कैलिस्टा रॉय की जीवनी, सिद्धांत और कार्य

कॉलिस्टा रॉय 1939 में संयुक्त राज्य अमेरिका में पैदा हुई एक नर्स, शिक्षक और धार्मिक सिद्धांतकार है। एक बहुत ही विश्वसनीय परिवार से, उसकी माँ, एक पंजीकृत नर्स, का प्रभाव उसके बाद के कैरियर में मौलिक था.

अभी भी बहुत युवा, केवल 14 साल की उम्र के साथ, वह एक अस्पताल में काम करने के लिए चला गया, हालांकि खाद्य विभाग में। नर्सिंग सहायक के रूप में पदोन्नत होकर उसने जल्द ही अपनी भूमिका बदल दी। उस समय के दौरान उसने सैन जोस डे कारंडलेट मण्डली की बहनों में एक नन के रूप में प्रवेश करने का फैसला किया.

60 के दशक की शुरुआत में, उन्होंने विश्वविद्यालय में नर्सिंग का अध्ययन किया। स्नातक करने के बाद, उन्होंने एक मास्टर्स किया, जो उनके सिद्धांत के विकास के लिए आवश्यक होगा। उसके एक शिक्षक ने उसे नर्सिंग के एक वैचारिक मॉडल को विस्तृत करने के लिए कहा। उस आदेश से रॉय अनुकूलन मॉडल का जन्म हुआ.

इस मॉडल का आधार मनुष्य का समग्र रूप से विचार है, जो उनके पर्यावरण और परिस्थितियों से प्रभावित है। रॉय ने प्रत्येक व्यक्ति को प्रभावित करने वाले चार क्षेत्रों की स्थापना की और कहा कि देखभाल का उद्देश्य इन क्षेत्रों को एकीकृत करना और प्रत्येक रोगी को वैश्विक तरीके से देखभाल करना है।.

सूची

• 1 जीवनी
  • 1.1 पहली नौकरी
  • 1.2 नर्सिंग की पढ़ाई
  • १.३ अपना मॉडल बनाना
  • 1.4 व्यावसायिक कैरियर
• २ थ्योरी
  • २.१ संकल्पना
  • २.२ अनुमान और मूल्य
  • २.३ स्वास्थ्य-रोग की निरंतरता
  • 2.4 नर्सिंग कार्य
• 3 काम करता है
• 4 संदर्भ

जीवनी

कैलिस्टा रॉय 14 अक्टूबर, 1939 को लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया (यूएसए) में दुनिया के लिए आए थे। वह एक कट्टर कैथोलिक परिवार में बड़ा हुआ। इस प्रकार, वह संत के नाम के साथ बपतिस्मा लिया गया था जो उनके जन्म के दिन मनाया गया था, सेंट कैलिस्टो.

कैलिस्टा की माँ एक पंजीकृत नर्स थी और अपनी बेटी को बीमारों द्वारा देखभाल की आवश्यकता के महत्व को सिखाने के लिए जिम्मेदार थी और एक नर्स को पूरी तरह से परोपकारी तरीके से व्यवहार करना चाहिए.

पहली नौकरी

जब वह केवल 14 साल की थी, तो कॉलिस्ता ने एक बड़े अस्पताल में काम करना शुरू कर दिया। सबसे पहले, वह खाद्य भंडार में काम की प्रभारी थी, लेकिन जल्द ही नर्सिंग सहायक को पदोन्नत कर दिया गया.

कैलिस्टा के पास एक मजबूत धार्मिक व्यवसाय था। ध्यान करने के बाद, उन्होंने सैन जोस डे कारॉन्डलेट की बहनों के संघ में शामिल होने का फैसला किया, जहां वह अभी भी बनी हुई हैं.

नर्सिंग की पढ़ाई

1963 में, सिस्टर कैलिस्टा रॉय ने लॉस एंजिल्स के माउंट सेंट मैरी कॉलेज में नर्सिंग की पढ़ाई शुरू की। पूरा करने के बाद, 1966 में, उन्होंने कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय से एक ही अनुशासन में मास्टर डिग्री पूरी की.

इन डिग्रियों के अलावा, रॉय ने 1973 में समाजशास्त्र में एक और मास्टर डिग्री और 1977 में उसी विषय में एक डॉक्टरेट, दोनों कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय में किया।.

अपना मॉडल बनाना

यह ठीक है जब वह नर्सिंग में मास्टर डिग्री कर रहा था कि उसे एक कमीशन प्राप्त हुआ जिसने उसका जीवन बदल दिया। उनके शिक्षकों में से एक, डोरोथी ई। जॉनसन ने उन्हें एक उपन्यास नर्सिंग मॉडल विकसित करने के लिए कमीशन दिया.

जबकि मैं बाल चिकित्सा वार्ड में एक नर्स के रूप में काम कर रही थी। पर्यावरण को देखते हुए, उन्होंने देखा कि बच्चों की क्षमता में परिवर्तन के अनुकूल है, चाहे वह शारीरिक हो या मानसिक। यह प्रभाव इतना अधिक था कि उन्होंने इसे अपनी परियोजना के लिए एक वैचारिक आधार के रूप में उपयोग किया.

इस तरह, रॉय ने 1968 में अपना मॉडल लॉन्च किया। दो साल बाद, उन्होंने नर्सिंग के लिए नर्सिंग आउटलुक में अपनी नींव प्रकाशित की.

मूल सिद्धांत यह था कि मानव, व्यक्तिगत रूप से या एक समूह के रूप में, समग्र प्रणाली (कई पहलुओं से प्रभावित एक जटिल जटिल) और अनुकूलनीय हैं.

पेशेवर कैरियर

अपने मॉडल के साथ मिली सफलता के बाद, कॉलिस्टा रॉय ने अपने करियर को बंद कर लिया। अपने पेशेवर जीवन के दौरान वह कई विश्वविद्यालयों में प्रोफेसर रही हैं और इसके अलावा, उन्होंने इस विषय पर बड़ी संख्या में लेख और किताबें प्रकाशित की हैं। उन्होंने दुनिया भर में असंख्य सम्मेलनों की पेशकश भी की है.

1978 में, रॉय को अमेरिकन एकेडमी ऑफ नर्सिंग में भर्ती कराया गया था। फिर, 1983 और 1985 के बीच, उन्होंने कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय से संबंधित एक न्यूरोलॉजी क्लिनिक में एक नर्स के रूप में काम किया.

वर्षों बाद, 1991 में, वह बोस्टन सोसाइटी ऑफ एडाप्टेशन रिसर्च इन नर्सिंग सोसाइटी के संस्थापक थे, एक संगठन जिसने बाद में रॉय अनुकूलन संघों का नाम अपनाया।.

पहले से ही नई सदी में, विशेष रूप से 2007 में, रॉय को अमेरिकन एकेडमी ऑफ नर्सिंग द्वारा लिविंग लीजेंड के रूप में मान्यता दी गई थी। वर्तमान में, वह चल रहे सम्मेलनों को देने के अलावा बोस्टन कॉलेज में स्कूल ऑफ नर्सिंग में प्रोफेसर और सिद्धांतकार का पद संभालती हैं.

उनका नवीनतम शोध मामूली सिर की चोट के बाद संज्ञानात्मक क्षमताओं की वसूली में हस्तक्षेप के प्रभावों पर केंद्रित है.

सिद्धांत

दरअसल, कॉलिस्टा रॉय द्वारा प्रस्तुत मॉडल वह है जिसे विशेषज्ञ मेटाथोरी कहते हैं। इसका मतलब है कि यह अन्य पिछले सिद्धांतों पर आधारित था। इस मामले में, उन्होंने ए। रैपोपोर्ट के सामान्य सिस्टम सिद्धांत और हैरी हेलसन के अनुकूलन सिद्धांत का उपयोग किया.

उनके मॉडल की सबसे अच्छी परिभाषा उनके स्वयं के लेखन में दी गई थी:

"अनुकूलन मॉडल लोगों और उनके पर्यावरण के बारे में सोचने का एक तरीका प्रदान करता है जो किसी भी वातावरण में उपयोगी है। यह परिवर्तन को जीवित रखने के लिए रोगी को स्थानांतरित करने के लिए नर्सिंग की प्राथमिकता, ध्यान और चुनौतियों में मदद करता है। ".

अवधारणाओं

रॉय द्वारा उपयोग की जाने वाली कई अवधारणाएं हैं जिन्हें उनके सिद्धांत को समझने के लिए ध्यान में रखा जाना चाहिए। पहला व्यक्ति व्यक्तित्व का है, जिसे लेखक ने एक समग्र और अनुकूलनीय के रूप में परिभाषित किया है। उसके लिए, एक व्यक्ति जैविक, मनोवैज्ञानिक और सामाजिक क्षेत्रों को जोड़ता है। तीनों को एकजुट करने से व्यक्ति पूर्ण होगा.

पर्यावरण में महत्वपूर्ण अवधारणाओं का दूसरा। यह उन सभी परिस्थितियों और प्रभावों के बारे में है जो व्यक्ति को घेरते हैं, उनके व्यवहार और सोचने के तरीके को प्रभावित करते हैं। पर्यावरण स्थिर नहीं है, लेकिन समय के साथ बदलता है, जिससे व्यक्ति को अनुकूल होना पड़ता है.

अनुमान और मूल्य

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, रॉय के लिए मानव एक बायोप्सीकोसियल है जो लगातार उनके पर्यावरण से संबंधित है। यह संबंध उस अनुकूलन के माध्यम से किया जाता है, जो लेखक के लिए चार अलग-अलग क्षेत्रों में होना चाहिए:

- फिजियोलॉजिकल क्षेत्र: सामान्य रूप से, वह जो मानव अंगों में होता है, संचलन से भोजन तक.

- स्व-छवि क्षेत्र: प्रत्येक व्यक्ति स्वयं को कैसे देखता है.

- भूमिका के क्षेत्र का क्षेत्र: भूमिकाएं (या अलग-अलग व्यक्तित्व) जो प्रत्येक व्यक्ति अपने पूरे अस्तित्व में पूरा करता है.

- अन्योन्याश्रय का क्षेत्र: उनके पर्यावरण के साथ संबंध, विशेष रूप से अन्य लोगों के साथ.

स्वास्थ्य-रोग निरंतरता

कैलिस्टा रॉय ने पुष्टि की कि मानव वह है जिसे वह निरंतरता (या प्रक्षेपवक्र) स्वास्थ्य-रोग कहता है। वह बिंदु निश्चित नहीं है, लेकिन कभी-कभी स्वास्थ्य और, दूसरों में, बीमारी को जन्म दे सकता है.

सब कुछ पर्यावरण से आने वाली उत्तेजनाओं पर प्रतिक्रिया करने के लिए व्यक्ति की क्षमता पर निर्भर करेगा। यदि आपकी प्रतिक्रिया सकारात्मक है, तो यह स्वास्थ्य की स्थिति को अनुमानित करेगा। यदि इसके विपरीत होता है, तो यह आपको बीमार कर देगा.

सिद्धांतकार ने यह भी कहा कि स्वास्थ्य को कई प्रकार की उत्तेजनाओं द्वारा संशोधित किया जा सकता है:

- फोकल उत्तेजनाएं: अचानक परिवर्तन जो सामना करना होगा.

- प्रासंगिक उत्तेजनाएं: प्रक्रिया में मौजूद सभी, जैसे परिवेश का तापमान.

- अवशिष्ट उत्तेजनाएं: यादें जो विश्वासों की ओर ले जाती हैं जो हमारे पास पिछले अनुभवों से हैं.

नर्सिंग कार्य

उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हुए, कॉलिस्टा रॉय का तर्क है कि नर्सों का काम उन कार्यों को बढ़ावा देना है जो ऊपर वर्णित 4 क्षेत्रों में व्यक्ति के अनुकूलन को सक्षम करते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको मौजूदा वैज्ञानिक ज्ञान का उपयोग करना चाहिए.

रॉय के लिए, पेशेवर को अपनी देखभाल में भाग लेने के लिए रोगी की जिम्मेदारी के सभी समय पर जागरूक होना चाहिए जब वे ऐसा कर सकते हैं.

काम करता है

लेखों की बड़ी संख्या के अलावा जो लेखक ने वर्षों में प्रकाशित किया है, उसकी सबसे महत्वपूर्ण ग्रंथ सूची इस प्रकार है:

- रॉय, सी। (2009)। "आकलन और रॉय अनुकूलन मॉडल"

- रॉय, सी। (2008)। "प्रतिकूलता और सिद्धांत: व्यापक चित्र"

- व्हिटेमोर, आर। एंड रॉय, सी। (2002)। "मधुमेह मेलेटस के लिए अनुकूल: एक सिद्धांत संश्लेषण"

संदर्भ

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