मौसमी बेरोजगारी के लक्षण, कारण और उदाहरण

मौसमी बेरोजगारी इसका अर्थ है कि एक विशिष्ट प्रकार के काम और श्रमिकों की मांग मौसम के बदलाव के अनुसार बदलती रहती है। यह तब होता है जब मांग एक मौसम से दूसरे मौसम में बदल जाती है। इस श्रेणी में कोई भी श्रमिक शामिल हो सकता है जिसका रोजगार किसी विशेष मौसम पर निर्भर करता है.

मौसमी बेरोजगारी उन उद्योगों में प्रबल होती है जो मौसमी उत्पादन गतिविधियों में संलग्न होते हैं। कृषि उद्योग की तरह, जिसमें फसल के दौरान श्रमिकों की मांग अधिक होती है, वर्ष के अन्य महीनों में आवश्यक होती है.

इसी तरह, होटल उद्योग के मामले में, उच्च सीजन के दौरान खानपान और सफाई कर्मियों की अधिक मांग है, जबकि कम मौसम में मांग की तुलना में.

जैसा कि अन्य मौसमों की तुलना में सर्दियों में ऊन के कपड़ों की मांग अधिक होगी, इस अवधि के दौरान कपड़ा उद्योग में पूंजी और श्रम संसाधनों की आवश्यकता अधिक होगी।.

मौसमी बेरोजगारी का मतलब न केवल श्रम का अभाव है, बल्कि उत्पादन में उपयोग किए जाने वाले संसाधन भी हैं.

सूची

• 1 लक्षण
  • १.१ ऋतु
  • 1.2 मौसमी बेरोजगारी की समस्या
  • 1.3 मौसमी रूप से समायोजित बेरोजगारी के आंकड़े
  • 1.4 मौसमी बेरोजगारी का समाधान
• 2 कारण
• 3 उदाहरण
  • 3.1 क्रिसमस का मौसम
• 4 संदर्भ

सुविधाओं

कुछ स्रोतों में चौथे प्रकार की बेरोजगारी के रूप में मौसमी बेरोजगारी शामिल है। यह प्राकृतिक बेरोजगारी का हिस्सा है.

जैसा कि इसके नाम का तात्पर्य है, मौसमी बेरोजगारी के परिणामस्वरूप मौसम में सामान्य परिवर्तन होते हैं। मौसमी बेरोजगारी से प्रभावित श्रमिकों में रिसॉर्ट श्रमिक, प्रशिक्षक, आइसक्रीम विक्रेता और सभी प्रकार के श्रमिक शामिल हैं जो "उच्च" मौसमों पर निर्भर हैं.

इसमें वे लोग भी शामिल हो सकते हैं जो फ़सल काटते हैं। देश के अधिकांश हिस्सों में सर्दियों के दौरान निर्माण श्रमिकों को निकाल दिया जाता है.

मौसमी बेरोजगारी देश के सभी हिस्सों को प्रभावित नहीं करती है, लेकिन एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में भिन्न होती है। यह कमोबेश पूर्वानुमेय है, क्योंकि इसे निश्चित अवधि के साथ जाना जाता है, जिसके दौरान माल की मांग बदल जाती है.

यह संरचनात्मक बेरोजगारी का एक रूप है जिसमें मौसम के परिवर्तन के अनुसार अर्थव्यवस्था की संरचना में परिवर्तन होता है और इसलिए, इसके बदले श्रम की मांग होती है.

अक्सर, बेरोजगारी के आंकड़े मौसमी बेरोजगारी को समायोजित करने या नरम करने के लिए समायोजित किए जाएंगे, जिसे मौसमी रूप से समायोजित बेरोजगारी कहा जाता है।.

मौसम

सीज़नैलिटी का तात्पर्य वर्ष के मौसम से संबंधित उत्पादन और बिक्री में उतार-चढ़ाव से है। अधिकांश उत्पादों के लिए, उत्पादन और / या बिक्री में मौसमी चोटियाँ और चैनल होंगे.

उदाहरण के लिए, जूते की मांग क्रिसमस से पहले अपने चरम पर पहुंच जाती है और उद्यान केंद्रों में पौधों की मांग रोपण के मौसम से जुड़ी होती है.

मौसमी बेरोजगारी की समस्या

साल के छह महीने नौकरी करना किसी काम के नहीं होने से बेहतर है। पर्यटन के क्षेत्रों में, श्रमिक पर्यटन सीजन के दौरान बचत और फिर ऑफ-सीजन के दौरान अन्य अंशकालिक नौकरियों को करके रोजगार की मौसमी प्रकृति की भरपाई कर सकते हैं.

हालांकि, एक साल की अवधि के दौरान कम आय वाले प्रबंधन की खपत वाले लोगों के लिए, यह मुश्किल हो सकता है यदि रोजगार अनियमित है। हालांकि आय केवल एक वर्ष में कुछ महीने प्राप्त की जा सकती है, चालान और किराए का भुगतान हर महीने किया जाना चाहिए.

उच्च मौसमी बेरोजगारी वाले देश के क्षेत्र बदसूरत हो सकते हैं। स्थानीय कार्यकर्ता कहीं और स्थिर नौकरी खोजने के लिए छोड़ सकते हैं.

यह काम के लचीलेपन पर निर्भर करता है। मौसमी मांग वाले विशेष क्षेत्र अस्थायी प्रवास को प्रोत्साहित करने के तरीके खोजने की कोशिश कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, व्यस्त गर्मियों की अवधि के लिए छात्र नौकरी करते हैं.

मौसमी रूप से समायोजित बेरोजगारी के आंकड़े

मौसमी बेरोजगारी के कारण, बेरोजगारी पर आधिकारिक सरकारी आंकड़े अक्सर मौसमी रूप से समायोजित किए जाते हैं। इसका मतलब यह है कि बेरोजगारी दर को सामान्य मौसमी उतार-चढ़ाव को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाता है.

मौसमी बेरोजगारी का समाधान

- आपको अर्थव्यवस्था में विविधता लाने का प्रयास करना चाहिए। पर्यटक क्षेत्रों में ऐसा करना मुश्किल हो सकता है.

- ऐसे कार्य जिनमें साल भर कामगारों को भुगतान करना पड़ता है, भले ही वह काम अस्थायी हो.

- सरकार द्वारा कम मौसम के दौरान बुनियादी ढांचे में सुधार के लिए रोजगार सृजन.

का कारण बनता है

बस, मौसमी बेरोजगारी उस अवधि के कारण होती है, जिसमें अर्थव्यवस्था की मांग में कमी के कारण श्रम और सामाजिक पूंजी की मांग में कमी आती है, वर्ष के एक निश्चित समय में.

चक्रीय बेरोजगारी के विपरीत, मौसमी बेरोजगारी कम या ज्यादा निश्चित और अनुमानित होती है, क्योंकि यह मांग में परिवर्तन के कारण होता है जो वर्ष के समय पर निर्भर करता है.

मौसमी बेरोजगारी वास्तव में एक प्रकार की संरचनात्मक बेरोजगारी है, क्योंकि अर्थव्यवस्था की संरचना में मौसम में बदलाव होता है और श्रमिकों की मांग तदनुसार बदलती है.

उदाहरण के लिए, नवंबर और दिसंबर में, क्रिसमस की सजावट और छुट्टियों से संबंधित उत्पादों की मांग में वृद्धि होती है, और जुलाई और अगस्त में छुट्टियों की मांग में वृद्धि होती है।.

इन वस्तुओं और सेवाओं की मांग उन श्रमिकों की मांग पैदा करती है जो उन्हें आपूर्ति कर सकते हैं.

उदाहरण

मौसमी नौकरियों के उदाहरण हैं: देश के उन क्षेत्रों में भूस्खलन और माली जो बर्फ रखते हैं। मछली पकड़ने और शिकार करने वाले उपकरणों के आपूर्तिकर्ता उन राज्यों में हैं जहाँ परिभाषित मछली पकड़ने और शिकार के मौसम वाले क्षेत्र हैं.

स्कूल के शिक्षकों को मौसमी के रूप में माना जा सकता है, क्योंकि अधिकांश स्कूल गर्मी की अवधि में अपने कार्यों को समाप्त या सीमित करते हैं.

इसके अलावा, निर्माण श्रमिक जो उन क्षेत्रों में रहते हैं जहां सर्दियों के महीनों के दौरान निर्माण करना एक चुनौती है.

कुछ वाणिज्यिक स्टोर सर्दियों की छुट्टियों के मौसम के दौरान मौसमी श्रमिकों को काम पर रखते हैं, ताकि बिक्री में सामान्य वृद्धि का बेहतर प्रबंधन किया जा सके। हालांकि, छुट्टियों के बाद मांग में कमी होने पर इन श्रमिकों को छोड़ दिया जाता है.

उदाहरण के लिए, एक स्की रिसॉर्ट में यह संभावना है कि गर्मियों में बेरोजगारी अधिक होगी, जब बर्फ नहीं होती है.

पर्यटन क्षेत्रों में, मौसमी बेरोजगारी एक बड़ी समस्या हो सकती है, क्योंकि काम केवल कुछ महीनों के लिए ही उपलब्ध है.

क्रिसमस का मौसम

ब्लैक फ्राइडे से जनवरी के पहले सप्ताह तक एक अतिरिक्त क्रिसमस सहायता हमेशा आवश्यक है। मौसमी रोजगार बस इतना है कि: केवल समय की एक विशिष्ट अवधि के लिए एक नौकरी.

अक्सर, क्रिसमस के मौसम के दौरान, बेरोजगारी कम हो जाती है क्योंकि अतिरिक्त नौकरियां उपलब्ध हैं। उदाहरण के लिए, रॉयल मेल मेल डिलीवरी के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों को काम पर रखता है.

संदर्भ

1. तेजवान पेटिंगर (2017)। मौसमी बेरोजगारी। अर्थशास्त्र सहायता। से लिया गया: economicshelp.org.
2. बिजनेस जार्गन्स (2018)। मौसमी बेरोजगारी। से लिया गया: businessjargons.com.
3. Tutor2u अर्थशास्त्र (2018)। मौसमी बेरोजगारी। से लिया गया: tutor2u.net.
4. इन्वेस्टोपेडिया (2018)। चक्रीय बेरोजगारी और मौसमी बेरोजगारी के बीच अंतर क्या है? से लिया गया: investopedia.com.
5. एनसाइक्लोपीडिया (2018)। मौसमी बेरोजगारी। से लिया गया: encyclopedia.com.