शेयर:
एक बहस में एक मॉडरेटर क्या करता है? मुख्य कार्य
एक बहस में एक मध्यस्थ की मुख्य भूमिका यह सुनिश्चित करना है कि चर्चा सुचारू रूप से विकसित हो और यह फलदायी हो। किसी भी संघर्ष के मामले में बोलने को मोड़ें और हस्तक्षेप करें.
एक बहस दो या दो से अधिक लोगों के बीच एक मुठभेड़ है जिसमें एक पूर्व-स्थापित विषय पर चर्चा की जाती है। मॉडरेटर उसी का कंडक्टर है और एक संक्षिप्त परिचय देना शुरू करता है ताकि मेहमान अपनी भागीदारी शुरू करें, अपने विचारों को उजागर करें और उन्हें सुदृढ़ करने के लिए संबंधित डेटा प्रस्तुत करें।.
मध्यस्थ चर्चा का एक प्रकार से तटस्थ निर्देशक है। इसकी भूमिका मौलिक है इसके विकास के लिए और बहस के लिए तर्क की अभिव्यक्ति के रूप में उपयोगी होना.
बहस में मध्यस्थ के 5 मुख्य कार्य
1- बहस की प्रस्तुति
पहली बात यह है कि मध्यस्थ आमतौर पर बहस पर ध्यान केंद्रित करता है। सबसे पहले आपको यह बताना होगा कि प्रतिभागी कौन हैं, क्या कारण हैं कि उन्हें भाग लेने के लिए चुना गया है और वे कौन से संगठनों का प्रतिनिधित्व करते हैं, यदि यह मामला है.
आपको उस विषय का संक्षिप्त परिचय भी देना चाहिए, जिस पर उस पर चर्चा की जाएगी। एक तटस्थ आवाज़ महत्वपूर्ण है जो दर्शकों को विषय पर एक स्पष्ट तस्वीर प्रदान करती है, ताकि मेहमानों को सुनने से पहले एक ठोस पूर्व आधार हो.
2- बहस को क्रमबद्ध करें
मुख्य भूमिकाओं में से एक जो मध्यस्थ को निभानी चाहिए वह बहस का आदेश देना है। इसका अर्थ है कि यह चर्चा के लिए बुनियादी नियमों को स्थापित करने के लिए प्रभारी है: उस समय से जब तक कि चर्चा के लिए संरचना के प्रत्येक भागीदार के अनुरूप होंगे.
अधिकांश समय मध्यस्थ प्रत्येक अतिथि को समस्या पेश करने के लिए पहले हस्तक्षेप करने की अनुमति देता है, और फिर अपने विचारों को प्रस्तुत करने के लिए हर एक को मंजिल देता है.
एक तटस्थ भूमिका होने से, आपको यह सुनिश्चित करने की कोशिश करनी चाहिए कि बोलने की बारी किसी के बिना समान समय से अधिक हो.
यह इस तरह से किया जाना चाहिए जिससे पूरी प्रक्रिया सुचारू हो और बहुत कठोर न हो.
3- बहस का संचालन करें
कभी-कभी चर्चा मुख्य मुद्दे से दूर हो सकती है, या तो क्योंकि यह मुद्दा बहुत विवादास्पद है या अन्य कारणों से है.
मॉडरेटर को यह तय करने में सक्षम होना चाहिए कि ये विचलन कितनी दूर की अनुमति देते हैं, जो कभी-कभी समृद्ध हो सकते हैं.
मॉडरेटर को प्रतिभागियों से मुख्य विषय पर फिर से ध्यान केंद्रित करने के लिए कहना चाहिए यदि उन्हें लगता है कि वे बहुत दूर चले गए हैं और केंद्रीय मुद्दे पर कुछ भी योगदान नहीं दिया जा रहा है.
4- आत्माओं को उतारा जाता है तो हस्तक्षेप करें
यह बहुत सामान्य है कि कुछ विषयों के कारण बहस में शामिल कुछ लोग अपनी नसों को खो देते हैं.
यह चिल्लाने या एक साथ बात करने वाले प्रतिभागियों को उत्तेजित कर सकता है, उन्हें समझने से रोक सकता है कि वे क्या कह रहे हैं और बैठक को अप्रिय बना रहे हैं.
मध्यस्थ को चीजों को शांत करने की कोशिश करके मध्यस्थ को इन स्थितियों को शांत करना चाहिए ताकि चर्चा सामान्य चैनलों पर लौट आए.
आपको व्यक्तिगत संदर्भ बनाने से बचने की कोशिश करनी चाहिए जो मुख्य मुद्दे से संबंधित नहीं हैं.
5- बहस बंद करें
मॉडरेटर का अंतिम कार्य, अपने मेहमानों को एक समापन टिप्पणी करने के लिए कहने के बाद, बहस को समाप्त करना है.
सबसे सामान्य बात यह है कि जिस तरह की चर्चा की गई थी उसका संक्षिप्त सारांश तैयार करें और किसी तरह का निष्कर्ष निकालें। उसे तटस्थता का वही रवैया बनाए रखना चाहिए जो उसने बहस के दौरान दिखाया था.
संदर्भ
- शैक्षणिक सलाह। मॉडरेटर की भूमिका। Ite.educacion.es से लिया गया
- केली, रॉब। मॉडरेटर कर्तव्य। Work.chron.com से लिया गया
- लामे, क्रेग। मध्यम - अवधि। (२३ सितंबर २०१६)। Usnews.com से लिया गया
- क्रिएस्के, केन। मॉडरेटर की भूमिका का बहस करना। (7 अक्टूबर, 2004)। Poynter.org से लिया गया
- विकिपीडिया। चर्चा करने वाला मॉडरेटर En.wikipedia.org से लिया गया