कोई Encuentro Trabajo सफल होने के लिए 10 आवश्यक सुझाव

"मुझे काम नहीं मिल रहा है", एक वाक्यांश जो अक्सर बेरोजगार लोगों के बीच सुना जाता है। वर्तमान में, नौकरी ढूंढना एक उल्लेखनीय जटिल कार्य है। उच्च प्रतिस्पर्धा और कम श्रम आपूर्ति का मतलब है कि नौकरी खोजने के लिए ऐसी गतिविधियों की एक श्रृंखला की आवश्यकता होती है जो अपने आप को योग्य और पेशेवर गुणों को साबित करने की अनुमति देती हैं.

वास्तव में, एक अच्छे पाठ्यक्रम की तैयारी, नौकरी के लिए साक्षात्कार और तैयारी के लिए पूरी तरह से खोज की तैयारी एक नौकरी खोजने के लिए आवश्यक तत्व हैं.

संक्षेप में, आज नौकरी पाने से पहले एक अच्छा काम करना महत्वपूर्ण है। यह काम व्यक्तिगत और पेशेवर गुणों के लिए एक अतिरिक्त मूल्य विकसित करने के उद्देश्य से होना चाहिए.

इस लेख में 10 युक्तियां जो नौकरी ढूंढते समय बहुत उपयोगी हो सकती हैं और कार्यस्थल में सफलता बढ़ाने के लिए काम कर सकती हैं, पर चर्चा की गई.

काम नहीं मिल रहा? इन 10 उपयोगी सुझावों का पालन करें

1- रोजगार की तलाश में मार्गदर्शन करें

नौकरी की तलाश करते समय मुख्य पहलू को ध्यान में रखा जाना चाहिए, यह गतिविधि एक संगठित और तर्कसंगत तरीके से होनी चाहिए.

जॉब पोर्टल्स में प्रवेश करना और किसी भी प्रकार के ऑर्डर के बिना जॉब ऑफर मिलना अक्सर समय और ऊर्जा का अत्यधिक खर्च होता है.

इस कारण से, नौकरी की खोज शुरू करने से पहले आत्म-अवलोकन और आत्म-मूल्यांकन कार्य करना महत्वपूर्ण है.

खुद का विश्लेषण करें और पता लगाएं कि आपके कमजोर बिंदु क्या हैं और आपकी ताकत क्या है। यह दूसरों से बेहतर कैसे हो सकता है? कौन से तत्व आपको खड़ा कर सकते हैं?

इन सभी पहलुओं की समीक्षा करने से आप अपने बारे में एक पेशेवर छवि बना सकते हैं और यह पता लगा सकते हैं कि आपके गुणों के अनुसार किस तरह की नौकरियां मिल सकती हैं। साथ ही, किस तरह के ऑफर से पहले आपके पास नौकरी पाने के अधिक विकल्प हो सकते हैं.

मूल्यांकन या निर्धारित करने के लिए कुछ पहलू यदि वे एक ताकत या कमजोरी का गठन करते हैं: संगठन की क्षमता, निहितार्थ की क्षमता, उपकरण में कार्य की क्षमता, सीखने की क्षमता, समाधान की खोज की क्षमता, आलोचकों की स्वीकृति, कार्य से पहले रवैया आदि।.

2- सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें

नौकरी न मिलने से, एक अवांछित काम की स्थिति से परे, प्रबंधन की एक जटिल व्यक्तिगत स्थिति हो सकती है.

वास्तव में, भावनात्मक कारक एक महत्वपूर्ण तत्व है जब काम ढूंढते हैं, क्योंकि रोजगार की अनुपस्थिति से घबराहट, असंतोष और अधीरता की स्थिति पैदा हो सकती है।.

इस प्रकार के व्यवहार को विकसित करना अक्सर अपरिहार्य होता है। आपकी व्यक्तिगत स्थिति आपको कुछ ऐसी चीज़ों की ज़रूरत के लिए धक्का दे सकती है जो आपके पास नहीं हैं, इसलिए भावनात्मक प्रतिक्रिया को नियंत्रित करना मुश्किल है.

हालांकि, यदि आप नकारात्मक दृष्टिकोण और व्यक्तिगत विफलता से खुद को निर्देशित करते हैं, तो आपके काम को खोजने की क्षमता में काफी गिरावट आएगी। इस कारण से, यह महत्वपूर्ण है कि खोज करने से पहले आप खुद को नौकरी खोजने के लिए तैयार करें.

इस गतिविधि का तात्पर्य है आपके कार्य की स्थिति का निरंतर पुनर्मूल्यांकन और नकारात्मक परिणामों के सापेक्षताकरण जो कार्य नहीं होने का तात्पर्य है.

यहां तक ​​कि अगर आपके पास नौकरी नहीं है और आपको इसे खोजने में परेशानी होती है, तो आपका लक्ष्य हमेशा एक अच्छी कार्य स्थिति को प्राप्त करना होना चाहिए, इसलिए आपको इस लक्ष्य के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने का प्रयास करना चाहिए।.

अपना ध्यान उन पहलुओं पर केंद्रित करने से बचें, जिन्हें आप नियंत्रित नहीं कर सकते। "अपनी उम्मीदवारी की स्थिति" के निरंतर नियंत्रण से बचने की कोशिश करें और उन तत्वों पर ध्यान केंद्रित करें जिन्हें आप नियंत्रित कर सकते हैं.

यदि आप व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों और / या अकादमिक रूप से सुधार पर काम पर ध्यान केंद्रित नहीं कर पाते हैं। अपनी ताकत के बारे में सुनिश्चित रहें और अपनी कमजोरियों पर अपना ध्यान न दें.

3- दृढ़ रहें

जैसा कि कहा गया है, आज काम खोजना एक जटिल काम है। इसलिए, यह सामान्य है कि यह लक्ष्य आसानी से और जल्दी से हासिल नहीं किया जाता है.

इस अर्थ में, रोजगार की तलाश में प्रतीक्षा समय एक प्रमुख तत्व हो सकता है। हर दिन जो बिना काम किए हो जाता है, वह अतिरिक्त उत्साह और नकारात्मकता बन सकता है.

हालांकि, यह ध्यान में रखना चाहिए कि दृढ़ता किसी भी प्रकार के उद्देश्य को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण पहलू है, जिसमें नौकरी की उपलब्धि भी शामिल है।.

कि आज आपके पास काम नहीं है इसका मतलब यह नहीं है कि कल आपके पास नहीं हो सकता है। इस सप्ताह वे आपको कहीं नहीं ले गए हैं इसका मतलब यह नहीं है कि यह अगले सप्ताह नहीं हो सकता है। इस महीने आपको एक अच्छी नौकरी नहीं मिली है इसका मतलब यह नहीं है कि यह अगले महीने के दौरान नहीं हो सकता है.

यह विचार हमेशा आपके दिमाग में मौजूद होना चाहिए और आपको हर समय शांत और धैर्य रखने में मदद करनी चाहिए। सफलता उसी तक पहुँचती है जो दृढ़ रहता है और हार नहीं मानता। यदि आप सबसे पहले काम ढूंढना चाहते हैं, तो आपको अपने आप को यह विश्वास दिलाना होगा कि आप तब तक हार नहीं मानेंगे जब तक आप इसे प्राप्त नहीं कर लेते.

4- सर्च को अच्छे से प्लान करें

नौकरी ढूँढना एक जटिल और श्रमसाध्य कार्य हो सकता है, जिसमें आप बड़ी मात्रा में समय और प्रयास लगा सकते हैं.

यह कारक, नौकरी खोज के लिए इनाम की कमी के साथ, एक महत्वपूर्ण तत्व हो सकता है जो नकारात्मक भावनाओं और संवेदनाओं की उपस्थिति की ओर जाता है।.

इस कारण से, काम की तलाश में समय और प्रयास समर्पित करना महत्वपूर्ण है, लेकिन यह समर्पण से अधिक नहीं होने के लिए भी सुविधाजनक है.

इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, नौकरी की खोज की सही योजना बनाना आवश्यक है। एक नौकरी पोर्टल दर्ज करें और बिना किसी आदेश के खोज आपको इस गतिविधि में आवश्यकता से अधिक समय बिताने के लिए मजबूर करेगी.

खोज की सही योजना बनाने के लिए, यह पता लगाना सबसे महत्वपूर्ण है कि आप इसे कहाँ करना चाहते हैं। उन सभी जॉब पोर्टल्स की सूची बनाएं, जो आपके प्रोफेशनल प्रोफाइल (इन्फॉर्म्स, एडेको, जॉन्डेंटालेंट, इन्फोमेप्लो, जॉबटोडे, फर्स्ट जॉब, टिकजॉब, वास्तव में, इत्यादि) को फिट करते हैं और उनमें से प्रत्येक में एक खाता बनाएँ.

फिर, यह निर्धारित करें कि आपकी नौकरी खोज मापदंड क्या होगा: कीवर्ड, स्थान, कार्यदिवस का प्रकार, वेतन, आदि। अंत में, यह प्रतिदिन प्रत्येक पोर्टल में खोज करने के लिए एक आदेश का पालन करता है.

5- सुव्यवस्थित पाठ्यक्रम

पाठ्यक्रम रोजगार पाने वाले प्रत्येक व्यक्ति के परिचय का पत्र है। आपको यह ध्यान रखना होगा कि जब आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं तो कंपनी आपको नहीं जानती है, इसलिए आपके द्वारा प्राप्त की जाने वाली सभी जानकारी आपके द्वारा भेजे गए पाठ्यक्रम में रहती है।.

इस कारण से, नौकरी की खोज पूरी तरह से बेकार हो सकती है यदि आप खुद को एक उचित तरीके से प्रस्तावों के लिए प्रस्तुत नहीं करते हैं। इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप एक गुणवत्ता पाठ्यक्रम विकसित करें.

पाठ्यक्रम के विकास में आपको जो मुख्य उद्देश्य होना चाहिए वह यह है कि यह दस्तावेज़ आपको सबसे विस्तृत और पेशेवर तरीके से पेश करने की सेवा करेगा.

यह महत्वपूर्ण है कि आप एक अच्छी वर्तनी, एक अच्छा संगठन और एक उच्च पेशेवर पहलू प्रस्तुत करें। इसी तरह, यह महत्वपूर्ण है कि आप उन सभी पहलुओं को जोड़ दें जो आपको पेशेवर और व्यक्तिगत मूल्य देते हैं।.

अंत में, यह ध्यान रखना जरूरी है कि पाठ्यक्रम एक संश्लेषण दस्तावेज होना चाहिए। अपने एक्सटेंशन (अधिकतम दो पृष्ठ) को सीमित करें और स्पष्ट और संक्षिप्त तरीके से जानकारी को उजागर करें.

6- अपनी प्रस्तुति पर काम करें

पाठ्यक्रम के साथ संयोजन के रूप में, यह स्पष्ट होना महत्वपूर्ण है कि आप नौकरी के साक्षात्कार में खुद को कैसे परिभाषित करेंगे.

इस तरह के साक्षात्कार के लिए सामान्य तत्वों को पूछना सामान्य है जैसे: आपको क्या लगता है कि आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं? आप खुद को एक कार्यकर्ता के रूप में कैसे परिभाषित करेंगे? आप इतने समय तक बिना काम के क्यों रहे? हम आपको क्यों चुनें?

यह सुविधाजनक है कि इन सवालों के जवाब साक्षात्कार के दौरान उनके बारे में नहीं सोचते हैं, क्योंकि आपके पास इसे करने के लिए बहुत कम समय और कई तंत्रिकाएं होंगी.

इस कारण से, काम की तलाश करने से पहले यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने आप को एक विस्तृत तरीके से परिभाषित करें और इन सभी संभावित सवालों के जवाबों के बारे में सोचें.

7- नौकरी के लिए इंटरव्यू की तैयारी करें

साक्षात्कार के लिए व्यक्तिगत और पेशेवर स्तर पर खुद को तैयार करने से परे, प्रत्येक संभावित प्रश्न के लिए अच्छे उत्तर तैयार करना, यह महत्वपूर्ण है कि आप प्रत्येक साक्षात्कार के लिए विशेष रूप से तैयारी करें.

कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त करें, ऑफ़र के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं की समीक्षा करें और विश्लेषण करें कि नौकरी के लिए मुख्य बिंदु क्या हो सकते हैं। इन तत्वों का अध्ययन आपको साक्षात्कार के लिए अधिक तैयार होने की अनुमति देगा.

8- इंटरव्यू की तैयारी करें

एक बार जब आप साक्षात्कार के सभी सैद्धांतिक पहलुओं को तैयार कर लेते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप व्यक्तिगत तत्वों की समीक्षा करें.

नौकरी के साक्षात्कार में उपस्थिति एक महत्वपूर्ण तत्व है, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी उपस्थिति के विवरण का ध्यान रखें.

इसी तरह, जॉब इंटरव्यू में जाने से पहले यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने तंत्रिकाओं को शांत और नियंत्रित करने के लिए आवश्यक समय निकालें, और लगातार सकारात्मक प्रतिक्रियाएं दें.

9- उनसे सीखें

इंटरव्यू के बाद जॉब सर्च की जॉब खत्म नहीं होती है, बल्कि तब तक जारी रहनी चाहिए जब तक आपको जॉब न मिल जाए.

इस कारण से, यह महत्वपूर्ण है कि जब आप एक साक्षात्कार से लौटते हैं तो आप मूल्यांकन करते हैं कि यह कैसे चला गया है। पता करें कि आप क्या सुधार कर सकते हैं और किस तरह के उत्तर बेहतर हो सकते हैं.

10- स्वस्थ जीवन शैली

अंत में, काम खोजने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि नौकरी की तलाश से परे, आप एक स्वस्थ और संतोषजनक जीवन शैली अपनाएं.

अपने दिन को विशेष रूप से नौकरी की खोज पर ध्यान केंद्रित न करें और ऐसी गतिविधियां करें जो आपको आनंद लेने, व्यस्त रहने और उत्पादक महसूस करने की अनुमति दें.

संदर्भ

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