परिवार प्रकार और कैसे उन्हें हल करने के लिए संघर्ष करता है

संघर्ष / पारिवारिक समस्याएं वे बहुत आम हैं और विशेष विशेषताओं वाले हैं, और यह एक उच्च स्नेही सामग्री के साथ स्थितियों के बारे में है। दूसरी ओर, पार्टियों के बीच संबंध लंबे समय तक बनाए रखा जाता है.

संघर्ष एक ऐसी स्थिति है जिसमें दो या दो से अधिक दलों को असंगत माना जाता है या व्यक्त किया जाता है। वे नियमित रूप से हमारे दैनिक जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में पैदा हो सकते हैं और अगर उन्हें सही तरीके से संभाला जाता है तो वे परिवर्तन और संबंधित के नए तरीकों को प्राप्त करने के लिए सकारात्मक हो सकते हैं.

वे एक उच्च डिग्री असुविधा भी उत्पन्न करते हैं, क्योंकि व्यक्ति न केवल अपने दर्द से प्रभावित महसूस करता है, बल्कि उस क्षति से जो दूसरे व्यक्ति को महसूस हो सकती है, जिसके लिए वे एक गहरी प्रशंसा महसूस करते हैं.

संघर्ष के प्रकार

वर्ष १ ९ the३ में देवेश, उसी के गुणों के आधार पर संघर्षों का वर्गीकरण करता है:

• संघर्ष सत्य: यह वही है जो उद्देश्यपूर्ण रूप से मौजूद है, और इसलिए पार्टियां इसे ऐसे ही समझती हैं। यह खुले तौर पर प्रकट होता है और स्पष्ट है.
• आकस्मिक संघर्ष: यह वह है जो आसान समाधान की स्थिति में होता है लेकिन पार्टियों द्वारा ऐसा नहीं माना जाता है। टकराव एक कारण से उत्पन्न होता है जिसे आसानी से हल किया जा सकता है। किशोरों के साथ और उनके बीच विवादों में इस तरह का संघर्ष बहुत बार होता है.
• विस्थापन संघर्ष: विरोधी दल किसी ऐसी घटना या स्थिति के लिए अपनी बेचैनी व्यक्त करते हैं जो वास्तव में असुविधा का कारण नहीं है। संघर्ष के कारण के रूप में व्यक्ति जो तर्क देता है वह वास्तव में मुख्य कारण नहीं है जो इसे उत्पन्न करता है। रिश्तों में इस तरह का टकराव आम है.
• बुरी तरह से संघर्ष को जिम्मेदार ठहराया: एक वह है जो वास्तव में पार्टियों का सामना नहीं करता है, लेकिन इस स्थिति के लिए जिम्मेदार एक तीसरा उदाहरण है.
• अव्यक्त संघर्षवह है जो खुले तौर पर होना चाहिए लेकिन ऐसा नहीं होता है। संघर्ष माना जाता है लेकिन प्रकट नहीं होता है, जो इसे हल होने से रोकता है.
• झूठा विरोध: वे वे होते हैं जो उनके बिना होने के लिए एक वस्तुगत आधार होते हैं। क्या वे जो गलतफहमी, गलतफहमी, दूसरे व्यक्ति के प्रति गलत धारणा आदि से उत्पन्न होते हैं।.

पारिवारिक संदर्भ में संघर्ष के प्रकार

स्थापित संबंधों और सदस्यों की विशेषताओं के कारण जो उन्हें बनाते हैं, परिवार में विभिन्न प्रकार के संघर्ष होते हैं:

1- दंपति में टकराव

वे वे हैं जो इस तथ्य के कारण दिखाई देते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति अलग-अलग कार्य करता है, सोचता है और महसूस करता है। यह अपरिहार्य है कि जोड़े संघर्ष या संकट की स्थिति में दिखाई देते हैं, अगर सही ढंग से हल किया गया है तो युगल के व्यक्तिगत विकास में मदद मिलेगी.

इनमें से अधिकांश झड़पों की उत्पत्ति गलतफहमियों में होती है जो दैनिक आधार पर उत्पन्न होती हैं। इन गलतफहमियों का कारण बनने वाले कुछ तत्व हैं:

• बुरा संचार. हमेशा की तरह और विशेष रूप से जब हम क्रोधित होते हैं तो हम अपने आप को व्यक्त करने के तरीके का उपयोग करते हैं जो कि सबसे उपयुक्त नहीं हो सकता है। इन क्षणों में हम आमतौर पर दूसरे व्यक्ति को फटकार के रूप में अपनी परेशानी बताते हैं। हम शिकायत का भी उपयोग करते हैं, ज्यादातर समय दूसरे व्यक्ति को जिम्मेदार ठहराते हैं या जो भी हो रहा है उसका दोषी है। इन पलों में खुद को अभिव्यक्त करने का एक और तरीका है, "आप हमेशा एक ही काम करते हैं" या "आप मेरी बात कभी नहीं सुनते हैं" जैसे भावों का उपयोग करते हुए। हम यह कह रहे हैं कि हमेशा अपवाद के बिना दूसरा व्यक्ति इस तरह से व्यवहार करता है जो हमें परेशान करता है, हालांकि ज्यादातर मामलों में यह वास्तविक नहीं है, और दूसरे व्यक्ति में असुविधा का कारण बनता है। इसके अलावा, हम अक्सर एक आक्रामक संचार शैली का उपयोग करते हैं जो इस प्रकार के संघर्ष में उचित नहीं है, क्योंकि समस्या को हल करने में मदद करने से दूर, यह इसे बढ़ाता है और संबंध बिगड़ने में योगदान देता है। यह आक्रामक शैली अपमान, धमकी या अनादर के उपयोग की विशेषता है.
• जब सदस्यों में से एक या दोनों के पास है स्वतंत्रता की हानि की भावना रिश्ते के कारण.
• दूसरे को बदलने का प्रयास उनके होने, सोचने या यहां तक ​​कि उनके स्वाद के तरीके में। यह स्थिति उन दंपतियों में बहुत बार टकराव उत्पन्न करती है, जो उचित समझे जाने वाले होने या सोचने के तरीके पर जोर देते हैं। यह स्वीकार करना महत्वपूर्ण है कि दूसरा व्यक्ति अद्वितीय और अप्राप्य है, यही कारण है कि उसके अपने स्वाद या सोचने के तरीके हैं.
• कौशल में कमी समस्याओं को हल करने के लिए पर्याप्त है.

2- माता-पिता और बच्चों के बीच टकराव

बदले में इस प्रकार के संघर्ष को जीवन के चरणों के आधार पर और अधिक विशिष्ट में विभाजित किया जा सकता है.

• में संघर्ष करता है बचपन. इस चरण को व्यक्ति की अपनी स्वायत्तता के विकास के द्वारा मौलिक रूप से चित्रित किया जाता है। यह अपने लिए चीजें करना सीखना है, कि आप अपने माता-पिता या अपने आसपास के अन्य महत्वपूर्ण लोगों से कैसे सीख रहे हैं। यह इस प्रक्रिया में बच्चे की स्वायत्तता के प्रति है, जहां आमतौर पर संघर्ष पैदा होता है, क्योंकि माता-पिता को यह नहीं पता होता है कि इस स्वायत्तता को कैसे सुविधाजनक बनाया जाए, क्योंकि बच्चे की मांग है कि जो माता-पिता उचित समझते हैं, उसके साथ मेल न खाएं, क्योंकि बच्चा एक दिशा में आगे बढ़ता है माता-पिता नहीं चाहते हैं, आदि.
• में संघर्ष करता है किशोरावस्था. यह चरण, जो 12 से 18 वर्ष के बीच है, जो कि उन परिवर्तनों की विशेषता है जो व्यक्ति अनुभव करता है और एक विशेष भावनात्मक अस्थिरता से। इसके अलावा इस समय जब आप व्यवहार और मूल्यों के मुख्य पैटर्न निर्धारित करते हैं जो आपके जीवन को नियंत्रित करेगा। इसके अलावा, किशोरों के उद्देश्य आमतौर पर माता-पिता के उद्देश्यों के अनुसार नहीं होते हैं। अक्सर यह चरण वह जगह होती है जहाँ अधिक संघर्ष और संबंध कठिनाइयाँ होती हैं और जहाँ सामान्य अंतर अधिक स्पष्ट होते हैं।.
• के साथ संघर्ष करता है वयस्क बच्चे. इस प्रकार का संघर्ष आमतौर पर दो लोगों को तय करने, संगठित करने या रहने के विभिन्न तरीकों से उत्पन्न होता है, जो पहले से ही वयस्क हैं और अपने अधिकारों को सोचने के लिए लागू करते हैं और इस तरह से कार्य करते हैं कि प्रत्येक अधिक उपयुक्त समझता है.

3- भाइयों के बीच संघर्ष

भाइयों के बीच टकराव बहुत अभ्यस्त और स्वाभाविक है। वे आमतौर पर थोड़े समय तक रहते हैं और माता-पिता के हस्तक्षेप के बिना, उन्हें खुद से हल करना समाप्त करते हैं। यह बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि यह तीसरे पक्ष की हस्तक्षेप की आवश्यकता के बिना अन्य लोगों के साथ वयस्क जीवन में संघर्ष को हल करने के लिए एक शिक्षण उपकरण के रूप में कार्य करता है।.

4- बुजुर्गों से मनमुटाव

यह चरण परिवार में विशेष रूप से संघर्षपूर्ण हो सकता है क्योंकि तीसरी उम्र में प्रवेश करने वाला व्यक्ति बहुत महत्वपूर्ण परिवर्तनों की एक श्रृंखला जीता है। जैविक स्तर पर, हालांकि व्यक्ति ठीक है, कुछ पहलू बिगड़ रहे हैं, शरीर बूढ़ा हो रहा है, अपनी गतिविधियों में धीमा है, दृष्टि खो देता है और / या सुनवाई, स्मृति हानि से पीड़ित है, कम ताकत है, आदि।.

और सामाजिक स्तर पर महत्वपूर्ण घटनाओं की एक श्रृंखला है जैसे कि सेवानिवृत्ति, पोते का जन्म, प्रियजनों का जीवनसाथी या भाई-बहन का नुकसान आदि।.

इन सभी घटनाओं को बहुत नाटकीय तरीके से अनुभव किया जा सकता है यदि व्यक्ति सही रवैये के साथ उनका सामना नहीं करता है और परिवार के अन्य सदस्यों के साथ संघर्ष की उपस्थिति में योगदान देता है।.

संघर्षों को हल करने के लिए 7 युक्तियाँ

मुख्य बात यह है कि संघर्ष को बढ़ने के अवसर के रूप में समझना, संचार के नए तरीकों और योजनाओं को खोजना.

तीसरे पक्ष की मदद लेने के बिना, परिवार के भीतर उत्पन्न होने वाली समस्याओं को हल करना उचित है, क्योंकि यह हमें अन्य क्षेत्रों में समस्याओं को हल करने की रणनीति सिखाएगा और रिश्ते को बिगड़ने से बचाएगा।.

समस्याओं को हल करने के लिए हम कुछ रणनीतियाँ रख सकते हैं:

1- सक्रिय

इस प्रकार का सुनना वह है जो हम तब करते हैं जब हम दूसरे व्यक्ति के पास हमें पहुँचाना चाहते हैं और दूसरे व्यक्ति को भी पता होता है कि हम उसे / उसे समझ रहे हैं। इस रणनीति के साथ, कई गलतफहमियों से बचा जा सकता है, अगर जवाब देने से पहले, हम यह सुनिश्चित कर लें कि हम समझ गए हैं कि दूसरा व्यक्ति क्या कहना या व्यक्त करना चाहता है।.

2- खुद के बोलने और व्यक्त करने के तरीके की देखभाल करना.

जैसा कि हमने युगल संघर्षों के खंड में देखा है, जब हम क्रोधित होते हैं तो हम आमतौर पर अपनी परेशानी को सबसे उपयुक्त तरीके से व्यक्त नहीं करते हैं। यह उन रिप्रॉसेस को बदलने के बारे में है जिनके साथ हम उस स्थिति के दूसरे भाग को दोषी मानते हैं जो हम महसूस करते हैं या जो हमें स्थिति में नुकसान पहुंचाता है उसकी अभिव्यक्ति से होता है.

यह यह समझाने के बारे में है कि हम दूसरे व्यक्ति को नुकसान पहुंचाए बिना क्या चाहते हैं। रिश्ते के बिगड़ने से बचने के अलावा, हमें समस्या का हल खोजने में मदद करेगा। यह न केवल व्यक्त करने के लिए महत्वपूर्ण है कि हमें क्या परेशान करता है, बल्कि समस्या के विकल्प या समाधान का प्रस्ताव भी करता है।.

3- सभी पक्षों को चर्चा में भाग लेने की अनुमति दें

समान रूप से महत्वपूर्ण यह है कि हम व्यक्त करते हैं जो हमें असुविधा का कारण बनता है, जैसा कि अन्य व्यक्ति करता है। शब्द को एक-दूसरे से दूर ले जाना पारिवारिक चर्चा के लिए बहुत आम है.

इसके साथ हम यह प्राथमिकता दे रहे हैं कि हम क्या कहना चाहते हैं, बजाय यह सुनने के कि दूसरे क्या संदेश देना चाहते हैं, लेकिन दोनों आवश्यक हैं.

4- स्नेह दिखाओ

 हालाँकि हम परिवार के सदस्यों के साथ संघर्ष में हैं, फिर भी वे ऐसे लोग हैं जिनसे हम प्यार करते हैं और उन्हें महत्व देते हैं और उन्हें यह बताना ज़रूरी है। कई अवसरों पर, स्नेह व्यक्त करना संघर्ष के कारण उत्पन्न तनाव को कम करता है.

5- सहयोग के लिए खोजें

एक संघर्ष में, सामान्य बात यह है कि कौन जीतता है और कौन विवाद में हारता है। लेकिन उचित बात यह है कि एक सामान्य बिंदु की तलाश करें और इसे संयुक्त रूप से हल करने के लिए काम करें। इस तरह सभी सदस्य एक संतोषजनक समाधान प्राप्त करते हैं, वे सभी सदस्यों की आवश्यकताओं और हितों के बारे में सोचकर समाधान खोजते हैं.

6- चीजों के सकारात्मक पक्ष का पता लगाएं

आमतौर पर एक संघर्ष से पहले हम केवल स्थिति के नकारात्मक को देखते हैं और दूसरे व्यक्ति को नकारात्मक या नकारात्मक भी कहते हैं, कई मामलों में कल्पना या अनुमान लगाने के लिए पहुंचते हैं कि दूसरा क्या सोचता है, जो नकारात्मकता के पाश में हो रहा है जो हमें अभी भी महसूस करने में मदद करता है इससे भी बदतर और समझौते में बाधा.

इन नकारात्मक पहलुओं पर ध्यान देने के बजाय, हम संघर्ष के सकारात्मक पहलुओं का लाभ उठा सकते हैं, इसे बोलने के अवसर के रूप में देख सकते हैं, दूसरे के दृष्टिकोण को जानने के लिए, एक दूसरे को बेहतर तरीके से जान सकते हैं। यह संघर्ष से इनकार करने का मामला नहीं है, लेकिन इसका उपयोग आगे बढ़ने के लिए किया जाता है, जिससे स्थिति का अधिकतम लाभ उठाया जा सके.

7- समस्या के बारे में बात करने के लिए सही समय और स्थिति का पता लगाएं

कई मौकों पर चर्चा को स्थगित करना बेहद उचित होता है। इसका मतलब यह नहीं है कि इसे टाल दें या इसे विस्मृति में छोड़ दें, लेकिन एक पल की तलाश करें जिसमें भावनात्मक भार छोटा है और हम उन भावनाओं को नियंत्रित करने के लिए शांत महसूस करते हैं जो संघर्ष से पहले उन क्षणों में उत्पन्न होती हैं।.

यह हमें और अधिक पर्याप्त रूप से व्यक्त करने की अनुमति देगा कि हम क्या ग्रहण करना चाहते हैं और दूसरे को अधिक ग्रहणशील तरीके से सुनना चाहते हैं। ऐसा स्थान ढूंढना सुविधाजनक भी हो सकता है, जहाँ दोनों लोग बात करने में सक्षम होने के लिए सहज महसूस करें.

संघर्षों को हल करने के लिए संसाधन 

जब संघर्ष एक कदम आगे बढ़ जाता है और इसमें शामिल पक्षों को हल करने के लिए तीसरे पक्ष की कार्रवाई की आवश्यकता होती है, तो उन्हें विभिन्न संसाधनों के माध्यम से प्रबंधित किया जा सकता है:

• परिवार चिकित्सा लक्ष्य परिवारों को सहयोग करने और पारिवारिक संघर्षों से निपटने का एक तरीका खोजने में मदद करना है। इसके अलावा वे समस्याओं को हल करने के लिए उचित रणनीति और कौशल सीखेंगे.
• सुलह. प्रक्रिया, जिसके द्वारा पार्टियों, एक तीसरे पक्ष से पहले जो न तो प्रस्ताव करता है और न ही निर्णय लेता है, एक समझौते तक पहुंचने के लिए उनके दावों के विपरीत है.
• मध्यस्थता यह एक कानूनी संस्था है, एक तटस्थ तृतीय पक्ष है जो पार्टियों के बीच एक संचार चाहता है ताकि वे दोनों के लिए एक संतोषजनक समझौते पर पहुंचें.
• मध्यस्थता. यह एक कानूनी संबंध के विषयों के बीच संघर्ष को हल करने के लिए डिज़ाइन किया गया संस्थान है, जिसमें तीसरे पक्ष की नियुक्ति शामिल है जिसका निर्णय पार्टियों द्वारा अर्जित प्रतिबद्धता के आधार पर लगाया जाता है।.
• न्यायिक हस्तक्षेप. यह राज्य निकायों द्वारा जारी एक अंतिम अनिवार्य संकल्प के माध्यम से एक कानूनी प्रकृति के संघर्ष के मामले में कार्य करने के लिए डिज़ाइन की गई प्रक्रिया है.

ग्रंथ सूची

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