एक साक्षात्कार स्क्रिप्ट क्या है?

एक साक्षात्कार स्क्रिप्ट उन बिंदुओं की सूची को संबोधित किया जाना चाहिए और एक साक्षात्कार में साक्षात्कारकर्ता से प्रश्न पूछने वाले प्रश्न, जो साक्षात्कार के उद्देश्य के अनुसार सुसंगत उत्तर उत्पन्न करना चाहिए.

एक साक्षात्कार एक संवाद या वार्तालाप है जो एक या कई लोगों के बीच आम हित के विषय पर दिया जा सकता है, ताकि इसके बारे में उनकी राय, क्षेत्र में उनकी मान्यताओं और अनुभवों को जान सकें। यह आमने-सामने हो सकता है, यानी इंटरनेट पर आमने-सामने, टेलीफोन या वर्चुअल.

दूसरी ओर, साहित्यिक शैली में, एक स्क्रिप्ट एक पाठ है जो एक विशिष्ट उद्देश्य के लिए सामग्री प्रस्तुत करता है, अर्थात, यह एक गाइड है जो एक गतिविधि के विकास को निर्देशित करता है।.

साक्षात्कार स्क्रिप्ट में संरचित प्रश्न हो सकते हैं, जो पहले लिखे गए हैं; अर्ध-संरचित, कि कुछ पहले से ही तैयार हैं, लेकिन खुले प्रश्न पूछने के लिए जगह है; और, गहन प्रश्न, जहां विषय नीचे लिखा गया है, और प्रश्न मुक्त हैं, वे साक्षात्कारकर्ता की प्रतिक्रियाओं के अनुसार उत्पन्न होते हैं.

साक्षात्कार स्क्रिप्ट के उदाहरण

एक स्क्रिप्ट लिखने के लिए, कई कारकों को ध्यान में रखा जाना चाहिए, जैसे कि साक्षात्कार का उद्देश्य, अगर यह पत्रकारिता है, नौकरी के लिए, एक जांच, एक नैदानिक ​​परामर्श, आदि।.

साक्षात्कारकर्ताओं की संख्या को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए, क्योंकि यह व्यक्तिगत या सामूहिक हो सकता है, अगर यह किसी समूह में हो.

प्रश्नों के शब्दों के संबंध में, एक स्पष्ट और समझने योग्य भाषा का उपयोग किया जाना चाहिए, साक्षात्कार के उद्देश्य का उत्तर दें, सामान्य से विशेष तक तार्किक क्रम बनाए रखें, खुले और वर्णनात्मक प्रश्न शामिल करें.

1- पत्रकारीय साक्षात्कार लिपि

एक पत्रकार साक्षात्कार स्क्रिप्ट में वे प्रश्न होने चाहिए जो एक पत्रकार एक साक्षात्कारकर्ता से पूछेगा, उसे अपने अनुयायियों के साथ उत्तरों के माध्यम से जोड़ने के लिए.

भाग I: साक्षात्कारकर्ता की प्रस्तुति

हम साक्षात्कार कर रहे हैं: _________________, जो फुटबॉल टीम "द डायनामिक्स" के तकनीकी निदेशक हैं. 

भाग II: प्रश्न और उत्तर

खिलाड़ियों की शारीरिक तैयारी कैसी थी?

ड्रेसिंग रूम की बैठक किस पर हुई?

क्या मैच के लिए कोई कम है?

आगंतुक के रूप में आपके पास क्या प्रशिक्षण होगा?

स्कोरर को चिह्नित करने के लिए कोई विशेष उपाय?

क्या आप अगले सीज़न के लिए अनुबंधों का नवीनीकरण करेंगे?

क्या यह सीनियर्स चयन को निर्देशित करने के लिए है?

लॉन्ग टर्म में पूरा करने का सपना क्या है? 

भाग III: विदाई और निष्कर्ष (वैकल्पिक)

आपके समय के लिए धन्यवाद, हम आपके साथ हैं और शुभकामनाएं.

2- रोजगार साक्षात्कार स्क्रिप्ट

एक नौकरी साक्षात्कार स्क्रिप्ट, उस डेटा को इकट्ठा करने की अनुमति देता है जिसे किसी आवेदक को नौकरी के लिए पंजीकृत किया जाना चाहिए, इस जानकारी के साथ कि नियोक्ता को दिलचस्पी है, जैसे, व्यक्तिगत डेटा, किए गए अध्ययन, कार्य अनुभव, आदि।.

भाग I: प्रस्तुति

1. अभिवादन और प्रस्तुति.
2. आपकी उपस्थिति और समय की पाबंदी के लिए प्रशंसा.
3. साक्षात्कार के उद्देश्य का विवरण.
4. व्यक्तिगत जानकारी आपके पहले और अंतिम नाम, वैवाहिक स्थिति, बच्चों की संख्या, जन्म स्थान, टेलीफोन नंबर आदि का सत्यापन।. 

भाग II: शैक्षणिक प्रशिक्षण और कार्य अनुभव

• अकादमिक गठन

मुझे अपने प्रशिक्षण के बारे में बताएं, जहाँ आपने अध्ययन किया है?

आपने किन पाठ्यक्रमों, कार्यशालाओं, वार्ताओं, संगोष्ठियों आदि में नौकरी से संबंधित काम किया है जिनकी आप आकांक्षा करते हैं??

क्या आप दूसरी भाषा बोलते, लिखते और समझते हैं??

• काम के अनुभव

आपके पेशे के बारे में आपकी क्या राय है?

किस बात ने उन्हें उस करियर का अध्ययन करने के लिए प्रेरित किया?

क्या आप अपने पिछले कामों के बारे में बता सकते हैं?

सभी अनुभवों के बीच, सबसे कठिन अनुभव क्या रहा है??

आप अपनी क्षमताओं और कौशल को क्या मानते हैं??

आपकी आखिरी नौकरी क्या थी और किस चीज ने आपको रिटायर होने के लिए प्रेरित किया?

क्या आपने दबाव में काम किया है?

जब आप एक टीम के रूप में काम करते हैं तो आपको कैसा लगता है??

 आपको इस कंपनी के लिए क्या आकर्षित करता है, इसे आप अपना भविष्य का रोजगार मान सकते हैं?

आपके और आपके परिवार के लिए कौन से कार्य लाभ महत्वपूर्ण मानते हैं?? 

भाग III: साक्षात्कार को बंद करना

चयनित होने की स्थिति में, यह कब उपलब्ध होगा?

क्या आप चिकित्सा मूल्यांकन करने के लिए तैयार होंगे??

आपके समय के लिए धन्यवाद, हम आपसे संपर्क करेंगे.

3- शोध साक्षात्कार लिपि

अनुसंधान के क्षेत्र में, एक साक्षात्कार एक उपकरण है जो अध्ययन के तहत विषय पर डेटा एकत्र करने की अनुमति देता है.

इसलिए, एक शोध साक्षात्कार के लिए एक स्क्रिप्ट में उन प्रश्नों को तैयार करना शामिल है जो अध्ययन के तहत आबादी के लिए तैयार किए जाने चाहिए, ताकि धारणाओं, विचारों, दृष्टिकोणों आदि को रिकॉर्ड किया जा सके, जो कि उक्त अनुसंधान के उद्देश्यों की उपलब्धि को निर्देशित करते हैं।.

भाग I: साक्षात्कारकर्ता की प्रस्तुति

सुप्रभात, मुझे इस सर्वेक्षण को करने की अनुमति देने के लिए धन्यवाद। मेरा नाम है: _______________________________: _______________________ मेरी उपस्थिति का कारण आपके छात्रों की शैक्षिक आवश्यकताओं के संबंध में आपसे कुछ प्रश्न पूछना है.

भाग II: साक्षात्कारकर्ता का डेटा

आपका पूरा नाम क्या है?

आपकी क्या विशेषता है?

आपने कब तक स्नातक किया है?

संस्था में पुरातनता?

क्या आप इसके द्वारा किए जाने वाले कार्यों का वर्णन कर सकते हैं?

भाग III: जांच

क्या आप मानते हैं कि एक शिक्षक के रूप में आपके कर्तव्यों का प्रबंधन और बच्चों के प्रतिनिधियों द्वारा महत्व दिया जाता है?

कक्षा को पढ़ाने से पहले आप किन पहलुओं को ध्यान में रखते हैं?

क्या आप मानते हैं कि छात्र सीखने के लिए मनोरंजक गतिविधियाँ महत्वपूर्ण हैं??

क्या आप अपनी कक्षाओं में गतिशीलता और खेल शामिल करते हैं??

क्या छात्रों को घर पर शैक्षणिक समर्थन है?

क्या आपके साथ स्थायी संचार के प्रतिनिधि हैं??

क्या आप बच्चों की सीखने की प्रक्रिया में माता-पिता और प्रतिनिधियों की भागीदारी का वर्णन कर सकते हैं?

छात्र हित को पकड़ने के लिए आप अपनी कक्षाओं में क्या गतिविधियाँ लागू करते हैं??

क्या आप मानते हैं कि शिक्षकों का स्थायी अद्यतन महत्वपूर्ण है??

आपको लगता है कि बच्चों के सीखने के प्रभावों में प्रतिनिधियों का समर्थन कैसे है??

भाग IV: साक्षात्कार को बंद करना

आपके समय के लिए धन्यवाद.

4- नैदानिक ​​परामर्श साक्षात्कार लिपि

जब कोई व्यक्ति पहली बार चिकित्सा परामर्श में भाग लेता है, तो एक प्रारंभिक साक्षात्कार सवालों की एक श्रृंखला के साथ आयोजित किया जाता है, जिसका डेटा एक मेडिकल रिकॉर्ड में दर्ज किया जाता है और रोगी के चिकित्सा इतिहास को जानने की अनुमति देता है।.

भाग I: डेटा संग्रह

व्यक्तिगत डेटा प्राप्त करना। उनके नाम और उपनाम, वैवाहिक स्थिति, बच्चों की संख्या, जन्म स्थान और टेलीफोन नंबर, पते का सत्यापन.

भाग II: स्वास्थ्य जानकारी

क्या आपके माता-पिता या परिवार के सदस्य किसी बीमारी से पीड़ित हैं या पीड़ित हैं?

क्या आपको किसी दवा से एलर्जी है?

क्या आपका कभी ऑपरेशन हुआ है?

आपने पहले किन बीमारियों का सामना किया है?

आपको कौन से टीके मिले हैं?

आपके पास कितनी डिलीवरी हैं?

क्या आप कोई शारीरिक गतिविधि करते हैं? 

भाग III: परामर्श का कारण

क्या आप किसी भी असुविधा के लिए परामर्श के लिए आते हैं, जो निर्दिष्ट करें?

क्या आप शारीरिक मूल्यांकन करने के लिए आगे नहीं बढ़ेंगे??

डॉक्टर का निदान: ____________________________

संदर्भ

1. अल्वारेज़ बी।, (2015)। उपभोक्ता: नौकरी साक्षात्कार: 20 प्रश्न और उनके उत्तर। से लिया गया: Consumer.es.
2. फेब्रग्यूस, एस एट अल। (2016)। सामाजिक और शैक्षिक अनुसंधान तकनीक। बार्सिलोना, संपादकीय यूओसी.
3. गिल, ई एट अल। (2007)। एक प्रारंभिक कार्रवाई प्रक्रिया के माध्यम से एक प्रारंभिक मूल्यांकन साक्षात्कार स्क्रिप्ट। scielo.isciii.es से पुनर्प्राप्त.
4. साक्षात्कार से लिया गया:.
5. वर्गास, आई (2012)। गुणात्मक अनुसंधान में साक्षात्कार: नए रुझान और चुनौतियां। कोस्टा रिका, सेंटर फॉर रिसर्च एंड टीचिंग इन एजुकेशन नेशनल यूनिवर्सिटी.