सामाजिक मान्यता प्रकार, महत्व और उदाहरण

 सामाजिक मान्यता एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत है जो भविष्यवाणी करता है कि किसी व्यक्ति के कार्यों या सकारात्मक विशेषताओं के अच्छे प्रदर्शन का उल्लेख करते हुए, एक समूह के भीतर उनके प्रदर्शन में वृद्धि होगी। यह आपके आत्म-सम्मान, आपकी प्रेरणा और उस समूह के प्रति आपकी प्रतिबद्धता को भी बढ़ाएगा, जिससे आप संबंधित हैं.

हाल के समय में, सामाजिक मान्यता के सिद्धांत को विभिन्न परिदृश्यों और विभिन्न विषयों से परीक्षण किया गया है, हालांकि यह मुख्य रूप से समाजशास्त्र और संगठनों से अध्ययन किया गया है.

आजकल, यह माना जाता है कि सामाजिक मान्यता कंपनियों के भीतर अधिक से अधिक प्रदर्शन प्राप्त करने के लिए मूलभूत कुंजी में से एक है, और इसलिए इसे प्रतिभा प्रबंधन या व्यवसाय कोचिंग जैसे क्षेत्रों में बेहद महत्वपूर्ण माना जाता है।.

सूची

• 1 सामाजिक मान्यता के प्रकार
  • 1.1 अनुपालन के लिए मान्यता
  • 1.2 अंतर द्वारा मान्यता
• 2 सामाजिक मान्यता का महत्व
  • 2.1 हमारी भलाई बढ़ाएँ
  • २.२ हमारी सीखने की शक्ति
  • 2.3 आप प्रवाह की स्थिति बना सकते हैं
• 3 सामाजिक मान्यता के उदाहरण
• 4 संदर्भ

सामाजिक मान्यता के प्रकार

हालांकि यह अक्सर माना जाता है कि केवल एक प्रकार की सामाजिक मान्यता है, शोधकर्ताओं ने पाया है कि वास्तव में दो हैं: अंतर द्वारा मान्यता और अनुपालन द्वारा मान्यता.

दोनों कुछ क्षेत्रों में महत्वपूर्ण हैं, और एक व्यक्ति को एक अच्छा आत्मसम्मान प्राप्त करने और एक समूह के भीतर प्रेरित महसूस करने की कुंजी दोनों के बीच पर्याप्त संतुलन हासिल करना है.

अनुपालन के लिए मान्यता

अनुरूपता के लिए मान्यता दो में से सबसे बुनियादी है, और सामाजिक विज्ञान द्वारा सबसे अधिक खोज की गई है। यह हमारे संदर्भ समूह के भीतर फिट होने के लिए मनुष्य की आवश्यकता के होते हैं; यह उनके द्वारा स्वीकार किए जाने के अलावा मूल्यों, विचारों और जीवन के तरीकों को साझा करने के लिए है.

विकासवादी मनोविज्ञान के अनुसार, यह आवश्यकता गुफाओं के समय से आती है, जब हमारे पूर्वज एकांत में जीवित नहीं रह सकते थे और उन्हें जनजाति की जरूरत थी। इसलिए, प्रागैतिहासिक पुरुष जिन्होंने अनुरूपता द्वारा मान्यता की आवश्यकता महसूस नहीं की, वे जीवित नहीं थे, और वंशजों को नहीं छोड़ा.

वर्तमान में यह आवश्यकता हम में से अधिकांश में मौजूद है (कुछ उल्लेखनीय अपवादों के साथ, जैसे मनोरोगी), और यह हमारे सबसे मजबूत आवेगों में से एक है.

इसके लिए सबसे बड़ा सबूत यह है कि आबादी के एक बड़े हिस्से का सबसे बड़ा डर सार्वजनिक बोलने का है: मूल रूप से, यह बाकी की मंजूरी खोने के डर से अधिक नहीं है.

अंतर से पहचान

उसी समय जब हम सभी को बाकी लोगों के समान होने और समूह में स्वीकार किए जाने की आवश्यकता महसूस होती है, हमें भी विशेष महसूस करने की आवश्यकता होती है और दूसरों को इसका एहसास होता है। यह घटना, हालांकि विज्ञान द्वारा अध्ययन नहीं किया गया है, हाल ही में न्यूरोसाइकोलॉजी जैसे क्षेत्रों में जांच की गई है.

हमारी प्रजातियों के भीतर एक पदानुक्रम के प्राकृतिक अस्तित्व के कारण, मनुष्यों को कुछ तरीकों से बाकी की तुलना में अलग और बेहतर महसूस करने की आवश्यकता होती है.

जब हम खुद को दूसरों से ऊपर देखते हैं, तो शोध से पता चलता है कि हमारा मस्तिष्क सेरोटोनिन और डोपामाइन से भरा है, दो न्यूरोट्रांसमीटर जो हमारी खुशी को प्रभावित करते हैं.

वास्तव में, कई अध्ययनों से पता चलता है कि जिन लोगों ने उत्पीड़न या अलगाव का अनुभव किया है (अर्थात, उन्हें कभी भी विशेष होने के रूप में मान्यता नहीं दी गई है) को कालानुक्रमिक रूप से सेरोटोनिन और डोपामाइन से वंचित किया गया है, जो बाद में समस्या पैदा कर सकता है। , जैसे कि चिंता विकार या कुछ प्रकार के अवसाद.

इसलिए, एक समूह के भीतर भलाई की कुंजी दोनों मान्यता आवश्यकताओं के बीच संतुलन हासिल करना है.

सामाजिक मान्यता का महत्व

सामाजिक मान्यता को सकारात्मक तत्वों की भीड़ के साथ जोड़ा गया है, और यह ज्ञात है कि हमारे मानसिक स्वास्थ्य और शारीरिक दोनों के लिए इसके कई लाभकारी निहितार्थ हैं।.

हाल के दिनों में, विज्ञान और कंपनियां दोनों ही इस विषय पर अपने ज्ञान को विकसित करने के लिए बहुत चिंतित हैं; इसलिए, आज हम और अधिक जानते हैं कि सामाजिक मान्यता कैसे काम करती है और इसका हमारे व्यवहार पर क्या प्रभाव पड़ता है.

हमारी भलाई बढ़ाओ

शायद सामाजिक मान्यता का सबसे दिलचस्प प्रभाव यह है कि यह हमें अच्छा महसूस कराता है। हमारे मस्तिष्क में न्यूरोट्रांसमीटर की रिहाई के लिए धन्यवाद, दूसरों द्वारा स्वीकार किए गए महसूस करने से हमारी खुशी और हमारे आत्म-सम्मान में वृद्धि होती है.

लोगों की व्यक्तिपरक भलाई में यह वृद्धि कंपनियों के लिए बहुत रुचि का विषय है। कई अध्ययनों से पता चलता है कि कर्मचारियों को लगता है कि वे फिट हैं और वे कंपनी के लिए महत्वपूर्ण हैं जिससे उनकी प्रेरणा बढ़ जाती है, उनके पेशेवर प्रदर्शन और कंपनी के लिए उनकी प्रतिबद्धता.

इसके अलावा, हमारे अपने निजी जीवन में, सामाजिक मान्यता भी बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। अध्ययनों से पता चलता है कि जिन लोगों के जीवन में अधिक मान्यता है वे सामान्य रूप से अधिक खुशी दिखाते हैं, बेहतर स्वास्थ्य का आनंद लेते हैं, और यहां तक ​​कि अधिक लंबे समय तक रहने वाले भी बन सकते हैं.

हमारे सीखने को शक्ति दें

लोगों के लिए सीखने का सबसे बड़ा स्रोत तथाकथित विचित्र शिक्षा है.

यह एक प्रकार का ज्ञान अर्जन है जो वातावरण में होता है जिसमें हम अन्य लोगों को एक कार्य करते हुए देखते हैं जिसमें वे विशेषज्ञ होते हैं; और हमारे मस्तिष्क में कुछ तंत्रों के लिए धन्यवाद, हम उन्हें देखकर ही सीख सकते हैं.

इस प्रकार के सीखने को उन वातावरणों में बहुत प्रोत्साहित किया जाता है जहाँ हमारी सामाजिक मान्यता है। अगर हमें लगता है कि हम एक समूह का हिस्सा नहीं हैं, तो हम इसके सदस्यों से सीख नहीं पाएंगे, क्योंकि हम सतर्क रहेंगे और आराम की स्थिति में नहीं होंगे जो ज्ञान के अधिग्रहण को प्रोत्साहित करते हैं.

आप का एक राज्य बना सकते हैं प्रवाह

की अवस्था प्रवाह यह दिमाग के साथ हासिल की गई एक घटना है जिसे कई वैज्ञानिक खुशी की कुंजी मानते हैं। यह एक मन की स्थिति है जिसमें हम एक कार्य में इतने डूब जाते हैं कि हम समय का ट्रैक खो देते हैं और हम इसे प्रदर्शन करते समय बहुत अच्छा महसूस करते हैं.

ठीक है, कई अध्ययनों का प्रस्ताव है कि किसी कार्य को करते समय एक समूह का हिस्सा होने से हम बहुत आसानी से एक राज्य में ले जा सकते हैं प्रवाह.

इसलिए, हम जो कर रहे हैं उसमें हमारा प्रदर्शन और इस प्रकार के संदर्भों में हमारी खुशी बढ़ जाएगी.

सामाजिक मान्यता के उदाहरण

नीचे आपको उन स्थितियों के कई उदाहरण मिलेंगे जिनमें सामाजिक मान्यता होती है:

- सार्वजनिक रूप से बोलने या अभिनय करने के बाद बहुत प्रशंसा प्राप्त करें.

- किसी प्रियजन से गले मिलना या चुंबन लेना.

- एक श्रेष्ठ से प्रोत्साहन के कुछ शब्द.

- एक रिपोर्ट प्रस्तुत करते समय सहकर्मियों का ध्यान.

- सामान्य रूप से प्रशंसा या प्रशंसा.

- एक विवरण जो दर्शाता है कि किसी ने आपके बारे में सोचा है.

इन सभी प्रकार की सामाजिक मान्यता में हमें बेहतर महसूस करने, अपनी शिक्षा को बढ़ावा देने और हमारी भलाई बढ़ाने की क्षमता है.

संदर्भ

1. "सामाजिक मान्यता के वैज्ञानिक आधार": व्यावसायिक मान्यता। 2 मार्च, 2018 को व्यावसायिक मान्यता: Recocimientoprofesional.com: में पुनर्प्राप्त.
2. "सामाजिक मान्यता की शक्ति": केरविन राए। पुनः प्राप्त: 2 मार्च, 2018 केरविन राय से: kerwinrae.com.
3. "मान्यता": विकिपीडिया में। पुनःप्राप्त: 2 मार्च, 2018 विकिपीडिया से: en.wikipedia.org.
4. "नैचुरल सोशल रेनफॉरेसर्स": इन्ट्रोप्सिक 2 मार्च, 2018 को IntroPsych से प्राप्त: intropsych.com.
5. "अनुरूपता": विकिपीडिया में। पुनःप्राप्त: 2 मार्च, 2018 विकिपीडिया से: en.wikipedia.org.