बेटी न्यूमैन की जीवनी और सिद्धांत

बेटी नीमन एक नर्स, काउंसलर और अमेरिकी प्रोफेसर थे, जिन्होंने नेउमन सिस्टम मॉडल विकसित किया, एक ऐसा सिद्धांत जो समझने में बहुत आसान था और जिसे पहली बार ज्ञात होने के बाद से नर्सिंग के क्षेत्र में बहुत प्रभाव पड़ा।.

न्यूमैन प्रणाली का संबंध उस संबंध से होता है जो प्रत्येक व्यक्ति के अपने विशेष स्तर के तनाव के साथ होता है, जिस तरह से ये व्यक्ति उस पर प्रतिक्रिया करते हैं और बाहरी कारकों के पुनर्निर्माण जो व्यक्ति में तनाव के इस स्तर को बनाते हैं।.

सूची

• 1 जीवनी
  • 1.1 अध्ययन और स्नातकोत्तर कार्य
  • 1.2 यूसीएलए में मानसिक स्वास्थ्य विभाग
  • 1.3 व्यावसायिक कार्य
• २ थ्योरी
  • २.१ मानव की प्रशंसा
  • २.२ पर्यावरण
  • २.३ स्वास्थ्य
• 3 संदर्भ

जीवनी

बेट्टी न्यूमन का जन्म 11 सितंबर, 1924 को अमेरिका के ओहियो में हुआ था। वह 1942 में हाई स्कूल में स्नातक होने तक अपने गृहनगर में रहीं, जब वह डेटन में चली गईं। वहां उन्होंने एक विमान उद्योग में काम किया जो संयुक्त राज्य अमेरिका में द्वितीय विश्व युद्ध की अवधि के दौरान संचालित होता था.

यह 1944 में था जब उन्होंने एक नर्स के रूप में अपना प्रशिक्षण शुरू किया था। उसने तीन साल तक एक प्रशिक्षण कार्यक्रम में अध्ययन किया और 1947 में नर्स के रूप में अपना आधिकारिक डिप्लोमा प्राप्त किया। उसी वर्ष वह लॉस एंजिल्स चली गई, जहां उसने नर्सिंग स्टाफ के सदस्य के रूप में लॉस एंजिल्स के जनरल अस्पताल में काम करना शुरू कर दिया।.

उसने विशेष रूप से संचारी रोगों के विभाग में काम किया, जहाँ वह जल्दी से अस्पताल की मुख्य नर्स बनने के लिए आगे बढ़ी.

अध्ययन और स्नातकोत्तर कार्य

1956 में उन्होंने मनोविज्ञान के क्षेत्र में विशेषज्ञता के साथ, सार्वजनिक स्वास्थ्य का अध्ययन करना शुरू किया। 1964 से 1966 तक अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद, उन्होंने यूसीएलए में मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम में एक छात्र के रूप में काम किया.

यह इस अवधि के दौरान था कि वह समुदायों में उभरते मानसिक स्वास्थ्य केंद्रों के अचानक उभरने से अवगत हो गया। इससे उन्होंने इन स्वास्थ्य केंद्रों में नर्सों द्वारा निभाई गई भूमिका में दिलचस्पी लेना शुरू कर दिया.

इसके आधार पर, उन्होंने अपने गुरु के संबंध में निर्णय लेने का फैसला किया कि प्रत्येक व्यक्ति के व्यक्तित्व पैटर्न में आत्महत्या के प्रयास हैं। इस बिंदु से मनोविज्ञान से जुड़ी चिकित्सा के क्षेत्र में योगदान करने के लिए न्यूमैन का इरादा अधिक स्पष्ट रूप से नोटिस करना शुरू हो गया.

यूसीएलए में मानसिक स्वास्थ्य विभाग

जैसे ही उसने यूसीएलए में मानसिक स्वास्थ्य विभाग में अपनी पढ़ाई पूरी की, उसे संकाय में नियुक्त किया गया और संकाय के भीतर एक महत्वपूर्ण स्थान दिया गया।.

इस विभाग के सदस्य के रूप में, उन्होंने मानसिक स्वास्थ्य के क्षेत्र के लिए अपना पहला मॉडल विकसित किया। उनके मॉडल का उपयोग स्थानीय समुदायों को मानसिक स्वास्थ्य के बारे में सिखाने के लिए किया गया था और स्थानीय स्वास्थ्य केंद्रों में नर्सों द्वारा सफलतापूर्वक नियोजित किया गया था.

1970 में उन्होंने न्यूमन सिस्टम मॉडल के वैचारिक भाग को विकसित किया, जो मानसिक स्वास्थ्य में उनका सबसे महत्वपूर्ण योगदान था। उन्होंने 1982 में इस सिद्धांत के बारे में एक किताब लिखी, जो मॉडल के रूप में एक ही नाम रखता है.

व्यावसायिक कार्य

लॉस एंजिल्स विश्वविद्यालय में अपने कार्यकाल के दौरान, न्यूमैन का एक व्यस्त कैरियर था, समुदायों के लिए काम करना और, पेशेवर रूप से, मानसिक स्वास्थ्य के विशेषज्ञ के रूप में। उन्होंने यूसीएलए में कई कार्यशालाओं और सम्मेलनों का भी विकास किया.

1973 में वह पश्चिम वर्जीनिया के मानसिक स्वास्थ्य विभाग के साथ काम करने के लिए चले गए और संयुक्त राज्य भर में नर्सों के लिए एक संदर्भ बन गए। जैसा कि उनके सिस्टम मॉडल ने लोकप्रियता हासिल की, न्यूमैन को पूरे उत्तरी अमेरिकी क्षेत्र में स्थित नर्सों के विभिन्न स्कूलों में भाषण देने के लिए आमंत्रित किया गया।.

उन्होंने एक पेशेवर नेटवर्क बनाया, जिसका इस्तेमाल वे उन सभी नर्सिंग स्कूलों की मदद करने के लिए करते थे जो अपने सिस्टम मॉडल को लागू करना चाहते थे। उनके विचारों का एशिया और यूरोप में शानदार स्वागत हुआ.

सिद्धांत

यह 1970 में था जब वह पहली बार एक मॉडल के रूप में विकसित हुआ, जो नर्सिंग के सिद्धांत और व्यवहार पर केंद्रित था। यह प्रत्येक व्यक्ति के व्यक्तिगत अध्ययन पर आधारित था और बाहरी कारकों के साथ बातचीत उनके दृष्टिकोण को कैसे प्रभावित कर सकती है.

यह न्यूमैन प्रणाली इस बात के इर्द-गिर्द घूमती है कि प्रत्येक रोगी किस तरह से एक स्वास्थ्य वातावरण में बातचीत करता है, जहां संपूर्ण अध्ययन संरचना जिस पर वह विशेष रूप से विकसित हुआ था। यही है, यह अपने स्वयं के मनोवैज्ञानिक और शारीरिक विशेषताओं के आधार पर रोगियों के अध्ययन पर केंद्रित था.

1982 में उन्होंने एक पुस्तक लिखी जिसका शीर्षक था सिस्टम मॉडल न्यूमन. इस पुस्तक में उन्होंने बताया कि मानसिक संतुलन बनाने के लिए एक मानसिक स्वास्थ्य नर्स की भूमिका एक व्यक्ति की ऊर्जा प्रणाली को स्थिर करना था और इसलिए, स्वास्थ्य के सर्वोत्तम संभव स्तर को प्राप्त करना.

प्रत्येक रोगी की बीमारियों के बारे में सटीक निदान करने के लिए, परिवार या व्यक्तिगत ग्राहकों के साथ काम करने वाली नर्सों की एक विशाल विविधता द्वारा न्यूमन मॉडल लागू किया गया था। सिद्धांत की सबसे महत्वपूर्ण अवधारणाओं में से निम्नलिखित निम्नलिखित हैं:

मनुष्य की प्रशंसा

न्यूमैन मॉडल मानव को एक खुले और जटिल प्रणाली के रूप में देखता है, जो आंतरिक और बाह्य कारकों की एक श्रृंखला के साथ बातचीत करता है जो प्रत्येक मनुष्य के व्यक्तिगत तनाव को प्रभावित करते हैं। सिस्टम को एक गतिशील तंत्र माना जाता है जो लगातार बदलता रहता है.

वातावरण

नीमन के सिद्धांत के अनुसार, मनुष्य एक वातावरण में विकसित होता है, जो कि प्रणाली के काम करने के लिए मौलिक है। इस वातावरण को उन सभी कारकों का योग माना जाता है जो सिस्टम के विकास को प्रभावित करते हैं; जो कुछ भी व्यक्ति को घेरता है और प्रभावित करता है.

दूसरी ओर, प्रत्येक प्रणाली में एक आंतरिक तंत्र होता है, जो उस प्रणाली (मानव) को प्रभावित करने वाले कारकों के रूप में परिभाषित किया जाता है और जिसे उसी व्यक्ति के भीतर सीमांकित किया जाता है। यही है, वे व्यक्तिगत कारक हैं.

स्वास्थ्य

स्वास्थ्य को प्रत्येक प्रणाली की स्थिरता की डिग्री माना जाता है, जो कल्याण द्वारा निर्धारित किया जाता है। जब प्रत्येक व्यक्ति की कल्याणकारी शर्तें पूरी हो जाती हैं, तो सिस्टम का एक इष्टतम कल्याण प्राप्त होता है। यदि शर्तों को पूरा नहीं किया जाता है, तो यह माना जाता है कि सिस्टम असुविधा की स्थिति में है.

न्यूमन की नर्सिंग प्रत्येक व्यक्ति के तनाव के स्तर के नियंत्रकों का उपयोग करते हुए कल्याण को नियंत्रित करने के लिए एक आदर्श उपकरण खोजने पर आधारित है.

संदर्भ

1. मल्टीपल स्केलेरोसिस, ज़कीह अहमदी, तबन्दे सदेघी, 18 अगस्त, 2017 को रोगियों / ग्राहकों की नर्सिंग देखभाल में बेट्टी न्यूमन सिस्टम मॉडल का अनुप्रयोग। sagepub.com से लिया गया।
2. बेटी न्यूमन, नर्स ऑनलाइन, (n.d)। Nurses.info से लिया गया
3. बेट्टी एम। न्यूमन पेपर्स, डोना ऑस्ट्रॉफ, 2011. upenn.edu से लिया गया
4. न्यूमैन सिस्टम्स मॉडल, विकिपीडिया en Español, 9 अप्रैल, 2018। wikipedia.org से लिया गया
5. बेट्टी न्यूमन बायोग्राफी, वर्ल्ड नर्स ऑनलाइन वेबसाइट, (n.d.)। Whyiwanttobeanurse.org से लिया गया