उद्यमी के 15 सबसे महत्वपूर्ण लक्षण

उद्यमी की विशेषताएं वे पहल, सक्रियता, नेतृत्व, खुले दिमाग, गैर-बराबरी, महत्वाकांक्षा, रचनात्मकता और समस्याओं को हल करने की क्षमता हैं.

उद्यमिता एक घटना है जो दिन का क्रम है। अस्थिर और संकट की दुनिया में जिसमें हम आज खुद को पाते हैं, बहुत से लोग उद्यमिता में नौकरी के अवसरों की कमी का विकल्प ढूंढते हैं.

उद्यमशीलता कुछ जटिल है जो विभिन्न क्षेत्रों में वर्षों से अध्ययन किया गया है.

यद्यपि वह एक नया व्यक्ति नहीं है, वह इन समयों में एक विशेष रूप से प्रासंगिक व्यक्ति के रूप में खड़ा है, यह देखते हुए कि उद्यमी उपन्यास विचारों में योगदान कर सकता है और वर्तमान स्थिति में खुद को परिवर्तन के एजेंट के रूप में दिखा सकता है.

"उद्यमी बनने" का क्या मतलब है?

आज भी, "एक उद्यमी होने" का क्या अर्थ है, इसकी सटीक परिभाषा पर चर्चा जारी है।.

इसकी प्रकृति बहुआयामी है और सिद्धांतकारों को अभी भी सटीक परिभाषा नहीं मिली है। यह ज्ञात है कि एक उद्यमी दूसरे से पूरी तरह से अलग है, जो समस्याओं का कारण बन गया है जब इसका उद्देश्य इसे परिभाषित करना और इसकी विशेषताओं को ढूंढना है.

एक उद्यमी की अवधारणा लैटिन में "इन, एन और प्रेंडेरे" से आती है, जिसका अर्थ है "लेना या लेना".

कुछ परिभाषाओं को अधिक समेकित किया गया है और हमें यह परिभाषित करने में मदद करता है कि उद्यमशीलता क्या है.

शब्दकोश में ही, उपक्रम की कार्रवाई को "उपक्रम और एक काम शुरू करना, एक व्यवसाय, एक प्रतिबद्धता या एक कंपनी, विशेष रूप से परिभाषित किया जाता है, खासकर यदि उन्हें कठिनाई या खतरा होता है".

उद्यमी की परिभाषा एक ऐसे व्यक्ति का वर्णन करती है जो संकल्प के साथ कठिन या खतरनाक कार्य करता है.

हम अन्य परिभाषाएं भी पा सकते हैं जो उन लोगों को संदर्भित करती हैं जिनके पास व्यवसाय शुरू करने की पहल और निर्णय है.

अन्य, अधिक पूर्ण, उत्पादन या सेवा के अवसरों को समझने में सक्षम व्यक्ति को संदर्भित करते हैं और जो, उनसे पहले, स्वतंत्र रूप से और स्वतंत्र रूप से व्यवसाय शुरू करने के लिए संसाधनों को प्राप्त करने और आवंटित करने का निर्णय लेते हैं।.

इसके अलावा, उद्यमी जो कुछ करता है उसमें अतिरिक्त मूल्य बनाता है, अर्थव्यवस्था के लिए मूल्य बनाता है, उसके लिए और कभी-कभी अन्य लोगों के लिए काम उत्पन्न करता है.

इस रचनात्मक प्रक्रिया में, उद्यमी धन, समय और ज्ञान का निवेश करता है, व्यवसाय शुरू करने और संचालन के समय भाग लेता है और उसके पास मौजूद संसाधनों और उसकी प्रतिष्ठा के लिए जोखिम उठाता है.

इस सब के लिए, जब हम "एक उद्यमी होने" के बारे में बात करते हैं, तो हम किसी ऐसे व्यक्ति के बारे में बात कर रहे हैं जो व्यवसाय शुरू करता है। हालाँकि, पहलू इससे बहुत आगे जाते हैं.

उद्यमियों के पास मनोवैज्ञानिक और व्यक्तिगत विशेषताएं हैं जो उन्हें पहचानती हैं और उन्हें श्रम बाजार में विशिष्ट एजेंटों के रूप में चिह्नित करती हैं। और "आम उद्यमी" के साथ उनके कुछ मतभेद हैं.

उद्यमियों के प्रकार

उद्यमियों को विभिन्न मानदंडों के माध्यम से वर्गीकृत किया गया है। एक झील के लिए, कुछ लेखक नवाचार की डिग्री के अनुसार उन्हें वर्गीकृत करते हैं। इस प्रकार, वे भेद करते हैं:

क) Innovadores: वे जो किसी उत्पाद, प्रक्रिया या प्रणाली का निर्माण या सुधार करते हैं और जिनके पास तकनीकी पहलुओं पर केंद्रित शिक्षा और अनुभव है.

ख) प्रशासकों: जो बड़ी कंपनियों के मालिक हैं.

अन्य लेखक, जैसे स्मिथ (1967) व्यक्ति के प्रारंभिक स्तर का उपयोग करते हैं और दो श्रेणियों की पहचान करते हैं:

क) कारीगरों: उन्हें एक सीमित शिक्षा और तकनीकी प्रशिक्षण और अनुभव की विशेषता है। इसके अलावा, वह एक गैर-जिम्मेदार व्यक्ति है, एक छोटी कंपनी का मालिक है और कड़ी मेहनत करता है, लेकिन उसकी योजना बहुत कम है.

ख) अवसरवादी: वह अधिक सक्रिय है, स्कूली है, संचार कौशल के साथ, योजना, दूसरों को सौंपने में सक्षम है और उसके कर्मचारी सहयोगी हैं। यह एक महान कंपनी बनाने के लिए उन्मुख है.

अन्य लेखक, जैसे नाइट (1983) उन्हें उनके प्रशिक्षण और नवीन विशेषताओं के अनुसार अलग करते हैं और अलग करते हैं:

क) कारीगर आविष्कारक: अभिनव उद्यमी के रूप में एक ही विशेषताएं.

ख) प्रमोटर: विपणन और बिक्री में अपनी भूमिका का पता लगाएं.

ग) महाप्रबंधक: एक समन्वयक की भूमिका प्रस्तुत करता है.

अन्य लेखक, जैसे कि अमित, ग्लॉस्टेन और मुलर (1993) व्यवसाय गतिविधि में शामिल होने के लिए प्रेरणा के अनुसार दो प्रकार के उद्यमियों को अलग करते हैं।.

एक ओर, उद्यमी "पुश द्वारा", जो कि वे लोग अपनी वर्तमान स्थिति से असंतुष्ट हैं जो अपने स्वयं के व्यवसाय साहसिक कार्य शुरू करने के लिए मजबूर महसूस करते हैं.

दूसरी ओर, "आकर्षण से", जो एक व्यवसाय या एक विचार से मोहित हो जाते हैं और व्यक्तिगत रूप से अपने व्यवसाय के रोमांच में शामिल होते हैं.

अन्य लेखक, जैसे सिंगर (1990) व्यक्तित्व लक्षणों पर ध्यान केंद्रित करते हैं और चार श्रेणियों को स्थापित करते हैं:

क) खोजकर्ताओं: एक उत्पाद, सेवा या प्रक्रिया पेश करें जहां नवाचार मौजूद है, नए विचारों का निर्माण.

ख) सिंथेसाइज़र: विभिन्न उत्पादों, सेवाओं या प्रक्रियाओं को प्रस्तुत करने वाले कई विचारों को समूह जहां नवाचार मौजूद है.

ग) जनरेटर: वे जो नए उपयोग को बढ़ावा देते हैं, एक उत्पाद, सेवा या प्रक्रिया और नवाचार पेश करते हैं.

घ) विजेट: कोई नवीनता नहीं है, वे वही पेश करते हैं जो पहले से मौजूद है.

मोरियानो और पलासी (2003) उद्यमियों को उन प्रेरणाओं के आधार पर वर्गीकृत किया जाता है जो उन्हें अपना व्यवसाय बनाने या स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए प्रेरित करती हैं और उन्हें इस प्रकार वर्गीकृत किया जाता है:

क) उद्यमी "व्यावसायिक": वे आवेग, भ्रम और अपनी खुद की कंपनी बनाने का सपना महसूस करते हैं। उनके पास एक उच्च उपलब्धि प्रेरणा है जो उन्हें जोखिम लेने और तेजी से चुनौतीपूर्ण लक्ष्यों को निर्धारित करने की ओर ले जाती है.

ख) उद्यमी "स्थितिजन्य" या "आवश्यकता द्वारा": जो लोग अपनी कंपनी को अनिश्चित काम की स्थिति से बचने के लिए बनाते हैं या पल की परिस्थितियों से धक्का देते हैं.

स्व-रोजगार एक शरण है जो उन्हें एक सभ्य जीवन जीने के लिए नौकरी देता है.

एक उद्यमी की 16 विशेषताएँ

1. वे बदलाव के लिए प्रेरित लोग हैं

किसी व्यक्ति को उद्यमी बनने के लिए कारण अलग-अलग होते हैं। पिछली टाइपोलॉजी इसका एक अच्छा उदाहरण देती है.

हालांकि, हम सामान्यीकरण और पुष्टि कर सकते हैं कि सभी उद्यमी प्रेरित हैं। उदाहरण के लिए, उपलब्धि की उच्च आवश्यकता के द्वारा, या जीवित रहने के लिए शरण की माँग करके.

सच्चाई यह है कि कई कारण हैं जो उन्हें स्वरोजगार के माध्यम से अपना करियर बनाने के लिए प्रेरित करते हैं.

उन सभी के पास बदलने और शुरू करने का कोई कारण है, और यह उन सभी के लिए पहली विशेषता है, हालांकि इसका कारण बहुत अलग है.

2. वे बदलाव के प्रेरक और उत्प्रेरक हैं

उद्यमी प्रेरणादायक हैं, उनके पास बहुत कुछ कहने और समाज में योगदान देने के लिए है, विशेष रूप से संकट के उन क्षणों में जहां चीजों के सकारात्मक पहलू (और कार्यस्थल) को देखना मुश्किल है.

उद्यमी परिवर्तन के लिए उत्प्रेरक है, एक मौजूदा संतुलन को बदलने के लिए कार्य करता है, नए अवसर उत्पन्न करता है.

यह प्रबंधक के खिलाफ है, जिसका मिशन कंपनी की स्थिरता को बनाए रखना है, जो सक्रिय से अधिक प्रतिक्रियाशील है.

प्रबंधक चीजों को बदलना नहीं चाहता है, लेकिन अधिकतम लाभ बनाए रखने के लिए कंपनी को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करता है.

3. वे आत्म-साक्षात्कार चाहते हैं या उन्हें उपलब्धि की उच्च आवश्यकता है

एक उद्यमी होना एक चुनौती है, लेकिन उद्यमशीलता का आत्म-साक्षात्कार, जो किया जाता है उसके लिए जुनून, जीवन और स्वयं का अर्थ.

कई अवसरों पर हमें यह विश्वास दिलाया गया है कि हम विभिन्न परिस्थितियों के बारे में कुछ नहीं कर सकते, हम आश्वस्त हैं कि हम सभी को स्थापित प्रणाली में एक जगह है और चीजों को करने का एक सही तरीका है।.

उद्यमशीलता हमें एक अलग दृष्टिकोण प्रदान करती है, कार्रवाई का द्वार खोलती है और हमें स्वयं की शक्ति के बारे में बताती है.

मैकलेलैंड (1961) ने उपलब्धि की आवश्यकता को स्थापित किया। इस अर्थ में, यह माना जाता है कि उपलब्धि प्रेरणा में उन लोगों को उच्च बनाने के लिए कंपनियों को बनाने की संभावना अधिक होगी.

यदि कोई व्यक्ति हर दिन सुधार और सुधार करना चाहता है, तो लगातार तलाश और सुधारने और उद्यमी बनने की अधिक संभावना है.

4. वे दृढ़ और दृढ़ हैं

लाओ त्से के वाक्यांश के बाद, "पहले कदम के साथ एक हजार मील की यात्रा शुरू होती है"। यह पूरी तरह से किसी भी उद्यमी का नारा हो सकता है.

यद्यपि उद्यमी के आंकड़े को समझने के लिए ताओवादी दर्शन का सहारा लेना आवश्यक नहीं है, सच्चाई यह है कि यह नियुक्ति सही है क्योंकि अगर हम सोचना बंद कर देते हैं, तो एक उद्यमी वह होता है जिसने एक दिन पहले कदम उठाने का फैसला किया है.

वे लगातार और दृढ़ रहने वाले लोग हैं, जो एक निश्चित समय में एक ऐसी परियोजना शुरू करने और उसे अंजाम देने में सक्षम थे जो भविष्य में उन्हें किसी प्रकार का लाभ पहुंचाएगी.

5. वे परिवर्तनों के लिए जल्दी से अनुकूल होते हैं

उद्यमियों को परिभाषित करने वाली विशेषताओं में से एक समस्याओं को हल करने की उनकी क्षमता है। उद्यमी एक ऐसी दुनिया में कदम रखते हैं जो तेजी से बदलती है और जिसमें हमें उसी तरह कार्य करना चाहिए.

उद्यमी वे लोग हैं जो आमतौर पर अस्पष्टता को अच्छी तरह से सहन करते हैं और जो जानते हैं कि असंरचित वातावरण में उचित निर्णय कैसे लें.

इसका लचीलापन और अनुकूलनशीलता दुनिया का सामना करने के लिए एक आवश्यक उपकरण है जो इतनी तेजी से बदलता है और सर्वोत्तम संभव तरीके से निर्णय लेता है.

6. वे रचनात्मक और अभिनव हैं

उद्यमियों की एक बुनियादी विशेषता यह है कि वे रचनात्मक और नवीन हैं.

जिस क्षण से वे उद्यमी बनते हैं और अपना व्यवसाय शुरू करने का निर्णय लेते हैं, उन्हें प्रयास के साथ एक अवसर प्राप्त करने और इसे व्यवसाय बनाने के लिए अपनी नवीनता, अपनी कल्पना और अपनी रचनात्मकता को भी शुरू करना चाहिए।.

वे रचनात्मक और लचीले लोग हैं, जो अनुभव के साथ बदलने में सक्षम हैं, नए अनुभव चाहते हैं, गलतियों का फायदा उठाते हैं और रचनात्मक रूप से पर्यावरण के दबाव को संभालते हैं.

7. वे भविष्य की ओर उन्मुख लोग हैं

उद्यमी अपने विचार को भविष्य की ओर उन्मुख करता है क्योंकि वह कल्पना करने में सक्षम होता है कि क्या एक निश्चित अवसर या विचार एक सफल व्यवसाय बन सकता है.

वे ऐसे लोग हैं जो भविष्य को एक नए लक्ष्य के रूप में समझते हैं और जो विकास में निर्देशित हैं, जो प्रस्तावित किए गए लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सक्रिय रूप से मांग करते हैं और मांगते हैं.

वे आमतौर पर अवसरों की पहचान करने, नवाचार करने, संसाधन प्राप्त करने, जोखिम लेने और अपनी कंपनी को आगे बढ़ाने के लिए भविष्य की ओर देखते हैं.

8. उनके पास पहल है और वे आशावादी हैं

उद्यमियों की अन्य व्यक्तिगत विशेषताएँ उनकी पहल या उनका आशावाद है.

कुछ लेखकों का मानना ​​है कि उनकी आशावादी प्रकृति उन्हें हल करने और उन बाधाओं का सामना करने में मदद करती है जिनके साथ वे रास्ते में हैं.

विचारों को विकसित करने, समस्याओं को हल करने के सर्वोत्तम तरीकों की तलाश करने, सामाजिक संबंधों के लिए ग्रहणशील होने, विशिष्ट लक्ष्यों की ओर खुद को उन्मुख करने के लिए पहल आवश्यक है ...

9. वे आंतरिक नियंत्रण के अधिक नियंत्रण वाले लोग हैं

उद्यमियों के पास आमतौर पर आंतरिक नियंत्रण का एक बड़ा स्थान होता है, जो उन्हें उन क्षमताओं को प्राप्त करने की अनुमति देता है जो वे उन क्षमताओं को प्राप्त करते हैं जो उनके प्रयास के लिए, उनके प्रयास पर निर्भर करती हैं।.

उद्यमी वे लोग होते हैं जो उन चीजों को संभालने में सक्षम महसूस करते हैं जो उनके साथ होती हैं, जो कठिनाइयों को हल कर सकती हैं और वे वे हैं जो अपने भाग्य को निर्देशित करते हैं, न कि भाग्य या मौका को।.

आंतरिक नियंत्रण का यह अधिक स्थान उन्हें अधिक सक्रिय बनाता है, जो समस्याओं को हल करना चाहते हैं, वे अधिक रचनात्मक और अभिनव हैं, जोखिम लेते हैं और गलतियाँ करने से डरते नहीं हैं.

10. वे ऐसे लोग हैं जो खुद पर भरोसा करते हैं

अधिक आत्मविश्वास वाले लोग उद्यमी होने की संभावना अधिक रखते हैं, यह देखते हुए कि वे परियोजना को पूरा करते समय अपनी क्षमता पर भरोसा करते हैं और वे कठिनाइयों को हल करने में सक्षम होंगे.

इस प्रकार, विभिन्न शोधकर्ताओं का तर्क है कि जो लोग खुद पर और अपनी क्षमताओं पर भरोसा करते हैं, वे व्यवसाय में अधिक सफल होते हैं.

11. वे जोखिम लेने और स्वीकार करने के लिए तैयार लोग हैं

जैसा कि हमने पिछले खंडों में कहा था, उद्यमी खुद पर भरोसा करते हैं, अपनी क्षमताओं पर और आंतरिक नियंत्रण का अधिक से अधिक नियंत्रण रखते हैं, जिसके कारण वे गलती करने से भी नहीं डरते हैं और इसलिए जोखिम उठाना पड़ता है.

उद्यमी वे लोग होते हैं जो उन जोखिमों की जांच और गणना करते हैं जो वे स्वीकार करने को तैयार होते हैं.

12. वे ऐसे लोग हैं जो स्वतंत्रता चाहते हैं

उद्यमियों को स्वायत्त और स्वतंत्र लोगों के रूप में चित्रित किया जाता है। वे आम तौर पर ऐसे लोगों का नेतृत्व कर रहे हैं जो "अपने खुद के मालिक" बनना पसंद करते हैं.

स्वतंत्रता और स्वतंत्रता की यह इच्छा अक्सर उन्हें अपने स्वयं के विचार और व्यवसाय को विकसित करने के लिए धक्का देती है और शायद यह सबसे प्रासंगिक कारकों में से एक है जब हम उद्यमिता के बारे में बात करते हैं.

स्वायत्तता और स्वतंत्रता उद्यमी को बहुत संतुष्टि प्रदान करती है, क्योंकि उन्हें लगता है कि वे अपने जीवन के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं.

वे सामाजिक रूप से परिभाषित मापदंडों के रूप में अपने स्वयं के होने के मूल्यों, व्यवहारों और उद्देश्यों का निर्माण करते हैं, जो उन्हें पूरी तरह से जीने के लिए प्रेरित करता है.

13. वे अनिश्चितता और अस्पष्टता को सहन करने में सक्षम लोग हैं

एक उद्यमी होने के लिए, व्यक्ति को जीवन और निर्णयों की अनिश्चितता और हर चीज को सहन करने में सक्षम होना चाहिए जिसमें एक नई चुनौती या रोमांच शुरू करना शामिल है.

अधिकांश निर्णय जो एक उद्यमी लेता है, वह आंशिक डेटा या यहां तक ​​कि अंतर्ज्ञान द्वारा निर्देशित होगा या वह जो सोचता है कि हो सकता है। लेकिन कुछ भी स्पष्ट नहीं होगा। और यह उसे संदेह के साथ निर्णय लेने और जोखिम लेने के लिए प्रेरित करेगा.

जानकारी अक्सर अस्पष्ट और असंरचित होती है और उद्यमी द्वारा सामना की जाने वाली परिस्थितियां अक्सर नई होती हैं.

उद्यमी अक्सर अनिश्चितता को सहन करते हैं, नई परिस्थितियों में अवसरों का अनुभव करते हैं और परियोजना को आगे बढ़ाने के लिए नई प्रेरणाएँ पाते हैं.

14. वे लोग वही करते हैं जो वे करते हैं

प्रतिबद्धता वास्तव में उद्यमी की एक विशेषता है। प्रतिबद्धता के बिना, कोई उद्यमी नहीं है.

हमने पहले से ही सिद्धांत को दृढ़ता की विशेषता के लिए संदर्भित किया, कि हम भी प्रतिबद्धता में शामिल हो सकते हैं.

उद्यमी इस विचार में निरंतर और दृढ़ रहता है कि वह किसी भी बाधा को दूर करने के लिए और किसी भी चीज के लिए जोर देने के लिए उसे आगे बढ़ाता है।.

चूंकि वे ऐसे लोग हैं जो आत्म-साक्षात्कार की ओर भी रुख करते हैं, वे जिम्मेदार लोग हैं, वे अपने उद्देश्यों को अच्छी तरह से तैयार करते हैं और प्रतिबद्धता उन्हें निरंतर प्रयास करने की ओर ले जाती है.

उद्यमी वे लोग होते हैं जो काम पर बहुत प्रयास, संसाधन और समय बिताते हैं, यहां तक ​​कि अपने जीवन में अन्य चीजों का त्याग भी करते हैं जो उनके व्यवसाय की खोज में उनके लिए भी महत्वपूर्ण हैं।.

उनमें से कई सफलता प्राप्त करते हैं, और कुंजी संभवतः उनके कठिन स्वभाव और परियोजना के लिए प्रतिबद्धता है.

15. वे लचीले, स्थिर और समस्याओं को हल करने में सक्षम हैं

इसके अलावा, उद्यमी भावनात्मक रूप से स्थिर होते हैं और आत्म-नियंत्रण का आनंद लेते हैं। अगर ऐसा नहीं होता तो वे शायद ही सफलता हासिल कर पाते.

हम तर्क दे रहे हैं कि सफलता बहुत हद तक, भाग्य पर नहीं, बल्कि व्यक्ति के तप और दृढ़ता पर निर्भर करती है.

जोखिम लेने और अस्पष्ट परिस्थितियों और अनिश्चितता के तहत कार्य करने के लिए, व्यक्ति को भावनात्मक रूप से स्थिर होने और आत्म-नियंत्रण करने की आवश्यकता होती है, अन्यथा, इस चिंता को सफलतापूर्वक दूर नहीं कर सकता है कि यह सब निकलता है.

इसके अलावा, उद्यमी बहुमुखी और लचीले होते हैं, सच्चाई की तलाश करते हैं और उन्हें हमेशा सूचित किया जाता है, जो उन्हें निर्णय लेने में मदद करता है.

वे विश्लेषण और संश्लेषण की एक महान क्षमता के साथ बहुत संगठित और योजनाबद्ध हैं, जो उन्हें सर्वोत्तम संभव तरीके से समस्याओं को हल करने की ओर ले जाता है.

16. वे सामाजिक रिश्तों में अच्छे हैं

उद्यमियों का एक अन्य महत्वपूर्ण लक्षण उनका सामाजिक पहलू है। जब आप एक व्यवसाय बनाते हैं और इसे आगे बढ़ाते हैं, तो आपको इसे ज्ञात करना होगा.

विचार या व्यवसाय का विपणन और विज्ञापन इसके सफल होने के लिए कुछ मौलिक है। इसके लिए अच्छे सामाजिक संबंध, लोगों से संपर्क और अच्छे पारस्परिक कौशल की आवश्यकता होती है.

यहां हम एक अच्छे उद्यमी को परिभाषित करने वाले मूल्यों को भी शामिल करेंगे: एक ईमानदार, अभिन्न और भरोसेमंद व्यक्ति, जिसका मतलब यह नहीं है कि वह अपने व्यवसाय को करने के लिए एक व्यक्तिवादी नहीं हो सकता है.

उद्यमी और उद्यमी के बीच अंतर

कभी-कभी उद्यमी और उद्यमी के बीच भेदभाव में बहस होती है, यह देखते हुए कि किसी व्यवसाय का स्टार्ट-अप संकेत दे सकता है कि एक व्यापारी और एक उद्यमी एक ही है, इसलिए उन्हें समानार्थक माना जा सकता है.

उद्यमी किसी व्यवसाय के स्टार्ट-अप से आगे निकल जाता है। और उद्यमी शब्द आमतौर पर केवल कुछ मामलों के लिए आरक्षित होता है.

इसका उपयोग उन लोगों का वर्णन करने के लिए किया जाता है जो एक ऐसी परियोजना शुरू करते हैं और करते हैं जिसके चारों ओर विविध उद्देश्य व्यक्त किए जाते हैं (यानी केवल आर्थिक ही नहीं).

अपनी स्वयं की पहचान, कौशल और विशिष्ट मनोवैज्ञानिक विशेषताओं (जो कि "उद्यमशीलता मानसिकता" कहलाती है) के बारे में प्रतीक और अवधारणाएं और यह सब चलता है और भविष्य में एक रचनात्मक और अभिनव इरादे के साथ पेश किया जाता है.

उद्यमी वह है जो एक कंपनी चलाता है, लेकिन यद्यपि यह उद्यमी के साथ व्यापार के अवसरों की पहचान करने में मेल खाता है, उस शब्द में, नवीनता, रचनात्मकता और जोखिम नहीं माना जाता है।.

इसके अलावा, उद्यमी के उद्देश्य मौलिक रूप से आर्थिक (जीविका, मौद्रिक लाभ) होते हैं जबकि उद्यमियों के मामले में हम व्यक्तिगत विकास, परोपकारी, रचनात्मक, प्रेरक भी पा सकते हैं ...

उद्यमिता का इतिहास

इसका इस्तेमाल सोलहवीं शताब्दी के आसपास उन साहसी लोगों के लिए किया गया था, जो नई दुनिया की यात्रा करने के लिए उन अवसरों की तलाश में थे, जो यह जानने के बिना कि वे मिल भी सकते हैं और सैन्य अभियानों से संबंधित भी.

दो शताब्दियों बाद, इस संप्रदाय ने पुलों और सड़कों के आर्किटेक्ट और बिल्डरों को भी बढ़ाया.

सत्रहवीं शताब्दी में उद्यमी की अवधारणा मौलिक रूप से बदलती है। यह तब लिया जाता है और आर्थिक दृष्टिकोण से देखा जाता है। कौन अवधारणा के लिए एक मोड़ देता है, रिचर्ड केनिलोन, एक फ्रांसीसी अर्थशास्त्री और लेखक हैं.

वह उद्यमी को "एजेंट के रूप में परिभाषित करता है जो एक नए उत्पाद में संयोजन करने के लिए निश्चित कीमतों पर उत्पादन के साधन खरीदता है".

बाद में अन्य लेखक, जिनके बीच हम अर्थशास्त्री पा सकते हैं, उनकी परिभाषा पूरी कर सकते हैं। वे कहते हैं कि उद्यमियों को नेता बनना था.

एडम स्मिथ या जॉन स्टुअर्ट मिल जैसे अन्य अर्थशास्त्रियों ने भी उद्यमी के आंकड़े के बारे में विचार किया और महसूस किया कि उन्हें इसे अंग्रेजी शब्द "बिजनेस मैनेजमेंट" (व्यवसाय प्रबंधन) प्रस्तुत करने से बचाने और इसे "सहेजने" का कार्य करना था बहुत व्यापक और सामान्य.

यह शब्द का मूल्यांकन करने के उद्देश्य से किया गया था और आर्थिक विकास के लिए उद्यमी के आंकड़े के महत्व को रेखांकित करता है.

बाद में, 1890 में, मार्शल ने कहा कि उद्यमशीलता की भावना मोटर तत्व है, जो आर्थिक उत्पादन में मशीनरी को स्थानांतरित करता है.

विश्वास है कि उद्यमियों को प्राकृतिक नेताओं का होना चाहिए, परिवर्तनों की आशा और अनुकूलन करने की क्षमता के अलावा, रचनात्मक रूप से कार्य करना और जोखिम उठाना.

यह लेखक इस विचार को स्थापित करता है कि प्रत्येक उद्यमी अलग-अलग होता है, भले ही उसके आंकड़े में कुछ कौशल सामान्य हों और यह मान लें कि जो कौशल उद्यमी का हो सकता है उसका पालन करना मुश्किल है, लेकिन उद्यमी बनना सीखा जा सकता है.

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कई क्षेत्रों के विभिन्न सिद्धांतकारों और शोधकर्ताओं के बीच एक मौन सहमति के बिना एक उद्यमी की अवधारणा को घेरने वाले पहलुओं के बारे में आज भी चर्चा होती है।.

कई अभी भी एक स्वीकार्य समाधान नहीं पाते हैं। लेकिन हर कोई इस बात से सहमत है कि सामान्य तौर पर, कोई ऐसा व्यक्ति जो कल्पनाशील हो और अपनी रचनात्मकता और कल्पना शुरू करे.

आपको एक अवसर बनाने और खोजने का हर संभव प्रयास करना चाहिए और इसे अपने इच्छित व्यवसाय में बदलना चाहिए। यह बहुमुखी प्रकृति के उद्यमी की मूल विशेषता है.

और आप समझते हैं कि उद्यमी किसी अन्य विशेषता से परिभाषित होते हैं?

संदर्भ

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