व्यक्तित्व क्या है? परिभाषा, लक्षण और सिद्धांत

व्यक्तित्व व्यवहार और सोच के तरीकों का एक सेट है जो व्यक्तिगत मतभेदों को मानते हैं और जो व्यक्ति के विकास से प्रभावित होते हैं। व्यवहार, दूसरों से संबंधित तरीके, कौशल, आदतें और सोचने के तरीके शामिल हैं.

यह एक निर्माण है, जिसने बुद्धि की तरह, कई जांचों को उत्पन्न किया है। पूरे इतिहास में, कई लोगों ने इसे परिभाषित करने की कोशिश की है, साथ ही एक अवधारणा की समझ को सुविधाजनक बनाने वाले सिद्धांतों को भी प्रस्तुत किया है, जो किसी भी नज़र में आसान है.

व्यक्तित्व की अवधारणा का उपयोग दैनिक जीवन में कई लोगों द्वारा किया जाता है, जैसा कि 1990 में बुरहम ने कहा, "हर कोई जानता है कि व्यक्तित्व क्या है, लेकिन कोई भी इसे शब्दों के साथ व्यक्त नहीं कर सकता है".

हमने अपने दैनिक जीवन में कितनी बार व्यक्तित्व शब्द का उपयोग किया है? यह आमतौर पर विभिन्न क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है:

-अपने जीवन में उन सक्षम लोगों को परिभाषित करने के लिए "मेटो एक व्यक्तित्व वाला व्यक्ति है".

-कुछ महत्वपूर्ण बातें करने के लिए जिन्होंने कुछ महत्वपूर्ण किया है "ईसेनक अपने क्षेत्र में एक व्यक्तित्व है".

-किसी ऐसे व्यक्ति का उल्लेख करना जो दूसरों से अलग है, और जो दूसरों के कहने से नहीं हटता है "मार्ता का व्यक्तित्व बहुत है"; या अन्यथा "रोसीओ का कोई व्यक्तित्व नहीं है" ...

व्यक्तित्व की परिभाषा

जैसा कि हम देखते हैं कि इस शब्द का उपयोग विभिन्न पहलुओं को निर्दिष्ट करने के लिए किया जाता है लेकिन, वास्तव में, हम व्यक्तित्व द्वारा क्या समझते हैं? इसे परिभाषित करते समय वास्तव में कोई एकमत नहीं है और इसकी अलग-अलग परिभाषाएँ हैं:

• यह गतिशील संगठन या प्रक्रियाओं के सेट के बारे में है जो अनुभव और व्यवहार के प्रवाह को एकीकृत करता है.
• दूसरों ने इसे आत्म-अवधारणा (व्यक्ति कैसे परिभाषित किया जाता है), या व्यक्ति की भावना के संबंध में परिभाषित किया है कि वह कौन है.
• सोच और व्यवहार का एक विशिष्ट तरीका, जैसे कि आदतें, दृष्टिकोण, या, सामान्य रूप से, पर्यावरण के लिए अनुकूलन का एक अजीब रूप.

दूसरी ओर, पेरविन और झोन व्यक्तित्व को उन विशेषताओं के रूप में परिभाषित करते हैं, जो महसूस, सोच और अभिनय के अनुरूप पैटर्न के लिए जिम्मेदार हैं। ये प्रतिमान व्यक्ति को पर्यावरण के अनुकूल होने के कार्य को पूरा करते हैं, उनका सामना करने की आदतों के अनुकूल रास्ता दिखाते हैं.

ऑलपोर्ट ने कहा कि यह सिस्टम के गतिशील इंट्राइंडोलॉजिकल संगठन के बारे में था जो पर्यावरण के लिए अपने अद्वितीय समायोजन को निर्धारित करता है.

दूसरी ओर, ईसेनक व्यक्तित्व को विरासत और परिवेश द्वारा निर्धारित व्यवहार के पैटर्न के योग के रूप में समझता है जो कि क्षेत्रों की बातचीत के माध्यम से उत्पन्न और विकसित होता है: संज्ञानात्मक या बुद्धि, दृष्टिकोण या स्वभाव, चरित्र और संविधान।.

संक्षेप में, समय के साथ प्रस्तावित व्यक्तित्व की परिभाषाओं के आधार पर, निम्नलिखित मूलभूत पहलुओं को निकाला जाता है:

• व्यक्तित्व एक काल्पनिक निर्माण है जिसमें लक्षणों की एक श्रृंखला शामिल है, समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर और सुसंगत (एक स्थिति से दूसरी स्थिति में भिन्न नहीं होती) और इससे व्यवहार की भविष्यवाणी करने की अनुमति मिलती है.

• व्यक्तित्व में अन्य तत्व शामिल हैं जैसे कि अनुभूति, प्रभाव और प्रेरणाएं जो व्यवहार निर्धारित करती हैं और यह समझा सकती हैं कि कभी-कभी व्यक्तित्व कुछ परिस्थितियों में इतना सुसंगत और स्थिर नहीं होता है.

• यह कार्यों और व्यवहार अभिव्यक्तियों की समग्रता को कवर करता है, जो स्थिर और गतिशील तत्वों, व्यक्तिगत, सामाजिक और सांस्कृतिक प्रभावों का परिणाम होगा। यह प्रत्येक व्यक्ति के लिए कुछ विशिष्ट और अनोखा है और वह अपने व्यवहार को पर्यावरण की विशेषताओं के अनुकूल बनाना चाहेगा, इसे "व्यवहार सुसंगतता" कहा जाता है।.

संबंधित निर्माण

व्यक्तित्व को समझने के लिए यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि लक्षण क्या है, स्वभाव क्या है और चरित्र क्या है, क्योंकि वे संबंधित अवधारणाएं हैं.

व्यक्तित्व गुण

हम व्यक्तित्व विशेषता, उन मूलभूत तत्वों को समझते हैं जो व्यक्तित्व को समझते हैं। वे ऐसे तत्व हैं जो प्रत्यक्ष रूप से देखने योग्य नहीं हैं, जो व्यवहार से निकले हुए हैं.

वे अव्यक्त भी हैं, अर्थात्, वे सामान्य रूप से मौजूद नहीं हैं, लेकिन स्थिति की प्रासंगिकता पर निर्भर करते हैं। वे एक सामान्य प्रकृति के होते हैं और समय के साथ स्थिर (स्थिर) होते हैं और विभिन्न स्थितियों (पारगमन संबंधी स्थिरता) में निरंतरता रखते हैं.

एक उदाहरण के रूप में हम एक बहिर्मुखी व्यक्ति के बारे में सोच सकते हैं, जिनमें से हम कहेंगे कि कोई ऐसा व्यक्ति है जो दूसरों के साथ संपर्क करना चाहता है, लेकिन हम विचार कर सकते हैं, क्या आप हमेशा दूसरों के साथ संपर्क चाहते हैं?.

इसका उत्तर नहीं (डिस्पेंसल कैरेक्टर) होगा। दूसरी ओर हम विचार कर सकते हैं, पहली नज़र में आप देख सकते हैं कि कोई मज़ेदार है या नहीं? नहीं, यह ऐसा कुछ है जिसका अनुमान करना है (अंतर्निहित चरित्र).

स्वभाव

स्वभाव यह व्यवहार की संवैधानिक शैली को संदर्भित करता है, अर्थात्, संवैधानिक मतभेद जो शारीरिक प्रतिक्रिया और स्व-विनियमन की प्रक्रियाओं में होते हैं, और जो समय के साथ विरासत, परिपक्वता और अनुभव से प्रभावित होते हैं.

स्वभाव से जुड़े लक्षण:

• जैविक आयाम: सहज और संवैधानिक प्रभाव जो व्यक्तित्व को प्रभावित करते हैं.
• आनुवंशिक उत्पत्ति और जैविक आधार.
• टेम्पोरल डेवलपमेंट, यानी परिपक्वता और अनुभव की प्रक्रियाओं के अधीन.
• प्रारंभिक शुरुआत (व्यक्तित्व से पहले जीवन के पहले वर्षों में).
• भावनाओं के क्षेत्र से जुड़ा हुआ है, जिसमें व्यवहार के रूप और शैली के आयाम शामिल हैं.

यह समझने के लिए कि स्वभाव में क्या है, आइए नवजात शिशुओं के परीक्षणों के बारे में सोचें जो स्वभाव का आकलन करते हैं, जागने में कितना समय लगता है और शांत होने में कितना समय लगता है.

चरित्र

चरित्र, स्वभाव के विपरीत, यह प्रत्येक समाज के मूल्यों का एक समारोह है, इसकी शैक्षिक प्रणाली और वे कैसे संचरित होते हैं.

यह रीति-रिवाजों, भावनाओं, आदर्शों, मूल्यों का एक समूह है ... जो किसी व्यक्ति की प्रतिक्रियाओं को अपेक्षाकृत स्थिर और अनुमानित बनाता है.

मूल्यों (भावात्मक और संज्ञानात्मक घटक) और प्रेरक और व्यवहार घटक शामिल हैं.

एक उदाहरण यह होगा: "अगर मेरे पास एक विचार, एक आदत, एक मूल्य है, जो उस व्यवहार को प्रभावित कर सकता है या कर सकता है जो मेरे पास है या जो लक्ष्य मुझे प्राप्त करने का इरादा है.

स्वभाव और चरित्र अवधारणाओं का इतिहास

स्वभाव और चरित्र की अवधारणाओं के संबंध में, पुरातनता में कई सिद्धांत तैयार किए गए थे.

एक तरफ वे हास्य और दूसरी ओर, शारीरिक, शारीरिक और साहित्यिक विशेषताओं का जिक्र करते हैं.

हास्य का सिद्धांत

काम की यह रेखा एम्पेडोकल्स पर वापस जाती है, जिन्होंने माना कि प्रकृति 4 तत्वों (पृथ्वी, वायु, जल और अग्नि) से बनी थी। बाद में हिप्पोक्रेट्स और गैलेन इस लाइन का पालन करने वाले थे.

हिप्पोक्रेट्स व्यक्तिगत मतभेदों के पहले सिद्धांत को स्पष्ट करने वाले पहले व्यक्ति थे। उन्होंने पुष्टि की कि प्रकृति के मूल तत्वों को मानव शरीर में चार शारीरिक हास्य के रूप में दर्शाया गया है जिसने विभिन्न स्वभावों को जन्म दिया.

हास्य में कुछ की प्रधानता के संदर्भ में एक व्यक्ति के उचित स्वभाव को समझना चाहिए। उन्होंने 4 टाइपोलॉजी की बात की, और एक टाइपोलॉजी से संबंधित अन्य को बाहर रखा:

• रक्त (रक्त)
• हैजा (पीला पित्त)
• मेलानोलिक (काला पित्त)
• कफयुक्त (कफ या बलगम)

दूसरी ओर, गैलेन ने एक अधिक मनोवैज्ञानिक सैद्धांतिक योगदान दिया और पिछले सिद्धांत का विस्तार किया। बीमारियों की जड़ को प्रभावित करने के लिए, उन्होंने आश्वासन दिया कि किसी व्यक्ति के हाथ की हथेली का निरीक्षण करने से उसकी बीमारी का पता चल सकता है.

उन्होंने दो आयाम (हॉट-कोल्ड और ड्राई-वेट) और 8 प्रकार के स्वभाव + स्वभाव इष्टतम संतुलन की बात की.

फिजियोलॉजी और फिजियोलॉजिकल अंदाज

इस दृष्टिकोण से यह माना जाता है कि व्यक्तियों की बाहरी उपस्थिति, व्यक्तित्व के बारे में व्यक्तियों की व्यक्तिगत विशिष्टताओं के बारे में मूल्यवान जानकारी का एक स्रोत थी। लवेटर प्रतिपादक है.

इस दृष्टिकोण के भीतर साहित्यिक चरित्र-चित्रण पर प्रकाश डाला गया, जहाँ यह तर्क दिया गया था कि चरित्र को मानव के सामान्य "प्रकार" का उल्लेख करते हुए संक्षिप्त सख्त विवरणों से परिभाषित किया जा सकता है।.

इन विवरणों ने व्यक्तित्व को समझने के लिए मौलिक विशेषता की अवधारणा का अनुमान लगाया.

बाद में XVII-XIX सदी के बीच, एक नया दृष्टिकोण तैयार किया गया था जो शारीरिक शारीरिक और व्यक्तित्व से संबंधित था.

गैल फ्रेनोलॉजी बाहर खड़ा है। यह लेखक लोगों के बीच मतभेदों को समझाने के लिए व्यक्तित्व की आदिम इकाइयों जैसे लक्षण और योग्यता की खोज करने में रुचि रखता था.

यह कपाल विरोध पर आधारित था, क्योंकि यह सुनिश्चित करता था कि सभी संकाय मस्तिष्क के एक क्षेत्र में स्थित थे.

अवधारणा का इतिहास "व्यक्तित्व विशेषता"

की अवधारणा के संबंध में व्यक्तित्व विशेषता, जर्मन स्कूल के स्टर्न ने अपना नाम गढ़ा.

यह एक के बाद शीघ्र ही Allport है जो इसे विकसित करता है, इसे "एक सामान्यीकृत विशेषता के रूप में परिभाषित करता है जो व्यक्तित्व को दर्शाता है".

उन्होंने इसका अध्ययन एक व्यक्तिगत परिप्रेक्ष्य (एक व्यक्तिगत स्वभाव के लक्षण के रूप में किया गया है जो एक व्यक्ति को दर्शाता है) और एक आयामी परिप्रेक्ष्य (एक स्थिति से प्राप्त विशेषता जो व्यक्ति उस आयाम के साथ व्याप्त होता है जो विशेषता का प्रतिनिधित्व करता है).

लक्षण को एक आयामी परिप्रेक्ष्य से संरचनात्मक दृष्टिकोण तक माना जा सकता है.

उसके सम्मान के साथ आयामी चरित्र, सुविधाओं के लिए धन्यवाद, व्यक्तियों को ऑर्डर करना संभव है.

अर्थात्, किसी विशेषता में स्कोर जितना अधिक होगा, घटना की संभावना जितनी अधिक होगी, आवृत्ति उतनी ही अधिक होगी, प्रतिक्रिया की तीव्रता अधिक होगी और इसलिए, सूचक व्यवहारों की संख्या अधिक होगी। स्व-रिपोर्ट, प्रश्नावली और अवलोकन के लिए धन्यवाद, ये प्राप्त किए जा सकते हैं.

आपके लिए के रूप में संरचनात्मक और पदानुक्रमित चरित्र, लक्षणों का उपयोग किया जाता है:

• लोगों और उनके बीच के अंतर का वर्णन करें.
• व्यवहार की भविष्यवाणी.
• व्यक्ति को श्रेणियों या वर्गों में वर्गीकृत करें.
• व्यक्ति के व्यवहार और व्यक्तित्व की व्याख्या करें.

हम Eynsenck के प्रभाव को उजागर करते हैं, जो एक ऐसे मॉडल का निर्माण करता है जो व्यक्तित्व के पदानुक्रमित संरचना को पूरी तरह से स्पष्ट करता है, और जहां वह अवधारणाओं को टाइप और विशेषता से जोड़ता है.

ईसेनक विशिष्ट उत्तरों, आदतों, लक्षणों और प्रकारों के अस्तित्व के बारे में बात करता है.

• विशिष्ट उत्तर वे विशिष्ट चरित्र के कार्य या अनुभूति हैं। उदाहरण के लिए: एक व्यक्ति क्रोधित होता है और एक विशिष्ट परिस्थिति में दोषी महसूस करता है.
• सामान्य उत्तर वे एक अभ्यस्त तरीके से किए गए कार्य या अनुभूति हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति गुस्से में आ जाता है और अपने परिवार के साथ अपने रिश्ते में चिल्लाता है.
• सुविधाओं वे आदतन व्यवहारों के बीच अंतर्संबंधों के रूप में परिभाषित प्राथमिक कारक हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति आमतौर पर क्रोधित होता है और घर और काम दोनों में अपराधबोध और चिंता की भावनाएँ होती हैं.
• और द टाइप  वे उच्च श्रेणी के कारक हैं। उदाहरण के लिए, क्रोध करने की प्रवृत्ति और किसी व्यक्ति के बारे में दोषी महसूस करना। यह अन्य सुविधाओं के साथ भी पेश किया जाता है जैसे कि चिंता, तनाव, तर्कहीन विचार, उदास मनोदशा और भावनात्मक परिवर्तन.

प्रकार और सुविधाओं की अवधारणाओं के संबंध में पूरे इतिहास में कई सिद्धांत तैयार किए गए हैं.

टाइपोलॉजी के बारे में सिद्धांत

व्यक्तित्व की संरचना में संवैधानिक घटक का अध्ययन करने के लिए संविधान की जीव विज्ञान या टाइपोलॉजी जिम्मेदार है.

इन जीवों पर आधारित व्यक्तित्व की रुचि इस विश्वास पर आधारित थी कि कुछ व्यवहारिक, सामान्य और रोग संबंधी प्रवृत्ति संवैधानिक विशेषताओं से संबंधित हैं.

इस लाइन में खड़े होकर Kestchmer और Sheldon.

Krestchmer उन्होंने मानसिक विकारों के साथ रूपात्मक या संरचनात्मक प्रकारों को संबद्ध किया, इस विचार से शुरू हुआ कि साइकोलॉज़ महान संवैधानिक समूहों के मानदंडों के बीच एक आम अतिशयोक्ति थे, जो रोगियों को केवल डिग्री में भिन्न करते थे.

उनके द्वारा वर्णित जीवनी थे:

• leptosomatic: व्यक्तिगत एकान्त, काल्पनिक, आदर्शवादी, वापस ले लिया, शांत और कट्टरता के लिए रुझान। उस तरह के लोग सिज़ोफ्रेनिया के शिकार होते थे.
• पुष्ट: व्यावहारिक, निरंतर, ऊर्जावान, प्रभावी और संतुलित व्यक्ति। इस तरह के लोगों को मिर्गी की बीमारी हो गई.
• pyknic: मिलनसार, अभिव्यंजक, यथार्थवादी, विस्तारक, महत्वपूर्ण और सहिष्णु व्यक्ति। ये लोग उन्माद-अवसाद की ओर बढ़ गए.

शेल्डन, अपने हिस्से के लिए, उन्होंने इस विचार को तैयार किया कि शरीर की आदत, न्यूरो-हार्मोनल कार्यों, स्वभाव, बुद्धि और बीमार होने के तरीके के बीच एक सटीक और दृढ़ता से स्थिर संबंध था।.

संविधान के 3 आयामों की पहचान की:

• एंडोमॉर्फी (पतले होने की प्रवृत्ति वाले लोग).
• एक्टोमॉर्फी (जो लोग अधिक वसा वाले होते हैं).
• मेसोमॉर्फी (अधिक पेशी होने की प्रवृत्ति).

पूर्व में उन्माद-अवसाद, बाद में सिज़ोफ्रेनिया और बाद में मिर्गी का दौरा पड़ा।.

व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में सिद्धांत

व्यक्तित्व को समझाने की कोशिश करने के लिए विकसित किए गए विशेषता मॉडल दो अलग-अलग लाइनों का पालन करते हैं.

एक ओर हम पाते हैं जैविक कारक मॉडल, यह पुष्टि करने के लिए उन्मुख हैं कि व्यक्तित्व में व्यक्तिगत अंतर बुनियादी मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं के आधार पर जैविक आधारों में पाए जाते हैं.

वे मॉडल हैं जो व्यक्तित्व के एक व्याख्यात्मक और कारण मॉडल को बनाने की कोशिश करते हैं। वे ईसेनक के मॉडल, ग्रे के मॉडल, जुकरमन के एक और क्लोनर के एक पर जोर देते हैं.

दूसरी ओर, हम पाते हैं शाब्दिक कारक मॉडल, जो मानते हैं कि भाषा में हम उन विशेषताओं के बारे में डेटा का एकमात्र विश्वसनीय स्रोत पा सकते हैं जो व्यक्तित्व को परिभाषित या गठित कर सकते हैं। कोस्टा और मैक्रै के पांच बड़े लोगों का मॉडल खड़ा है.

जैविक व्यक्तित्व के कारक मॉडल

ईसेनक मॉडल या PEN मॉडल (मनोविज्ञान, एक्सट्रावर्ज़न और न्यूरोटिकिज़्म)

ईसेनक का मानना ​​है कि एक्सट्रावर्शन, न्यूरोटिसिज्म और साइकोटिकिज्म तीन प्रकार हैं जो व्यक्तित्व के पदानुक्रमित संरचना के लिए खाते हैं और समूह के बाकी व्यक्तित्व लक्षण परस्पर संबंधित हैं.

अतिरिक्त मिलनसार लोग हैं, सक्रिय, महत्वपूर्ण, मुखर, प्रमुख, संवेदनाओं के साधक और असंबद्ध.

कम आत्म-सम्मान के साथ उदास मन, दोषी के साथ न्यूरोटिक्स चिंतित लोग हैं। अंत में, मनोचिकित्सा आक्रामक, अहंकारी, आवेगी, असामाजिक, असहनीय और ठंडा है.

आराम करने की स्थिति में एक्सट्रॉवर्ट्स क्रॉनिक रूप से निम्न स्तर की उत्तेजना दिखाते हैं (इंट्रोवर्ट्स के विपरीत).

न्यूरोटिक्स वे हैं जिनकी स्वायत्त तंत्रिका तंत्र में अधिकतम स्तर की लैबिलिटी है, अर्थात, वे लोग जिनमें यह सिस्टम आसानी से सक्रिय होता है और इसकी गतिविधि की भावना को जल्दी से बदल देता है। दूसरी ओर, मनोवैज्ञानिकता में उच्चता वे हैं जिनमें सेरोटोनिन का स्तर कम होता है.

जे। ग्रे द्वारा मॉडल

ग्रे के लिए, व्यक्तित्व के मूल आयाम दो हैं: चिंता और प्रभाववाद, जो कि ईसेनक (ई और एन) द्वारा परिभाषित आयामों के संयोजन से उत्पन्न होते हैं।.

चिंतित अंतर्मुखी लोग हैं, जो सजा के लिए अतिसंवेदनशील होते हैं, अर्थात् वे सजा के साथ बेहतर स्थिति में होते हैं, जबकि आवेगी बहिर्मुखी लोग होते हैं, इनाम के लिए अतिसंवेदनशील, इनाम संकेतों के प्रति अधिक संवेदनशील होते हैं.

इन आयामों के पीछे मौजूद जैविक आधार दो हैं: व्यवहार सक्रियण या सन्निकटन प्रणाली (BAS) और व्यवहार अवरोध प्रणाली (BIS).

इन प्रणालियों का कामकाज स्व-विनियमन और तंत्रिका तंत्र की उत्तेजना या सक्रियता के स्तर को बनाए रखता है। चिंतित एक बीआईएस प्रणाली है, और आवेगी बास प्रणाली है.

जकरमैन का मॉडल

ज़करमैन इस मॉडल पर एक नए आयाम "संवेदनाओं की खोज" के साथ काम करते हैं.

यह सुविधा गहन, उपन्यास, विविध और जटिल अनुभवों और संवेदनाओं की खोज द्वारा परिभाषित की जाती है, जो शारीरिक, सामाजिक, कानूनी और वित्तीय जोखिम को शामिल करने वाले अनुभवों में प्रयोग करने और भाग लेने के लिए है। इस विशेषता के पुरुषों में उच्च स्कोर है.

यह सुविधा चार उप-योगों द्वारा बनाई गई है: रोमांच और जोखिम की खोज, अनुभवों की खोज, ऊब और ऊब के लिए संवेदनशीलता। और यह मोनोमाइन ऑक्सीडेज (MAO) के निम्न स्तर के साथ जुड़ा हुआ है.

जब ये स्तर कम होते हैं, तो विषयों में कम उत्तेजनाओं, कमजोर प्रतिरक्षा प्रतिक्रियाओं और गहन उत्तेजनाओं के तहत अधिक मस्तिष्क प्रतिक्रिया के प्रति अभिविन्यास प्रतिक्रियाएं होती हैं।.

क्लोनर मॉडल

इस मॉडल में क्लोनिंजर कहते हैं कि व्यक्तित्व को 7 व्यापक विशेषताओं द्वारा गठित किया जाता है, जिन्हें दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है: 4 स्वभावगत लक्षण (नवीनता, दर्द से बचाव, निर्भरता-इनाम और दृढ़ता) और 3 विशेषताओं (आत्मनिर्णय, सहकारिता और आध्यात्मिकता).

यह इन स्वभाव और चरित्र लक्षणों के बीच बातचीत है जो विशिष्ट स्थितियों के लिए विशिष्ट प्रतिक्रियाओं के उद्भव को निर्धारित करता है.

यह सामान्य व्यक्तित्व की परिवर्तनशीलता, व्यक्तित्व के परिवर्तन और उसी के विकास को सही ठहराता है.

व्यक्तित्व लक्षणों का समर्थन करने वाले जैविक सिस्टम निम्नलिखित हैं:

• नवीनता के लिए खोजें: कम डोपामाइन, अर्थात्, नई उत्तेजनाओं और इनाम संकेतों के लिए तीव्रता से प्रतिक्रिया करता है.
• दर्द से बचाव: उच्च सेरोटोनिन, अर्थात्, प्रतिवर्ती उत्तेजनाओं के लिए तीव्रता से प्रतिक्रिया करता है.
• इनाम पर निर्भरता: कम नॉरएड्रेनालाईन, अर्थात्, पुरस्कार और पुरस्कार के प्रति प्रतिक्रिया करता है.

लेक्सिकल कारक मॉडल

बिग फाइव का मॉडल

यह मॉडल पांच व्यक्तित्व लक्षणों जैसे कि चिंता, अपव्यय, सौहार्द, जिम्मेदारी और खुलेपन के अस्तित्व का प्रस्ताव करता है। इन लोगों को चिह्नित करने वाले पहलू निम्नलिखित हैं.

यह एक जैविक मॉडल नहीं है, हालांकि वे मानते हैं कि बुनियादी व्यक्तित्व प्रवृत्तियों का एक निश्चित जैविक समर्थन होना चाहिए। यह मॉडल क्रॉस-सांस्कृतिक रूप से लागू है और इसका एक सार्वभौमिक मूल्य है.

इन विशेषताओं के संबंध में, यह उजागर करना महत्वपूर्ण है:

• बहिर्मुखता और तंत्रिकावाद: वे स्पष्ट विशेषताएं हैं (सबसे बड़ी सर्वसम्मति के साथ), वे व्यक्तित्व के मुख्य चरित्र हैं (सीमित सहमति के साथ सौहार्द और जिम्मेदारी के विपरीत)
• प्रारंभिक: बहुत ही सुस्पष्ट विशेषता क्योंकि इसमें बुद्धि से संबंधित तत्व शामिल हैं। मैकक्रे और कोस्टा का मानना ​​है कि या तो खुफिया खुलेपन की भविष्यवाणी करता है या यह इंटेलिजेंस के विकास में सहयोग करता है.
• चर्चा है पहलुओं की स्वतंत्रता शत्रुता और आवेगशीलता.
• ईसेनक सुझाव देता है कि जिम्मेदारी, सौहार्द और खुलेपन, विशेषता मनोविज्ञानवाद के बराबर है वह क्या प्रस्तावित करता है.
• यह भी सुझाव दिया गया है कि जिम्मेदारी और सौहार्द स्वभाव की विशेषताएं नहीं हैं लेकिन चरित्र का.

निष्कर्ष

व्यक्तित्व एक ऐसी अवधारणा रही है जिसने बहुत विवाद पैदा किया है और जो शोधकर्ताओं के लिए बहुत फलदायी रहा है.

कई विकसित सिद्धांत हैं, यह सच है कि प्रत्येक व्यक्ति कुछ अलग और दिलचस्प योगदान देता है जो भविष्य के अनुसंधान की नई रेखाओं को खोलने पर जोर देता है.

संदर्भ

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4. सान्चेज़-एलविरा, एम.ए. (2005). व्यक्तिगत मतभेदों के अध्ययन का परिचय. मैड्रिड: Sanz और Torres.