रे क्रोक इतिहास और इसके 23 सर्वश्रेष्ठ वाक्यांश

रे क्रोक वह मैकडॉनल्ड्स फ्रैंचाइज़ की स्थापना और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर इसका विस्तार करने के लिए जाने जाने वाले एक व्यवसायी थे। उनका जन्म ओक पार्क, इलिनोइस में 5 अक्टूबर, 1902 को हुआ था। उन्होंने 1950 के दशक में मैकडॉनल्ड्स के साथ जुड़ने से पहले प्रथम विश्व युद्ध के बाद 17 साल तक एक सेल्समैन के रूप में काम किया।.

द्वितीय विश्व युद्ध के बाद, क्रोक ने मिक्सर के विक्रेता के रूप में रोजगार पाया। जब कम कीमतों पर अन्य उत्पादों से प्रतिस्पर्धा के कारण बिक्री घट गई, तो क्रोक ने मैकडॉनल्ड भाइयों पर ध्यान दिया.

मैकडॉनल्ड ब्रदर्स ऐसे ग्राहक थे जिन्होंने कई मिक्सर खरीदे थे। मैकडॉनल्ड्स की फ्रैंचाइज़ी बनाने की क्षमता को देखते हुए, क्रो ने लाभ में कटौती करने के लिए एक एजेंट के रूप में काम करने की पेशकश की.

1955 में वह निगम के अध्यक्ष बने, डेस प्लेन्स, शिकागो में पहला फ्रेंचाइज़ी रेस्तरां खोला और उसी वर्ष 17 और फ्रेंचाइजी बेचने में कामयाब रहे, हालाँकि मुनाफा अधिक नहीं था.

वित्त में विशेषज्ञ, हैरी सोननेबर्न से मिलने के बाद, उन्होंने उन क्षेत्रों को खरीदने के लिए अपनी रणनीति बदल दी जहाँ परिसर स्थित होगा और प्रतिष्ठान के उपयोग के लिए मासिक किराया वसूल करेगा।.

उन्होंने 1961 में $ 2.7 मिलियन में कंपनी को खरीदा, स्वचालन और तैयारी मानकों को लागू करने में मदद की, जो 1984 में उनकी मृत्यु से पहले मैकडॉनल्ड्स को दुनिया में सबसे बड़ी रेस्तरां मताधिकार बनाने में मदद करता था, 81 साल की उम्र में।.

फास्ट फूड कार्यप्रणाली ऑनलाइन उत्पाद सेवा और जल्दी से आधारित थी; हैम्बर्गर, फ्रेंच फ्राइज़, सोडा और मिल्कशेक.

1965 में यह संयुक्त राज्य अमेरिका के 44 राज्यों में 700 स्टोर खोलने में कामयाब रहा और उसी साल अप्रैल में यह शेयर बाजार पर बोली लगाने लगा, ऐसा करने वाली पहली फास्ट फूड कंपनी बन गई। 1970 से पहले यह दुनिया भर में 1500 से अधिक मैकडॉनल्ड्स खोल चुका था.

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क्रोक का दर्शन

रे एक ऐसी प्रणाली का निर्माण करना चाहते थे जो अपने भोजन की गुणवत्ता, सेवा की गति और तैयारी के समान तरीकों के लिए प्रसिद्ध हो। मैं संयुक्त राज्य अमेरिका में कहीं भी चखने वाले बर्गर, आलू और पेय की सेवा करना चाहता था.

इसे प्राप्त करने के लिए, उन्होंने फ्रैंचाइजी और आपूर्तिकर्ताओं के मालिकों को अपनी दृष्टि साझा करने के लिए राजी किया और मैकडॉनल्ड्स के लिए काम नहीं किया, लेकिन मैकडॉनल्ड्स के साथ.

उन्होंने गुणवत्ता, सेवा और स्वच्छता के सिद्धांतों पर जोर दिया। वह उद्यमशीलता में विश्वास करते थे और उन फ्रेंचाइज़ियों को पुरस्कृत करते थे जो रचनात्मकता दिखाते थे, जैसे कि बिग मैक या मैकमफिन का आविष्कार करने वाले.

अन्य जिज्ञासाएँ

-द किंग ऑफ द बर्गर नाम से, उन्हें टाइम्स पत्रिका उद्योग के बिल्डरों और टाइटन्स की श्रेणी में दुनिया के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों की सूची में शामिल किया गया था. 

-अपने पूरे जीवन में 500 मिलियन डॉलर से अधिक का भाग्य संजोया.

-आठ अमेरिकियों में से एक ने मैकडॉनल्ड्स में काम किया है। जिसके लिए 1986 से ऑक्सफोर्ड डिक्शनरी ने मैक-जॉब शब्द को शामिल किया है जिसमें ऐसी नौकरी की आवश्यकता होती है जिसके लिए कुछ कौशल की आवश्यकता होती है और जिसका वेतन और प्रतिष्ठा बहुत कम है.

-1940 में अपनी शुरुआत के बाद से, मैकडॉनल्ड्स ने दुनिया भर में 100 बिलियन से अधिक हैम्बर्गर बेचे हैं। वर्तमान में, कंपनी का अनुमान है कि हर सेकंड में 75 बिग मैक बेचे जाते हैं और हर छह घंटे में एक नई शाखा खुलती है.

-मैकडॉनल्ड्स के संस्थापक वॉल्ट डिज़नी और रे क्रोक ने प्रथम विश्व युद्ध में एक ही एम्बुलेंस पलटन में सेवा की.

-1940 से उन्होंने लगभग 100 बिलियन हैम्बर्गर बेचे हैं। वे गणना करते हैं कि, पूरी दुनिया में, वे प्रति सेकंड 75 हैम्बर्गर बेचते हैं.

सबसे अच्छा क्रोक वाक्यांश

-एक नेता की गुणवत्ता उन मानकों में परिलक्षित होती है जो वह अपने लिए स्थापित करता है.

-आप केवल उतने ही अच्छे हैं जितने लोग आपको किराए पर देते हैं.

-यदि आप केवल पैसे के लिए काम करते हैं, तो आप इसे कभी नहीं प्राप्त करेंगे, लेकिन अगर आप प्यार करते हैं जो आप करते हैं और ग्राहक को हमेशा पहले रखते हैं, तो सफलता आपकी होगी.

-जबकि आप हरे हैं, आप बढ़ रहे हैं। जैसे ही आप परिपक्व होते हैं, आप सड़ने लगते हैं.

-जब आप अमीर होते हैं तो सिद्धांतों को रखना आसान होता है। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि जब आप गरीब होते हैं तो आपके पास सिद्धांत होते हैं.

-सफलता के लिए दो सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकताएं हैं; पहला, सही समय पर सही जगह पर होना और दूसरा, इसके बारे में कुछ करना.

-हम में से कोई भी हम सभी के लिए उतना अच्छा नहीं है.

-मेरा हमेशा से मानना ​​रहा है कि हर आदमी अपनी खुशी खुद बनाता है और अपनी समस्याओं के लिए खुद जिम्मेदार होता है.

-भाग्य एक पसीना लाभांश है। जितना अधिक पसीना होगा, उतना ही अधिक भाग्य होगा.

-यदि आप जोखिम नहीं लेते हैं, तो आपको व्यवसाय छोड़ देना चाहिए.

-क्लाइंट्स का ख्याल रखें और बिजनेस खुद का ख्याल रखेगा.

-हम हैम्बर्गर व्यवसाय को किसी और की तुलना में अधिक गंभीरता से लेते हैं.

-हम भोजन प्रदान करते हैं जो ग्राहकों को प्यार करते हैं, दिन के बाद दिन। लोग सिर्फ और सिर्फ चाहते हैं.

-जबकि औपचारिक शिक्षा एक महत्वपूर्ण लाभ है, यह सफलता की गारंटी नहीं है और न ही इसका अभाव एक घातक नुकसान है।.

-वह 52 वर्ष के थे। मुझे मधुमेह और एक तीव्र गठिया था। मैंने अपना पित्ताशय और मेरी थायरॉयड ग्रंथि खो दी थी, लेकिन मुझे यकीन था कि सबसे अच्छा मेरे आगे था. 

-गणना जोखिम लें। साहसपूर्वक और सजगता से कार्य करें। एक फुर्तीली कंपनी हो.

-पूर्णता प्राप्त करना बहुत कठिन है और पूर्णता वही थी जो मैं मैकडॉनल्ड्स में चाहता था। बाकी सब मेरे लिए गौण था.

-मैं भगवान, परिवार और मैकडॉनल्ड्स में विश्वास करता हूं। और कार्यालय में, आदेश उलटा है.

-खुशी कुछ ठोस नहीं है, यह एक उप-उत्पाद है, उपलब्धि का एक उप-उत्पाद है.

-मैं संतृप्ति में विश्वास नहीं करता। हम विश्व स्तर पर सोच रहे हैं और बात कर रहे हैं.

-जब मैं बच्चा था तो मैं कभी महान पाठक नहीं था। किताबें मुझे बोर करती हैं। मुझे एक्शन पसंद आया। लेकिन मैंने चीजों के बारे में सोचने में बहुत समय बिताया। मैंने सभी तरह की स्थितियों के बारे में सोचा और मैं उन्हें कैसे संभालूंगा.

-ऐसी चीजें हैं जो पैसा नहीं खरीद सकते हैं और कड़ी मेहनत जीत नहीं सकती है। उनमें से एक खुशी है.

-जितना अधिक मैं दूसरों को सफल होने में मदद करता हूं, उतना अधिक सफल होता हूं.