असुरक्षित स्थिति के लक्षण और उदाहरण

एक असुरक्षित स्थिति यह एक असंतोषजनक शारीरिक स्थिति है जो किसी दुर्घटना से तुरंत पहले काम के माहौल में मौजूद होती है, और यह घटना शुरू करने के लिए महत्वपूर्ण थी। यह एक खतरा है जो किसी श्रमिक को संपत्ति के नुकसान, चोट या मृत्यु का कारण बनता है, अगर ठीक से ठीक नहीं किया गया है.

इन खतरों में से कुछ दोषपूर्ण सुरक्षा प्रक्रिया, उपकरण या उपकरण हैं जो आवश्यक सुरक्षा उपकरण, जैसे चश्मे और मास्क का उपयोग करने में खराबी, या विफलता है। सामान्य शब्दों में, यह ऐसी चीज है जो पहले अस्तित्व में थी और सामान्य रूप से स्वीकृत सुरक्षा स्थितियों से अलग है.

ये स्थितियाँ हमारे आसपास मौजूद हैं; उदाहरण के लिए, एक कार में होने और इसे उच्च गति पर चलाने से एक असुरक्षित स्थिति उत्पन्न होती है जिसमें आप दुर्घटनाओं से ग्रस्त होते हैं। यद्यपि हम ऐसी स्थितियों के प्रति संवेदनशील हैं, लेकिन ज्यादातर उनकी उपेक्षा करते हैं.

जब एक श्रमिक को काम पर रखा जाता है, तो कंपनी को असुरक्षित परिस्थितियों से बचने के लिए सभी जानकारी और प्रशिक्षण प्रदान करना होगा.

सूची

• 1 लक्षण
  • १.१ शारीरिक जोखिम
  • 1.2 एर्गोनोमिक जोखिम
  • 1.3 बिजली के जोखिम
  • 1.4 रासायनिक जोखिम
  • 1.5 जैविक जोखिम
• 2 उदाहरण
  • 2.1 एक कंपनी में व्यावहारिक उदाहरण
  • 2.2 असुरक्षित स्थिति बनाम। असुरक्षित कार्य
  • 2.3 असुरक्षित स्थितियों में सुधार
• 3 संदर्भ

सुविधाओं

असुरक्षित स्थितियां घर में, बाहरी गतिविधियों में, कार्यस्थल में जोखिम पैदा करती हैं।.

विशिष्ट संदर्भ के अनुसार अलग-अलग विशेषताएं हैं, लेकिन सामान्य तौर पर यह कहा जा सकता है कि एक असुरक्षित स्थिति में ऐसे तत्व शामिल होते हैं जो कम या लंबे समय तक और विभिन्न उपायों में कार्यकर्ता के लिए हानिकारक हो सकते हैं।.

ये असुरक्षित स्थितियां श्रमिकों को कई जोखिमों से अवगत कराती हैं। सबसे प्रमुख जोखिमों में निम्नलिखित हैं:

शारीरिक जोखिम

ये असुरक्षित स्थितियां साल-दर-साल कई चोटों का कारण बनती हैं। फर्श पर वस्तुएं एक सामान्य उदाहरण हैं.

- कुछ भी जो स्लिप, ट्रिप्स या फॉल्स का कारण बन सकता है, जैसे कि फर्श के माध्यम से चलने वाली वायरिंग, फिसलन वाली मंजिलें, चलने वाली सतहों पर असमान टीस, भीड़ वाले कार्य क्षेत्र, असुरक्षित किनारे आदि।.

- जो कुछ भी गिर सकता है, जैसे कि ऊंचाइयों से काम करना, सीढ़ियों, मचान, छतों या किसी भी ऊंचे कार्य क्षेत्र पर.

- एक चलती हुई मशीनरी के साथ असुरक्षित मशीनरी जो किसी कर्मचारी को गलती से छू सकती है.

- गर्मी या ठंड का अत्यधिक तापमान.

- सूर्य के प्रकाश / पराबैंगनी किरणों का अत्यधिक संपर्क.

- मशीनरी के कारण मजबूत और निरंतर शोर.

एर्गोनोमिक जोखिम

असुरक्षित स्थिति के कारण यह जोखिम तब होता है जब श्रमिक का शरीर काम के प्रकार, काम करने की स्थिति और जिस स्थिति में वह काम कर रहा होता है, उसके कारण तनाव में होता है।.

यह पता लगाना बहुत मुश्किल है, क्योंकि स्वास्थ्य पर इसका प्रभाव दीर्घकालिक है। अल्पकालिक जोखिम एक्सपोज़र के बाद के दिनों में मांसपेशियों में दर्द पैदा कर सकता है, लेकिन लंबी अवधि में यह गंभीर बीमारी का कारण बन सकता है.

उदाहरण के लिए, खराब समायोजित कार्य स्टेशन और कुर्सियां, वस्तुओं का बार-बार उठना, असुविधाजनक और दोहराए जाने वाले आंदोलनों, अक्सर बहुत अधिक बल का उपयोग करना, कंपन आदि।.

विद्युत जोखिम

इन जोखिमों में असुरक्षित या अलग हो चुके ढीले केबल, खराब तरीके से बनाए गए बिजली के कनेक्शन, जमीन के खिसकने या गलत वायरिंग आदि शामिल हैं।.

रासायनिक जोखिम

इस प्रकार की असुरक्षित स्थिति तब होती है जब आप किसी प्रकार की रासायनिक तैयारी के संपर्क में होते हैं, यह ठोस, तरल या गैसीय हो सकता है.

- एसिटिलीन, प्रोपेन, कार्बन मोनोऑक्साइड और हीलियम का गैसीय उत्सर्जन.

- सफाई उत्पादों, पेंट और एसिड जैसे तरल पदार्थों के साथ संपर्क करें.

- गैसोलीन, सॉल्वैंट्स या अन्य ज्वलनशील पदार्थों के संपर्क में.

जैविक जोखिम

काम से जुड़े नुकसान या बीमारियों, या लोगों, जानवरों या संक्रमित पौधे सामग्री के संपर्क में जिसके साथ आपका संपर्क है.

इस प्रकार की असुरक्षित स्थितियों के साथ कार्यस्थलों में स्कूल, डे केयर सेंटर, विश्वविद्यालय, अस्पताल, प्रयोगशालाएं, नर्सिंग होम और बाहरी व्यवसाय शामिल हैं।.

सबसे आम जोखिम रक्त या अन्य शारीरिक तरल पदार्थ, कीट के काटने, बैक्टीरिया और वायरस, और पशु और पक्षी की बूंदों से आता है।.

उदाहरण

काम पर असुरक्षित स्थितियों के उदाहरण हैं:

- स्थानांतरित कार्यस्थल, स्वतंत्र रूप से स्थानांतरित करने और काम करने के लिए पर्याप्त स्थान के बिना.

- पर्याप्त सुरक्षा उपायों के बिना अपर्याप्त वायुमंडलीय स्थिति.

- उपकरण, मशीनरी और आपूर्ति जो दोषपूर्ण हो सकती है.

- पर्याप्त चेतावनी प्रणाली का अभाव.

- खराब सफाई.

- बिना पूर्व प्रशिक्षण के मशीन का संचालन करें.

- दृश्य स्थानों में व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा विज्ञापन पोस्ट न करें.

एक कंपनी में व्यावहारिक उदाहरण

एक विनिर्माण संयंत्र का उदाहरण लें जो भारी सामग्री के हस्तांतरण पर निर्भर करता है। फोर्कलिफ्ट का संचालन दैनिक दिनचर्या का हिस्सा है.

अपनी कार्य शिफ्ट के अंत में, एक फोर्कलिफ्ट के चालक ने पर्यवेक्षक को सूचित किया कि उसके फोर्कलिफ्ट के ब्रेक ने काम करना बंद कर दिया है.

पर्यवेक्षक स्थापित प्रक्रिया का पालन करता है और रखरखाव के लिए एक नोट के साथ स्टीयरिंग व्हील पर एक लाल स्टिकर लगाता है, यह दर्शाता है कि ब्रेक काम नहीं करता है। लेबल का यह भी अर्थ है कि अन्य पारियों को फोर्कलिफ्ट का उपयोग नहीं करना चाहिए.

जब अगली बारी आती है, तो सामग्रियों के वितरण के साथ एक पतन होता है। उस पारी का पर्यवेक्षक दबाव महसूस करता है और एक कार्यकर्ता को पहले से लेबल किए गए फोर्कलिफ्ट को चलाने के लिए कहता है.

कार्यकर्ता फोर्कलिफ्ट पर चढ़ता है और लाल लेबल देखता है। नोट पढ़ें, लेकिन यह तय करें कि यदि आप ब्रेक नियंत्रित कर रहे हैं तो आप परीक्षण कर सकते हैं। कार्यकर्ता फोर्कलिफ्ट को चालू करता है और एक शेल्फ पर जाता है.

उन्होंने नोटिस किया कि ब्रेक पूरी तरह से मृत हैं और रैक से टकराने से बचने के लिए बाईं ओर मुड़ जाते हैं। यह इमारत की पार्किंग के बंद दरवाजे से टकराता है, जिससे उसमें छेद करके दो छेद किए जाते हैं.

असुरक्षित स्थिति बनाम। असुरक्षित कार्य

यह दुर्घटना एक असुरक्षित अधिनियम और एक असुरक्षित स्थिति के संयोजन के कारण हुई थी। असुरक्षित स्थिति यह थी कि फोर्कलिफ्ट को दोषपूर्ण ब्रेक के साथ संयंत्र पर छोड़ दिया गया था.

असुरक्षित अधिनियम में एक कर्मचारी को यह जानने के लिए संदर्भित किया जाता है कि ब्रेक दोषपूर्ण थे और वैसे भी फोर्कलिफ्ट को चलाने का फैसला किया गया था.

कंपनी को टैग करने के लिए एक टैग और एक नोट होने के अलावा इसकी प्रक्रिया में कुछ शामिल करना चाहिए था। अंत में, फोर्कलिफ्ट दोषपूर्ण ब्रेक के साथ संयंत्र में ऑपरेटिव था.

दूसरी ओर, कर्मचारी ने पहले से जानकर एक फोर्कलिफ्ट चलाना चुना था कि ब्रेक ठीक से काम नहीं करता था.

यह निर्धारित करना कि क्या स्थिति या अधिनियम मुख्य कारक था जो दुर्घटना में योगदान देता है, मुश्किल है। कर्मचारियों को उनके कार्यों के लिए जवाबदेह रखना बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन इसमें पर्यवेक्षक भी शामिल हैं.

असुरक्षित स्थितियों में सुधार

दुर्घटना का कारण बनने वाली स्थिति में देरी से, विवरण से पता चलता है कि जोखिम को खत्म करने वाली स्थितियों में सुधार करने के लिए और अधिक किया जा सकता था। सामान्य तौर पर, स्थितियां कृत्यों की तुलना में अधिक अनुमानित होती हैं.

हालांकि एक दुर्घटना में असुरक्षित कृत्यों को इंगित करना आसान है, एक सुरक्षित कार्य वातावरण बनाए रखने के लिए पर्यवेक्षक की जिम्मेदारी पर विचार करना भी आवश्यक है। हमेशा जांचें कि क्या दुर्घटना से बचने के लिए स्थितियों में सुधार किया जा सकता है.

आप एक असुरक्षित स्थिति को अनुशासित नहीं कर सकते। उन्हें केवल यह प्रमाणित करने के लिए समीक्षा की जानी चाहिए कि वे सुरक्षित हैं.

अगली दुर्घटना एक असुरक्षित स्थिति के कारण हो सकती है जिसे देखा नहीं जा सकता था। ध्यान रखें कि किसी दुर्घटना की जांच करते समय असुरक्षित कार्य केवल आधी कहानी हो सकती है.

संदर्भ

1. माइटी रिक्रूटर (2018)। असुरक्षित स्थितियां। से लिया गया: mightyrecruiter.com.
2. Mba Skool (2018)। असुरक्षित स्थितियां। मानव संसाधन नियम। से लिया गया: mbaskool.com.
3. यूएस लीगल (2018)। असुरक्षित स्थिति कानून और कानूनी परिभाषा। से लिया गया: परिभाषाएँ .uslegal.com.
4. सुरक्षा टॉक विचार (2018)। असुरक्षित स्थितियां। से लिया गया: safetytalkideas.com.
5. Jadco Manufacturing (2015)। असुरक्षित अधिनियम बनाम असुरक्षित स्थितियां। से लिया गया: jadcomfg.com.
6. सेफ्टीलाइन टीम (2018)। क्या आप इन 6 प्रकार के कार्यस्थल खतरों से अवगत हैं? से लिया गया: safetylineloneworker.com