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काम के लिए खोज करने के लिए 80 सबसे अच्छा वेब पेज (क्षेत्रों द्वारा)
कई हैं वेब पेज काम के लिए खोज करने के लिए लेकिन, क्या सभी पोर्टलों में पंजीकरण करना संभव है? आप कैसे जानते हैं कि आपके लिए कौन सा सबसे अच्छा है? आप अपनी प्रोफ़ाइल के अनुसार अधिक नौकरी के प्रस्ताव कहां से पा सकते हैं??
नेटवर्क में वेब 2.0 रोजगार साइटों की संख्या बहुत अधिक है और इनमें से प्रत्येक नेटवर्क से संबंधित होने की संभावना बहुत कम है क्योंकि आप जितना अधिक पंजीकरण करेंगे, उतना ही मुश्किल यह होगा कि आप अपनी प्रोफाइल को उन सभी में अपडेट रखें।.
इस वजह से, इस लेख का पहला टिप यह है कि मुफ्त नौकरी चाहने वालों का चयन करना बेहतर है, जिसमें आपकी प्रोफ़ाइल को सही तरीके से अपलोड करना है, उनकी तुलना में उन लोगों के एक बड़े संग्रह में नामांकित होना, जो सबसे अच्छी छवि नहीं दे रहे आप.
यही है, 5-8 पृष्ठों में एक अच्छी पेशेवर छवि पेश करना और दिखाना, जिसे आप सावधानी से रखते हैं और अपने डेटा के साथ, अधिक से अधिक जॉब पोर्टल्स में अपने पेशेवर प्रोफ़ाइल को पेश करने और आवश्यक संसाधनों के न होने से अधिक सकारात्मक है। उनकी देखभाल करो.
रोजगार चैनलों में आपकी अच्छी छवि को बढ़ावा देने के लिए जिसमें आप नामांकित हैं, यह आवश्यक है कि आपके सीवी में आपके द्वारा दर्ज किया गया डेटा उपयुक्त हो। इसके लिए यह उचित है कि आप लेख "7 उपयोगी टिप्स यदि आप काम से बाहर निकलते हैं" की सलाह संख्या 1 का पालन करते हैं, जो एक हड़ताली सीवी को डिज़ाइन करने के बारे में बात करता है।.
एक बार जब आपने अपना सीवी सही ढंग से बना लिया है, तो यह चुनने का समय है कि कौन से चैनल आपके प्रोफ़ाइल के लिए सबसे सुविधाजनक हैं और एक नई परियोजना के लिए आपकी अपेक्षाएं हैं.
इन प्लेटफार्मों में से अधिकांश में आमतौर पर एक समान कार्य होता है। सबसे पहले आपको अपना स्वयं का पाठयक्रम प्रोफ़ाइल बनाना होगा जिसमें आप अपने व्यक्तिगत डेटा, शैक्षणिक प्रशिक्षण और पूरक पाठ्यक्रम, भाषा स्तर, पिछले कार्य अनुभव, भविष्य की अपेक्षाओं को प्रतिबिंबित करते हैं ... इसके अलावा, कई में पीडीएफ में अपना सीवी संलग्न करने का विकल्प भी है या शब्द, पिछली जानकारी का पूरक है.
एक बार जब आप अपनी प्रोफ़ाइल तैयार कर लेते हैं तो आप नौकरी के लिए साइन अप करने के लिए तैयार होते हैं जो आपकी रुचि है। उस प्रस्ताव की चयन प्रक्रिया के प्रबंधन के प्रभारी व्यक्ति, जिसमें आपने पंजीकरण किया है, अपनी प्रोफ़ाइल की पूरी जानकारी देखेंगे.
नौकरी खोजने और खोजने के लिए वेब पेजों की सूची
नौकरी खोज वेब पेजों में अलग-अलग प्रकृति हो सकती है: सामान्य रोजगार चैनल, कार्य क्षेत्रों द्वारा विशिष्ट चैनल, मानव संसाधन परामर्शी पृष्ठ और भर्ती कंपनियां, कंपनी के स्वयं के प्लेटफॉर्म और मेटासर्च इंजन:
सामान्य रोजगार पोर्टल
उनमें आप विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न स्थानों से सभी प्रकार के नौकरी के प्रस्ताव पा सकते हैं.
1. यूरोजॉब: आपको यूरोप के 42 देशों में रोजगार की तलाश करने की अनुमति देता है.
2. दुनिया में काम: किसी भी स्थान पर नौकरी की पेशकश, छात्रवृत्ति और स्वयंसेवक के अनुभवों के अलावा, आपको विभिन्न देशों में अपने काम को करने के लिए टिप्स भी मिलेंगे.
3. Infojobs: विशेष रूप से स्पेन में काम करने की पेशकश करता है.
4. Infolancer: एक फ्रीलांसर के रूप में काम करने की पेशकश करता है.
5. Infoempleo: इसी तरह के महत्व कि Infojobs, कई बार इन दो पन्नों में प्रस्तावों की नकल की जाती है.
6. लेबरिस: यह पिछले चैनलों की तुलना में कम मात्रा में ऑफर इकट्ठा करता है, लेकिन यह उतना ही दिलचस्प है.
7. जॉब और टैलेंट: जॉब ऑफर्स के अलावा, इसमें ट्रेनिंग कोर्सेस की भी लाइन होती है, हालांकि दूसरे पेज भी इन्हें ऑफर करते हैं।.
8. Trabajando.es: Ibero-American देशों में नौकरी की पेशकश.
9. मॉन्स्टर: 40 से अधिक देशों में काम खोजने के लिए नौकरी के प्रस्ताव और सुझाव। वर्तमान में वे El País के साथ भी सहयोग करते हैं और आप दोनों में ऑफ़र पा सकते हैं
ऑनलाइन के रूप में दबाएँ.
10. पहला रोजगार: छात्रवृत्ति, इंटर्नशिप और युवा लोगों के लिए पहले अवसर, हाल के स्नातक या पिछले अनुभव के बिना लोग.
सेक्टर द्वारा रोजगार पोर्टल
आपके ऑफ़र का रोटेशन आम तौर पर पिछले वाले की तरह बड़ा नहीं होता है, लेकिन केवल आपके सेक्टर में प्रोफाइल पर ध्यान केंद्रित करने पर, आप अपनी रुचि के ऑफ़र अधिक चुस्त हो सकते हैं। विशिष्ट रोजगार चैनलों वाले क्षेत्रों के कुछ उदाहरण हो सकते हैं:
कम्प्यूटिंग, प्रोग्रामिंग, प्रौद्योगिकी और ग्राफिक डिजाइन
11. Tecnojobs: सूचना प्रौद्योगिकी और दूरसंचार से संबंधित प्रस्ताव.
12. टिकजॉब: आईटी नौकरियों को विभिन्न श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है (विकास, प्रणाली, अनुप्रयोग, स्थिति और स्थान)
13. Tecnoempleo: दूरसंचार और कंप्यूटर श्रमिकों के लिए प्रस्ताव.
14. Tecnotrabajos: मुख्य रूप से वेब डिज़ाइन और प्रोग्रामिंग नौकरियों को इकट्ठा करता है.
15. एक्सपर्टप्लग: एसएपी की न्यूनतम ज्ञान आवश्यकता के साथ प्रदान करता है.
16. डोमेस्टिका: ग्राफिक डिजाइनरों के लिए नौकरियां.
शिक्षण, शिक्षा और संस्कृति
17. Colejobs: सभी प्रकार के शिक्षकों के लिए और सभी प्रकार के शैक्षिक केंद्रों में नौकरी के प्रस्ताव.
18. एजुकजोब: विभिन्न केंद्रों से नौकरी के लिए शिक्षकों के लिए नौकरी की पेशकश.
19. टोडोमोनिटोरस: सभी प्रकार की गतिविधियों और शिविरों में नौकरियों की निगरानी करना.
20. MiCastellano: विशेष रूप से विदेशियों के लिए स्पेनिश के शिक्षकों के लिए प्रदान करता है.
21. TusClasesParticulares: घंटे तक अकादमियों और शिक्षण कक्षाओं में काम करते हैं.
22. Cuadernalia: शिक्षकों के लिए नौकरी बोर्ड, विरोध और अन्य संसाधन.
23. कल्टनेट: सांस्कृतिक संसाधन और क्षेत्र में नौकरी की पेशकश और इंटर्नशिप का संग्रह.
आतिथ्य और पर्यटन
24. आफगोलेंटो: गैस्ट्रोनॉमी और व्यंजनों की खोज के बारे में जानकारी का पेज, जिसमें नौकरी की पेशकश का एक खंड और एक रोजगार विनिमय शामिल है.
25. होस्टेलो: होटल और पर्यटन में नौकरी की पेशकश.
26. Hotelcareer: दुनिया भर के होटलों में नौकरी.
27. बसकोस्टाफ: रात की नौकरी.
28. टरिबॉब्स: होटल और पर्यटन में नौकरी और प्रशिक्षण.
29. टूरिम्प्लो: पर्यटन और अवकाश क्षेत्र में विशेष नौकरियां.
30. रोजगार पर्यटन: पर्यटन में प्रशिक्षण और रोजगार प्रदान करता है.
चिकित्सा, स्वास्थ्य और फार्मेसी
31. मेडिकल पोर्टल: वह पृष्ठ जो लेख, नोट्स, मेडिकल शब्दकोश और चिकित्सा हित के अन्य आंकड़ों को इकट्ठा करता है, जिसमें एक रोजगार अनुभाग है.
32. नर्सिंग 21: जर्नल, प्रशिक्षण और अन्य संसाधन, जिसमें एक रोजगार अनुभाग भी शामिल है.
33. इन्फोरसिडेंसियास: रोजगार विनिमय के साथ, तीसरे युग के लिए निवास के साधक.
34. MPfarma: फार्मेसी का विशिष्ट पोर्टल, जिसमें रोजगार पर एक सेक्शन है.
35. फ़ॉसीटेट: नौकरी की पेशकश के साथ फिजियोथेरेपी पेशेवरों के लिए पोर्टल.
व्यापार और ग्राहक सेवा
36. वाणिज्यिक-रोजगार: वाणिज्यिक एजेंटों और प्रतिनिधियों के लिए प्रस्ताव.
37. Vendedores.com: वाणिज्यिक और विक्रेताओं के लिए काम करते हैं.
38. योबालिया: प्रमोटर, कर्मचारी, रिसेप्शनिस्ट या अन्य ग्राहक सेवा की नौकरियों के लिए अनुबंध के तौर-तरीकों द्वारा वर्गीकृत नौकरियों की पेशकश.
39. फैशन शो: फैशन, लक्जरी या सौंदर्य के रूप में वर्गीकृत, उनमें से अधिकांश खुदरा के लिए.
40. रिक्रूटरी। मुखमैथुन: नौकरी पेशा लोगों के लिए विशेषज्ञता.
तीसरा क्षेत्र और सामाजिक क्षेत्र
41. Hacesfalta: गैर सरकारी संगठनों और स्वयंसेवा में नौकरी के अवसर.
42. सेक्टर 3: तीसरे सेक्टर के लिए सामान्य जानकारी, परामर्श, प्रशिक्षण और प्रस्ताव.
43. एडुसो: नौकरी की पेशकश के साथ सामाजिक शिक्षा में विशेष पेज.
44. Trabajo.pangea: NGO और स्वयंसेवकों में एकजुटता रोजगार की नौकरी.
ऑडियोविजुअल, सिनेमा, थिएटर और रेडियो
45. QuienTV: टेलीविज़न, छवि और ध्वनि के पेशेवरों के लिए नौकरी की पेशकश.
46. OfertasTrabajoTV: विशेष रूप से अर्जेंटीना में दृश्य-श्रव्य क्षेत्र में नौकरी के अवसर.
47. Audiovisuales.com: अपने स्वयं के जॉब बैंक के साथ स्पेन में दृश्य-श्रव्य घटनाओं और सेवाओं का मार्गदर्शन.
48. फिल्म, विज्ञापन, टेलीविजन और रेडियो के लिए कास्टिंग और नौकरी के प्रस्ताव.
49. येटकास्टिंग: अभिनेताओं और मॉडलों के लिए ऑनलाइन कास्टिंग.
50. सोलोएक्टर्स: स्पेन में अभिनेताओं और अभिनेत्रियों के लिए कास्टिंग और नौकरी के प्रस्ताव.
51. BdTeCyA (फिल्म और संबंधित नौकरी का आदान-प्रदान): समाचार और श्रव्य क्षेत्र से संबंधित कार्यों और परियोजनाओं के प्रस्ताव.
मेटासर्च इंजन
मेटासर्च इंजन समूह की नौकरी विभिन्न चैनलों में प्रकाशित की जाती है, इस तरह, केवल एक विशिष्ट मेटासर्च इंजन में उपस्थित होने से, आप उन सभी चैनलों के ऑफ़र तक पहुंच पाएंगे, जिन्हें आप एकत्र करते हैं।.
52. वास्तव में: वह पेज, जो सामान्य जाले, रोजगार एक्सचेंज, प्रेस और कंपनियों के पृष्ठों के प्रस्तावों को इकट्ठा करता है.
53. सिंपलीहाइड: प्रत्येक देश के लिए विशिष्ट पृष्ठ प्रदान करता है, जहां यह दुनिया भर में मौजूद है और हजारों विभिन्न स्रोतों से ऑफ़र एकत्र करता है.
54. 123 वॉर्क: स्पेनिश बोलने वाले देशों में उनमें से अधिकांश को नौकरी के प्रस्ताव मिलते हैं.
55. जोबल: स्पेन में नौकरी की पेशकश की मेटासर्च.
56. नौकरीपेशा: दुनिया भर के देशों, पदों, कंपनियों और लोगों द्वारा वर्गीकृत नौकरियों को इकट्ठा करता है.
57. प्रयोगकर्ता: उच्च-स्तरीय नौकरी के प्रस्ताव को चुनकर यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में मौजूद है.
58. ट्विवोक: एक हाल ही में बनाया गया उपकरण, अभी भी विकास के तहत, जो स्पेन में सभी श्रम आपूर्ति को वेब पर उपलब्ध और अन्य समर्थन जुटाने के उद्देश्य से पैदा हुआ था.
मानव संसाधन सलाहकार और चयन कंपनियों के पेज
ऐसे संगठन हैं जो कर्मियों के चयन प्रक्रियाओं को इस प्रकार की कंपनियों को आउटसोर्स करने का निर्णय लेते हैं.
उनके वेब पृष्ठों में आपको वे रिक्तियों के अनुरूप प्रस्ताव मिलेंगे जो वे प्रबंधित कर रहे हैं। इसके अलावा, एक अच्छी कंसल्टेंसी आपको सूचित करने के प्रभारी होगी यदि आप यह मानते हैं कि जिन परियोजनाओं पर आप काम कर रहे हैं, उनमें से एक आपके लिए ब्याज की हो सकती है। कुछ इस प्रकार हैं:
59. अदाको
60. फ्लेक्सीप्लान
61. बिकोलन
63. नॉर्टेमपो
64. मानव
व्यापार रोजगार वेबसाइट
इन सबसे ऊपर, बड़ी कंपनियों के पास आमतौर पर अपनी कॉर्पोरेट वेबसाइटों में एक खंड होता है जहां वे अपना सीवी अपलोड कर सकते हैं। यदि आप एक विशिष्ट ब्रांड के लिए काम करने में रुचि रखते हैं, तो आपकी संभावनाएं अधिक होंगी यदि आपकी प्रोफ़ाइल आपके डेटाबेस का हिस्सा है। कुछ सबसे बड़े हैं:
65. डेकाथलॉन
66. कैरेफोर
67. इंडीटेक्स
68. आइकिया
69. दिन
70. सुपरसोल
71. मरकडोना
72. नाइके
73. रिबॉक
74. कौगर
75. गूगल
76. सेब
77. माइक्रोसॉफ्ट
78. सोनी
79. सैमसंग
80. एफसी बार्सिलोना
कुछ आखिरी टिप्स
साइन अप करने के लिए पृष्ठों का एक छोटा समूह चुनें
जैसा कि आप देख सकते हैं, नौकरी की खोज के लिए वेब पेजों का चयन करने के लिए कई संभावित संयोजन हैं जिसमें आप उपस्थित रहना चाहते हैं और जहां आप अपना सीवी और पेशेवर प्रोफ़ाइल बनाना चाहते हैं.
विभिन्न विकल्पों का मूल्यांकन करने के लिए कुछ समय लें, कल्पना करें और उन रोजगार पृष्ठों की जांच करें जो आपका ध्यान आकर्षित करते हैं और अंत में उन लोगों के लिए साइन अप करें जिन्हें आप अपनी प्रोफ़ाइल के लिए सबसे उपयुक्त मानते हैं और अपनी नौकरी की तलाश में अधिक आरामदायक हैं।.
अपनी जानकारी अपडेट करें, यह पहली छाप है जो आप देंगे
अपनी जानकारी को उन रोजगार चैनलों में लगातार अपडेट रखना याद रखें जिनमें आप पंजीकृत हैं.
यह सिफारिश मौलिक है क्योंकि उनमें से प्रत्येक एक डबल विंडो की तरह है, जहां आप जॉब ऑफर के लिए परामर्श और साइन अप कर सकते हैं, और साथ ही कंपनियां और चयन प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार लोग आपकी प्रोफ़ाइल देख सकते हैं, भले ही वे नहीं करते हों क्या आपने अपनी किसी परियोजना में रुचि ली है.
आपका हाल ही में अपडेट, ऐसे पेशेवरों के लिए आपको अधिक संभावनाएं तलाशनी होंगी, और जितना अधिक आप अपनी जानकारी रखेंगे, आपके लिए उनकी उम्मीदवारी के अनुसार रिक्ति के लिए उपयुक्त उम्मीदवार माना जाना आसान होगा।.
अपनी प्रविष्टियां प्रतिदिन पंजीकृत करें और अपनी प्रगति को ट्रैक करें
यदि आप अपने पेशेवर प्रोफ़ाइल को रोजगार के कई स्रोतों में बनाते हैं और आप अपनी रुचि के प्रोजेक्ट को उचित तरीके से तलाश रहे हैं, तो संभावना है कि आप प्रति दिन कई अलग-अलग ऑफ़र के लिए साइन अप करेंगे।.
यह अनुशंसा की जाती है कि आप एक एक्सेल डॉक्यूमेंट तैयार करें जिसमें आप अपने जॉब एप्लिकेशन को सूचीबद्ध करते हैं (यदि आपको यह अधिक सुविधाजनक लगता है तो आप एक सरल सूची या किसी अन्य टूल का भी उपयोग कर सकते हैं जो आप अधिक आसानी से उपयोग करते हैं).
इस तरह, जब आप चयन प्रक्रिया के प्रभारी कंपनी या सलाहकार से कॉल प्राप्त करते हैं, तो आप इसे ध्यान केंद्रित करने के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में उपयोग कर सकते हैं और अधिक आसानी से पहचान सकते हैं कि टेलीफोन लाइन के दूसरी तरफ व्यक्ति को क्या पेशकश करता है।.
आपको संभवतः बड़ी संख्या में ऑफ़र में नामांकित किया जाएगा और उनमें से किसी पर व्यक्तिगत टिप्पणी करने के लिए आपसे संपर्क किया जा सकता है। यह आपकी उम्मीदवारी की प्रगति के लिए हानिकारक हो सकता है जिसे आप उस परियोजना को याद नहीं करने के लिए इंगित करते हैं जिसके लिए आप रुचि रखते थे, और यह प्रस्ताव में ब्याज की कमी के रूप में व्याख्या की जा सकती है।.
इन असहज स्थितियों से बचने के उद्देश्य से, हर बार जब आप एक अलग प्रस्ताव के लिए साइन अप करते हैं, तो आपको इसे आसानी से याद रखने के लिए आवश्यक जानकारी की अपनी सूची में शामिल करना होगा: आपके द्वारा पंजीकृत तारीख, कंपनी जो प्रस्ताव प्रकाशित करती है, स्थिति का नाम, कार्य खेलने के लिए और वांछित आवश्यकताओं.
यह याद रखने के लिए कि आप प्रत्येक प्रस्ताव में चयन प्रक्रिया के किस चरण में हैं, जिसमें आप टिप्पणी शामिल कर सकते हैं जैसे कि: आपके द्वारा प्राप्त की गई कॉल, आपके पंजीकरण या साक्षात्कार के संबंध में आपके द्वारा प्राप्त किए गए ईमेल।.
सारांश में, रोजगार वेबसाइटों के बारे में मौलिक निष्कर्ष हैं:
- एक अच्छा सीवी बनाओ.
- अपनी प्रोफ़ाइल के अनुरूप अधिक कार्य करने के लिए पृष्ठों का चयन करें.
- समय-समय पर नए प्रस्तावों की जाँच करें और उन लोगों के लिए साइन अप करें जो आपकी सबसे अधिक रुचि रखते हैं.
- अपनी जानकारी को अपडेट रखें.
- अपनी प्रविष्टियों की एक ट्रैकिंग सूची बनाएँ.