चक्रीय बेरोजगारी के लक्षण, कारण और उदाहरण

चक्रीय बेरोजगारी यह सामान्य बेरोजगारी का एक कारक है जो नियमित उतार-चढ़ाव या चक्रीय प्रवृत्ति से संबंधित है, जो विकास और उत्पादन में विद्यमान है, जो सभी आर्थिक चक्रों के भीतर होता है।.

जब आर्थिक चक्र अपने चरम पर होंगे, तो चक्रीय बेरोजगारी कम होगी, क्योंकि कुल आर्थिक उत्पादन अधिकतम हो रहा है। जब आर्थिक उत्पादन गिरता है, तो सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) द्वारा मापा जाता है, आर्थिक चक्र कम होता है और चक्रीय बेरोजगारी बढ़ेगी.

सभी बेरोजगारी के साथ, जब किसी उत्पाद या सेवा के लिए उपभोक्ता की मांग कम हो जाती है, तो आपूर्ति के उत्पादन में इसी कमी से इस स्थिति की भरपाई हो सकती है।.

जैसे ही आपूर्ति स्तर कम होता है, कम उत्पादन मात्रा के मानक को पूरा करने के लिए, कम कर्मचारियों की आवश्यकता होगी.

उन श्रमिकों को जिनकी अब आवश्यकता नहीं है, कंपनी द्वारा जारी किया जाएगा, जिसके परिणामस्वरूप वे श्रमिक बेरोजगार हो जाएंगे.

सूची

• 1 लक्षण
  • 1.1 बेरोजगारी के प्रकार
• 2 कारण
  • २.१ मांग का अभाव
  • २.२ मंदी
• 3 उदाहरण
  • 3.1 2008 का वित्तीय संकट
  • ३.२ महामंदी
  • 3.3 संरचनात्मक बेरोजगारी के लिए चक्रीय
• 4 संदर्भ

सुविधाओं

चक्रीय बेरोजगारी तब होती है जब व्यवसाय चक्र में गिरावट के कारण श्रमिक अपनी नौकरी खो देते हैं। यदि अर्थव्यवस्था दो तिमाहियों या उससे अधिक के लिए अनुबंध करती है, तो यह मंदी में होगी.

अर्थशास्त्रियों ने चक्रीय बेरोजगारी का वर्णन इस परिणाम के रूप में किया है कि कंपनियों के पास व्यापार चक्र में उस बिंदु पर काम की तलाश करने वाले सभी लोगों को रोजगार देने के लिए पर्याप्त श्रम मांग नहीं है.

अधिकांश आर्थिक चक्र प्रकृति में दोहराए जाते हैं, क्योंकि एक मंदी अंततः आर्थिक प्रतिक्षेप में बदल जाएगी, उसके बाद एक और मंदी होगी.

उच्च बेरोजगारी का मुख्य कारण चक्रीय बेरोजगारी होना आम है। यदि यह कार्यबल के 8% से अधिक है तो बेरोजगारी को उच्च माना जाता है। इसे चक्रीय के रूप में जाना जाता है क्योंकि यह आर्थिक चक्र से जुड़ा हुआ है.

जब अर्थव्यवस्था आर्थिक चक्र के विस्तार के चरण में प्रवेश करेगी, तो बेरोजगार फिर से काम पर लग जाएंगे। आर्थिक संकुचन की अवधि के आधार पर चक्रीय बेरोजगारी अस्थायी है। एक ठेठ मंदी लगभग 18 महीने तक रहती है, और एक अवसाद 10 साल तक रह सकता है.

बेरोजगारी के प्रकार

चक्रीय बेरोजगारी अर्थशास्त्रियों द्वारा मान्यता प्राप्त तीन मुख्य प्रकार की बेरोजगारी में से एक है। अन्य प्रकार संरचनात्मक और घर्षण हैं.

ज्यादातर मामलों में, एक ही समय में कई प्रकार की बेरोजगारी होती है। चक्रीय बेरोजगारी के अपवाद के साथ, अन्य प्रकार आर्थिक चक्रों की अधिकतम सीमा में भी हो सकते हैं, जब अर्थव्यवस्था को पूर्ण रोजगार के निकट या भीतर कहा जाता है।.

चक्रीय बेरोजगारी संरचनात्मक हो जाती है जब श्रमिक लंबे समय तक बेरोजगार रहते हैं, नए कौशल प्राप्त करने के लिए और इस तरह प्रतिस्पर्धी होते हैं जब अर्थव्यवस्था का विस्तार शुरू होता है और कंपनियां फिर से काम पर रखना शुरू करती हैं.

का कारण बनता है

कंपनियों के व्यावसायिक चक्रों में परिवर्तन चक्रीय बेरोजगारी का कारण बनता है। यह एक अर्थव्यवस्था के आर्थिक चक्र से संबंधित है.

यह तब होता है जब आर्थिक चक्र में मंदी और संकुचन के दौरान नौकरी के नुकसान होते हैं। इस प्रकार की बेरोजगारी का कारण वास्तविक मंदी की जरूरत नहीं है, जो तब है जब अर्थव्यवस्था में दो या दो से अधिक तिमाही के दौरान नकारात्मक वृद्धि होती है.

मांग में कमी

उत्पादों की मांग में कमी मुख्य कारकों में से एक है जो चक्रीय बेरोजगारी का कारण बनता है। यह आमतौर पर व्यक्तिगत खपत में कमी के साथ शुरू होता है। जब उपभोक्ता मांग में गिरावट होती है, तो व्यापार राजस्व आम तौर पर घट जाता है.

नतीजतन, कंपनियों को लागत कम करने के लिए श्रमिकों को रखना पड़ता है और इस प्रकार वे अपने लाभ मार्जिन को बनाए रखते हैं। अक्सर श्रमिकों को व्यस्त रखने के लिए पर्याप्त उत्पादन नहीं होता है.

मंदी

एक कंपनी को कम से कम क्या करना है, अपने कर्मचारियों को आग लगाना है। यह एक दर्दनाक घटना है। एक कंपनी उत्कृष्ट कर्मचारियों को खो सकती है जिसमें उसने बहुत समय और प्रयास का निवेश किया है.

इसलिए, जब चक्रीय बेरोजगारी शुरू होती है, तो अर्थव्यवस्था आमतौर पर मंदी के दौर में होती है। कंपनियां तब तक इंतजार करती हैं जब तक वे यह सुनिश्चित नहीं कर लेती हैं कि छंटनी से शुरू होने से पहले मंदी गंभीर है.

एक आर्थिक मंदी की शुरुआत क्या हो सकती है, जिसके परिणामस्वरूप चक्रीय बेरोजगारी होती है? यह अक्सर शेयर बाजार में गिरावट है। संयुक्त राज्य अमेरिका में उदाहरण हैं 1929 के पतन, 2000 के तकनीकी पतन और 2008 के वित्तीय पतन शामिल हैं.

एक बुरा पतन मंदी का कारण बन सकता है, जिससे अर्थव्यवस्था में आत्मविश्वास की कमी और नुकसान हो सकता है। स्टॉक की कीमतें गिरने पर कंपनियों को अपने निवल मूल्य का नुकसान होता है.

उदाहरण

2008 का वित्तीय संकट

2008 के वित्तीय संकट के दौरान, संयुक्त राज्य अमेरिका में आवास बुलबुला फट गया, एक बड़ी मंदी की शुरुआत और चक्रीय बेरोजगारी का सामना करना पड़ा.

जैसा कि अधिक से अधिक उधारकर्ता अपने घरों से जुड़े ऋण दायित्वों को पूरा करने में विफल रहे, और सबप्राइम बंधक ऋणदाताओं ने दिवालियापन की घोषणा की, नए ऋणों की रेटिंग सख्त हो गई, नए निर्माण की मांग कम हो गई।.

नतीजतन, निर्माण श्रमिकों के रूप में नियोजित लगभग दो मिलियन लोगों ने अपनी नौकरी खो दी और चक्रीय बेरोजगारी का अनुभव किया.

बेरोजगारों की कुल संख्या में वृद्धि करके और अधिक से अधिक उधारकर्ताओं को अपने घरों का भुगतान करने में असमर्थ होने के कारण, अधिक संपत्ति फौजदारी के अधीन थे, जिससे नए निर्माण की मांग और भी कम हो गई.

जैसा कि बाद के वर्षों में अर्थव्यवस्था में गिरावट आई, वित्तीय क्षेत्र लाभप्रदता में लौट आया और अधिक से अधिक ऋण देने लगा.

लोगों ने फिर से घर खरीदना शुरू कर दिया, जिससे रियल एस्टेट की कीमतें फिर से बढ़ गईं.

द ग्रेट डिप्रेशन

चक्रीय बेरोजगारी एक नीचे की ओर सर्पिल बन सकती है जो खुद को खिलाती है। ऐसा इसलिए है क्योंकि नए बेरोजगारों के पास अब कम डिस्पोजेबल आय है। यह आगे की मांग और व्यावसायिक राजस्व को कम करता है, जिससे अधिक छंटनी होती है.

हस्तक्षेप के बिना, यह सर्पिल तब तक जारी रहेगा जब तक आपूर्ति सीमित मांग के साथ स्तर तक कम नहीं हो जाती। ऐसा तब तक नहीं हो सकता जब तक बेरोजगारी संभवत: 25% तक नहीं पहुंच जाती.

ग्रेट डिप्रेशन के दौरान यही हुआ, जो एक दशक तक चला। वास्तव में, जो वास्तव में अवसाद समाप्त हो गया था, वह सैन्य उपकरणों की बड़ी मांग थी, जब संयुक्त राज्य अमेरिका ने द्वितीय विश्व युद्ध में प्रवेश किया था.

संरचनात्मक बेरोजगारी को चक्रीय

कोई व्यक्ति चक्रीय रूप से बेरोजगार हो सकता है और फिर संरचनात्मक बेरोजगारी का शिकार हो सकता है। एक मंदी के दौरान, कई कारखाने मशीनरी संचालित करने के लिए परिष्कृत कंप्यूटर उपकरणों पर स्विच करते हैं.

श्रमिकों को अब उन कंप्यूटर कौशल को प्राप्त करने की आवश्यकता है जो मशीनरी का संचालन करने वाले रोबोट का प्रबंधन करने में सक्षम हों, जो पहले उनके साथ काम करता था.

आपको कम कार्यकर्ताओं की भी आवश्यकता है। जो लोग स्कूल नहीं लौटते हैं, वे संरचनात्मक रूप से बेरोजगार होंगे.

संदर्भ

1. इन्वेस्टोपेडिया (2018)। चक्रीय बेरोजगारी। से लिया गया: investopedia.com.
2. स्टीवन निकोलस (2018)। संरचनात्मक और चक्रीय बेरोजगारी। से लिया गया: investopedia.com.
3. किम्बर्ली आमदेव (2018)। चक्रीय बेरोजगारी, इसके कारण और प्रभाव। शेष। से लिया गया: thebalance.com.
4. द इकोनॉमिक टाइम्स (2018)। 'चक्रीय बेरोजगारी ’की परिभाषा। से लिया गया: economictimes.indiatimes.com.
5. निवेश के उत्तर (2018)। चक्रीय बेरोजगारी। से लिया गया: investanswers.com.