारी की एक उच्च प्राकृतिक दर बनाता है। जीवन के सभी क्षेत्रों में बढ़ती प्रौद्योगिकी भविष्य की संरचनात्मक बेरोजगारी को बढ़ाती है, क्योंकि सही कौशल के बिना श्रमिकों को हाशिए पर रखा जाएगा।.

यहां तक ​​कि कौशल वाले उन श्रमिकों को निरर्थकता का सामना करना पड़ सकता है, जो मौजूदा तकनीकी अप्रचलन की उच्च दर को देखते हुए.

का कारण बनता है

संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में मूलभूत परिवर्तनों के कारण होती है, और बाहरी कारकों द्वारा विकसित होती है, जैसे कि प्रौद्योगिकी में सुधार, सरकार की नीतियां और श्रमिकों के आवश्यक श्रम कौशल की कमी, जिससे श्रमिकों को रोजगार मिलना मुश्किल हो जाता है.

तकनीकी विकास

संरचनात्मक बेरोजगारी के कारणों में से किसी भी उद्योग में तकनीकी प्रगति है। यह विनिर्माण क्षेत्र में अधिक बार हो रहा है। रोबोट लगातार अकुशल श्रमिकों की जगह ले रहे हैं.

इन श्रमिकों को कंप्यूटर ऑपरेटर के रूप में प्रशिक्षण प्राप्त करना होगा यदि वे उसी उद्योग में काम करना जारी रखना चाहते हैं। उन्हें सीखना चाहिए कि उन रोबोटों को कैसे संभालना है जो उस काम को कर रहे हैं जो वे पहले करते थे.

व्यापार समझौते

एक अन्य कारण व्यापार समझौते हैं, जैसे कि उत्तर अमेरिकी मुक्त व्यापार समझौता। जब नाफ्टा ने पहली बार व्यापार प्रतिबंध हटा दिया, तो कई कारखाने मैक्सिको चले गए.

उन्होंने अपने कर्मचारियों को काम करने के लिए जगह नहीं छोड़ी। समझौता संयुक्त राज्य में बेरोजगारी के अंतर्निहित कारणों में से एक साबित हुआ.

भौगोलिक स्थैतिकताएँ

यह तब होता है जब श्रमिक उच्च बेरोजगारी के क्षेत्रों से श्रम की कमी वाले क्षेत्रों में नहीं जा सकते हैं। घर खरीदने / किराए पर लेने की कठिनाइयों के कारण ऐसा हो सकता है.

श्रमिक उन क्षेत्रों से बहुत दूर रहते हैं जहां नौकरियां उपलब्ध हैं, और दुर्भाग्य से वे पास नहीं हो सकते हैं.

व्यावसायिक स्थिरियाँ

यह अर्थव्यवस्था में बदलाव के बाद होता है, जिससे कुशल श्रम की मांग में बदलाव होता है.

उदाहरण के लिए, अगर निर्माण कंपनियों का बंद होना है, तो इस तरह के काम के लिए कौशल वाले श्रमिकों को नए उद्योगों में स्थानांतरित करने में कठिनाई हो सकती है जहां बहुत अलग कौशल की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, आईटी कौशल, शिक्षण, लेखांकन.

लोगों को पीछे हटने में समय लगता है और पुराने कर्मचारियों को लग सकता है कि यह बहुत कठिन है.

उदाहरण

2008-2009 का मंदी

जबकि 2008-2009 की वैश्विक मंदी ने चक्रीय बेरोजगारी का कारण बना, संयुक्त राज्य में संरचनात्मक बेरोजगारी भी बढ़ गई। जैसे ही बेरोजगारी की दर 10% से अधिक हो गई, लाखों श्रमिकों के लिए औसत बेरोजगारी की अवधि में काफी वृद्धि हुई.

बेरोजगारी की उस विस्तारित अवधि के दौरान इन श्रमिकों के कौशल बिगड़ गए, जिससे संरचनात्मक बेरोजगारी हुई. 

उदास आवास बाजार ने बेरोजगारों की नौकरी की संभावनाओं को भी प्रभावित किया और इसलिए, संरचनात्मक बेरोजगारी में वृद्धि हुई.

दूसरे शहर में एक नई नौकरी के लिए स्थानांतरित करने का मतलब था कि घरों को काफी नुकसान के साथ बेचना, कुछ ऐसा जो करने के लिए तैयार नहीं थे, कौशल और रोजगार की उपलब्धता का एक मिसमैच बना रहे थे।.

फ्रांस

फ्रांस संरचनात्मक बेरोजगारी से बहुत प्रभावित हुआ है। देश में प्राकृतिक आपदाओं और आर्थिक आंदोलनों को रोकने वाले हड़ताल आंदोलनों के कारण मंदी का सामना करना पड़ा है.

संरचनात्मक बेरोजगारी इस तथ्य से उत्पन्न होती है कि फ्रांस के कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा अस्थायी द्वितीय स्तर की नौकरियों में भाग ले रहा है, जिसमें दीर्घकालिक अनुबंधों को बढ़ावा दिए जाने की बहुत कम संभावना है, जो हड़ताल को मजबूर करता है.

यह लचीलेपन और थोड़ी श्रम गतिशीलता की कमी के परिणामस्वरूप, कई फ्रांसीसी श्रमिकों को छोड़ देता है जिन्होंने नए कार्यों और कौशल के लिए अनुकूल नहीं किया है। ट्रेड यूनियन और फ्रांसीसी सरकार संरचनात्मक बेरोजगारी को रोकने में मदद करने के लिए बातचीत कर रहे हैं.

पत्रकारिता उद्योग

तकनीकी विकास ने अखबार उद्योग में संरचनात्मक हमले पैदा किए हैं। विज्ञापनदाता वेब-आधारित विज्ञापन पर जाने के लिए समाचार पत्रों के विज्ञापनों से दूर चले गए हैं.

इंटरनेट पर ऑनलाइन समाचार मीडिया ने ग्राहकों को कागज समाचार पत्रों से दूर कर दिया है। अलग-अलग अखबार के कर्मचारियों को निकाल दिया जाना था, जैसे कि प्रिंटर, पत्रकार और डिलीवरी रूट के कर्मचारी.

उनके कौशल अखबार की खबर को वितरित करने के विभिन्न तरीकों पर आधारित थे। इसलिए, उन्हें उसी क्षेत्र में नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करने से पहले एक नया प्रशिक्षण प्राप्त करना था.

किसानों

उभरती बाजार अर्थव्यवस्थाओं में किसान संरचनात्मक बेरोजगारी का एक और उदाहरण है। मुक्त व्यापार ने वैश्विक खाद्य निगमों को अपने बाजारों तक पहुंचने की अनुमति दी.

इससे छोटे किसान व्यवसाय से बाहर हो गए। वे वैश्विक कंपनियों की कम कीमतों का मुकाबला नहीं कर सके। परिणामस्वरूप, वे काम की तलाश में शहरों में चले गए। यह संरचनात्मक बेरोजगारी तब तक मौजूद थी जब तक कि उन्हें वापस नहीं लिया गया, शायद एक कारखाने की नौकरी में.

संदर्भ

1. स्टीवन निकोलस (2018)। संरचनात्मक और चक्रीय बेरोजगारी। से लिया गया: investopedia.com.
2. इन्वेस्टोपेडिया (2018)। संरचनात्मक बेरोजगारी। से लिया गया: investopedia.com.
3. किम्बर्ली आमदेव (2018)। संरचनात्मक बेरोजगारी, इसके कारण और उदाहरण। शेष। से लिया गया: thebalance.com.
4. तेजवान पेटिंगर (2017)। संरचनात्मक बेरोजगारी। अर्थशास्त्र सहायता। से लिया गया: economicshelp.org.
5. विकिपीडिया, मुक्त विश्वकोश (2018)। संरचनात्मक बेरोजगारी। से लिया गया: en.wikipedia.org.