कॉर्पोरिटिविज्म विशेषताओं, प्रकार, मैक्सिको, स्पेन और अर्जेंटीना



corporatism यह एक राजनीतिक, सामाजिक और आर्थिक प्रणाली है जो यह स्थापित करती है कि एक समुदाय को एक ही निकाय के रूप में कार्य करना चाहिए, जो संस्थानों की एक श्रृंखला द्वारा बदले में आकार लेता है जो एक दूसरे के साथ बातचीत करने के लिए जिम्मेदार होते हैं ताकि वे निर्णय ले सकें.

आम तौर पर, तीन मुख्य क्षेत्रों के संचार को एकीकृत करके, कॉरपोरेटवाद एकीकरण के सिद्धांत पर आधारित है: नियोक्ताओं, यूनियनों और सरकार के संघ, जो तटस्थ और अन्य दो के बीच बातचीत की भूमिका निभाएंगे.

इसी तरह, एक कॉरपोरेटवादी समाज की सफलता के लिए, सामाजिक वर्गों का विभाजन और सत्ता और राज्य के हस्तक्षेप के लिए इन समूहों का अधीन होना आवश्यक है।.

सूची

  • 1 मूल और इतिहास
    • १.१ आधुनिक निगमवाद
  • २ लक्षण
  • 3 प्रकार
    • 3.1 दिशात्मक निगमवाद
    • 3.2 लिबरल कॉरपोरेटवाद
    • ३.३ कार्पोरेटिवस्मो सोसाइटी
    • ३.४ राज्य नगरपालिका
    • 3.5 रिश्तेदारी निगमवाद
    • 3.6 धर्म और आध्यात्म में निगमितता
  • 4 मेक्सिको में कॉर्पोरेट राज्य
  • 5 स्पेन में कॉर्पोरेट राज्य
  • 6 अर्जेंटीना में कॉर्पोरेट राज्य
  • 7 संदर्भ

मूल और इतिहास

इस सिद्धांत के पुरावशेष ग्रीक, रोमन और यहां तक ​​कि मिस्र की सभ्यताओं में प्रकट हुए थे। लेकिन यह मध्य युग में है कि इस वर्तमान के अधिक स्पष्ट रूप स्थापित हैं.

इस समय तक, समाज खुद को गुर्गों के माध्यम से संगठित करना शुरू कर रहा था और सबसे महत्वपूर्ण में से एक था व्यापारियों और विभिन्न व्यवसायों के कारीगरों का समूह, जो सदस्यों के हितों और विशेषाधिकारों की रक्षा करने की मांग करते थे.

इसे देखते हुए, वे कीमतों को निर्धारित करने, उत्पादों और सेवाओं के लिए गुणवत्ता मानकों को स्थापित करने और प्रतियोगिता को लगभग पूरी तरह से दबाने में सक्षम थे.

समय बीतने के साथ, सामाजिक संगठनों की स्थापना तेजी से आम हो गई, खासकर अठारहवीं और उन्नीसवीं शताब्दी के बीच, एक ऐसा समय जब श्रमिक संघ और राजनीतिक दल उभरे.

आधुनिक निगमवाद

बेनिटो मुसोलिनी के साथ प्रथम विश्व युद्ध के बाद इटली में उभरने वाले कॉर्पोरेटवाद को राज्य की नीतियों के अनुसार सामाजिक नियंत्रण स्थापित करने के लिए जाना जाता है। इसके साथ इसे प्राप्त करने की मांग की गई थी:

  • नियोक्ताओं और श्रमिकों के संघों द्वारा राजनीतिक दलों के प्रतिस्थापन, जो एकल फासीवादी पार्टी और सरकार द्वारा बदले में नियंत्रित किया जाएगा.
  • समूहों के बीच वेतन और संघर्ष का समाधान निर्धारित करें.
  • उत्पादन समन्वय.
  • सामूहिक समझौतों की तैयारी.
  • हड़ताल का पूर्वानुमान.

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, आज, कॉरपोरेटवाद के बारे में बात कर रहे हैं, एक ऐतिहासिक शब्द के साथ जुड़ा हुआ है, क्योंकि यह केवल एक ही क्षेत्र के हितों की सेवा करता है-आम तौर पर सरकार या इस समय के लिए मौजूद हैं।-.

सुविधाओं

निगमितता के आवश्यक तत्व हैं:

-इस प्रकार की प्रणाली को बनाए रखने वाले क्षेत्रों में एक मजबूत राज्य हस्तक्षेप होता है.

-निर्णय निगमों द्वारा किए जाते हैं, लोगों द्वारा नहीं.

-यूनियनों के प्रतिनिधि वे हैं जो राजनीतिक गतिविधि में भाग लेते हैं और प्रत्येक क्षेत्र के कानूनों और नियमों को लागू करते हैं.

-ऊर्ध्वाधर संचार योजना के तहत प्रत्येक समूह के भीतर दावे किए जाते हैं। हालांकि, यह दिखाया गया है कि यह एक खराब प्रतिनिधि प्रणाली है और यह सदस्यों में असंतोष पैदा करता है.

-राज्य श्रम नियमों को बढ़ाता है.

-यह निरपेक्षता, नवउदारवाद, राष्ट्रवाद, फासीवाद, सामाजिक लोकतंत्र, समाजवाद और संघवाद से जुड़ा है.

-यह ईसाई धर्म, इस्लाम, कन्फ्यूशीवाद, हिंदू धर्म और बौद्ध धर्म जैसे कुछ महत्वपूर्ण धर्मों में बातचीत और रिश्तों में भी मौजूद है.

-यह पारंपरिक मूल्यों और सद्गुणों की खोज करना चाहता है.

-सामान्य अच्छा और सामान्य हित सुनिश्चित करना चाहते हैं.

टाइप

आप विभिन्न प्रकार के कॉर्पोरेटवाद पा सकते हैं:

दिशात्मक निगमवाद

राज्य वह इकाई है जो सामाजिक नियंत्रण और उन समूहों के लिए जिम्मेदार है जो समाज का हिस्सा हैं। इसकी मुख्य रूप से राजनीतिक विशेषता है, क्योंकि यह राज्य है जो संपूर्ण प्रणाली का समन्वय करता है.

उदार कार्पोरेटवाद

यह उठाता है कि समूहों के बीच हितों का टकराव नहीं है क्योंकि अन्योन्याश्रितता प्रमुख है.

सोसाइटील कॉर्पोरिटिविज्म

राज्य को स्वायत्तता प्राप्त करने के लिए समूहों की विशेषता है। उनके पास सार्वजनिक नीतियों के विकास में भाग लेने की क्षमता भी है.

राज्य निगमवाद

यह dirigist Corpatism के साथ कुछ विशेषताओं को साझा करता है, इस अंतर के साथ कि यह उन नीतियों के कार्यान्वयन को नियंत्रित करने के लिए नौकरशाही प्रक्रियाओं को स्थापित करता है जिन्हें लागू किया जाना है।.

इसमें दो प्रकार भी शामिल हैं जो गैर-राजनीतिक हैं:

रिश्तेदारी निगमवाद

यह जातीयता, कुलों और परिवारों द्वारा पहचान और समूहीकरण पर आधारित है। वे कानूनी मानदंडों और पारिवारिक संबंधों को भी स्थापित करते हैं.

धर्म और अध्यात्म में निपुणता

उन्हें उस संगठन के साथ करना होगा जो धर्म और विश्वास के अनुसार स्थापित हो। इस प्रकार के समूहों में प्रकट होने वाले मुख्य मूल्य हैं: समुदाय, परिवार, एकजुटता और सद्भाव.

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि गतिशीलता के बीच, हिंदू धर्म बाहर खड़ा है, विशेष रूप से, क्योंकि सामाजिक, राजनीतिक और आर्थिक संगठन जातियों के माध्यम से होता है, जो अस्वीकार करता है, बदले में, मॉडल जो व्यक्तिगत उदारवाद को प्रोत्साहित करते हैं.

मेक्सिको में कॉर्पोरेट राज्य

यह अनुमान है कि मेक्सिको में कॉर्पोरेटवाद की शुरुआत 1929 में राष्ट्रीय क्रांतिकारी पार्टी (पीएनआर) की स्थापना से हुई थी और जो बाद में संस्थागत क्रांतिकारी पार्टी (पीआरआई) में बदल जाएगी।.

पीआरआई ने श्रमिकों, किसानों और लोकप्रिय क्षेत्रों के हितों को समूहीकृत किया। पार्टी के क्रमिक नियंत्रण ने देश में सामाजिक और राजनीतिक गतिविधियों में सदस्यों की भागीदारी की सीमा को ट्रिगर किया.

हालाँकि, मेक्सिको में कार्पोरेटवाद का उद्भव मुख्य रूप से दो निर्धारित कारकों के कारण हुआ:

  • शासन की आवश्यकता.
  • आर्थिक प्रक्रियाओं की सक्रियता और एक प्रतिस्पर्धी अंतरराष्ट्रीय वातावरण में और अधिक के लिए मुख्य टुकड़ा बनने के लिए राज्य की आवश्यकता.

हालाँकि इस मॉडल ने कई वर्षों तक काम किया, लेकिन देश का राजनीतिक और सामाजिक विकास एक राज्य बनाने के लिए समूहों की स्वायत्तता और स्वतंत्रता की मांग करता है, जहां सरकार पर निर्भरता नहीं रखने वाली संस्थाओं को बढ़ावा दिया जाता है।.

स्पेन में कॉर्पोरेट स्थिति

उन्नीसवीं शताब्दी के अंत में कैथोलिक चर्च के प्रभाव को बहाल करने के लिए आवश्यकता उत्पन्न हुई, विशेष रूप से श्रमिक और किसान दुनिया में समाजवाद और अराजकता की उपस्थिति के लिए धन्यवाद.

इसके साथ, मिश्रित समूहों का गठन किया गया जो श्रमिकों के हितों के साथ कैथोलिक विचारधाराओं को मिलाते थे.

दूसरी ओर, राज्य ने उन नीतियों और सुधारों के माध्यम से अपने प्रभाव को बढ़ा दिया जो इन राजनीतिक धाराओं को एक खतरा मानते हुए सामना करने की मांग करते थे। इसलिए, यदि किसी प्रकार का विद्रोह होता है, तो इकाई आवश्यक होने पर दमनकारी उपायों का उपयोग कर सकती है.

प्राइमो डे रिवेरा की तानाशाही के समय तक, इतालवी कॉरपोरेटवादी मॉडल के करीब संस्थानों का गठन किया गया था। यह कहना है, उनके पास मुख्य विशेषताएं थीं: एक एकीकृत राजनीतिक आंदोलन की संरचना, एक देश-देश की अवधारणा का कार्यान्वयन, कैथोलिक चर्च द्वारा समर्थित परंपरावादी मॉडल (जैसे परिवार की रक्षा), अनुशासन की भावना। सामाजिक गतिविधियों में राज्य का अधिक नियंत्रण.

फ्रांसिस्को फ्रेंको की तानाशाही के दौरान इन विशेषताओं को भी प्रकट किया जाएगा, क्योंकि राजनीतिक दल स्पेनिश फालानक्स की रचना के लिए समाप्त हो जाते हैं, जिसने नैतिकता और व्यवहार के नियंत्रण के लिए चर्च के प्रभुत्व के लिए धन्यवाद प्राप्त किया।.

में कॉर्पोरेट स्थिति अर्जेंटीना

1920 के दशक में, नियोक्ताओं और श्रमिकों के संघों में राज्य के हस्तक्षेप के खिलाफ प्रतिक्रियाओं की एक श्रृंखला स्वयं प्रकट होने लगी। दूसरी ओर, सत्तावाद और सैन्यवाद से जुड़ी समर्थक-परंपरावादी भावनाएँ और आंदोलन भी उभरे.

30 के दशक में पार्टियों के संकट के बाद, राज्य ने अपराधियों पर अधिक नियंत्रण प्राप्त किया जब तक कि वे पेरोनिज़्म के दौरान बस गए। उस समय, राज्य और एकल पार्टी के संरक्षण के तहत विभिन्न यूनियनों को समूहीकृत किया गया था.

यह मॉडल नियंत्रण खत्म करने के लिए बाद की सैन्य सरकारों के दौरान खुद को कॉपी करना चाहता था। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि, इस बिंदु पर, सशस्त्र बल अर्जेंटीना के कॉर्पोरेटवाद का मुख्य कारक बन गए.

संदर्भ

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