एक विनियमन क्या है? (उदाहरण सहित)

नियम वे दिशानिर्देशों या मानदंडों का एक समूह हैं जो किसी दिए गए स्थान के भीतर लोगों के एक समूह के कार्यों और व्यवहार को विनियमित करने की कोशिश करते हैं, जिसमें आमतौर पर कुछ प्रकार के संस्थागत या आधिकारिक चरित्र होते हैं.

एक विनियमन का कानूनी दायरा उस संस्था, संगठन या गतिविधि के प्रकार पर निर्भर करेगा जिसमें लोगों का समूह शामिल है या शामिल है, लेकिन इसका उद्देश्य कानूनी विधायक दस्तावेज के रूप में कार्य करना नहीं है.

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि एक विनियमन में स्थापित दिशा और दृष्टिकोण समूह के हितों और मानदंडों पर आधारित होते हैं, इसके बावजूद कि उन्हें देने और उन्हें मजबूत करने के लिए एक बेहतर इकाई के अस्तित्व के बावजूद।.

नागरिक संगठनों, राजनीतिक दलों, कंपनियों, कंपनियों, क्लबों में नियम काफी सामान्य हैं, जहां इसे आंतरिक विनियमन के रूप में जाना जाता है, जिसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि इकाई ठीक से काम कर सके।.

खेल स्तर पर, एक विनियमन एक समान तरीके से काम करता है। यह एक कानूनी दस्तावेज है जो सभी मानदंडों और नियमों को संकलित करता है जो खेल की भागीदारी और स्वस्थ आनंद के लिए अंतर्निहित हैं, जो कि संघ या अंतर्राष्ट्रीय संघों से आधिकारिक तौर पर जुड़े हुए हैं।.

कानूनी-कानूनी स्तर पर "विनियमन" शब्द को भी नियंत्रित किया जाता है, लेकिन इनमें एक सख्त, विनियमित और नियंत्रित चरित्र होता है.

अपने आप में एक कानून नहीं होने के बावजूद, यह अपने अधिकार को निकालता है और कानूनी विधियों द्वारा सक्षम है। इसे "सहायक कानून" के रूप में जाना जाता है

क्या नियमों को परिभाषित करता है?

1.- सरल, स्पष्ट और सुलभ

कोई भी विनियमन जो गुणवत्ता के दृष्टिकोण से बनाया गया है, उसे गतिविधि या समूह में शामिल सभी को समझना, स्पष्ट और उपलब्ध होना आसान होना चाहिए। यह प्रशासनिक औपचारिकताओं सहित विनियमन के सभी पहलुओं पर लागू होता है.

जो कोई भी इच्छुक है, उसे लिखित दस्तावेज़ में त्वरित और आसान पहुंच प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए जहां सभी नियम, तंत्र, प्रक्रियाएं और अन्य प्रासंगिक दृष्टिकोण प्रतिबिंबित होते हैं।.

२.- आधारों पर आधारित

एक अच्छा विनियमन सावधानी से तैयार किया जाता है। यह क्षेत्र या विशेषता पर तर्कसंगत रूप से उपलब्ध सभी अनुभवजन्य, कानूनी, वैज्ञानिक, बौद्धिक और वैचारिक जानकारी पर आधारित है.

अन्य जिन्हें आधिकारिक, सामाजिक, कानूनी और राजनीतिक परिदृश्यों की एक विस्तृत विविधता के तहत चर्चा की जाती है ताकि वे अपने उद्देश्यों, विकल्पों, सामग्री और प्रभावों को स्पष्ट रूप से निर्धारित कर सकें।.

समूह या संगठन के उद्देश्यों, मिशन और दृष्टि जब एक विनियमन को डिजाइन और मूल्यांकन करते हैं, तो इसे ध्यान में रखा जाता है.

3.- नकद

निर्धारित उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए, सभी विनियम आवश्यक हैं और उस समय प्रभावी होना चाहिए जब उनके निष्पादन की आवश्यकता हो.

जब समूह या ईवेंट स्पेस के भीतर एक विशिष्ट सामाजिक समस्या उत्पन्न होती है, तो उस समूह का प्रशासन नियमन के मूल्यांकन और आवेदन के लिए निकाय या निकाय के हस्तक्षेप के लिए विरोध करता है।.

मामले को देखते हुए, उन्हें यह साबित करने में सक्षम होना चाहिए कि स्थिति को हल करने के लिए विनियमन आवश्यक रूप से लागू और प्रभावी है.

4.- संतुलित

एक अच्छा विनियमन संतुलित, निष्पक्ष और मुखर है। इसमें शामिल सभी लोगों की सुरक्षा और सामाजिक कल्याण को बढ़ावा देता है और सबसे कम संभव सामाजिक लागत के साथ निर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करता है और अवांछित दुष्प्रभावों को कम करता है.

इसकी पूर्ति संगठन, संस्था या सामूहिक सदस्यों के लिए एक बलिदान का प्रतिनिधित्व नहीं करती है, लेकिन इसके विपरीत यह आदेश को बढ़ावा देता है और इसकी सही पूर्ति का संकेत देता है.

५.- प्रतिगामी

प्रत्येक अच्छा विनियमन आवश्यक रूप से समान रूप से अच्छे वास्तविक व्यावहारिक अनुप्रयोग की गारंटी के साथ होता है, अन्यथा विनियमन और वह स्थान जहां वह नियंत्रित करता है विफल होने के लिए नियत है.

इसका अर्थ है निष्पक्ष, समतावादी तरीके और अपवादों के बिना मानदंडों को मजबूत करने के आरोप में आंतरिक निकायों या निकायों का अस्तित्व; उल्लंघन या उल्लंघन के मामले में आवश्यक प्रतिबंधों को लागू करना.

एक शैक्षणिक संस्थान के मामले में, सहायक निदेशक से ध्यान हटाने के लिए नियमों को मजबूत करने के आरोप में आंतरिक निकाय की भूमिका को पूरा कर सकते हैं, जबकि एक अन्य प्रकार की इकाई में इस अंत को निष्पादित करने के लिए किसी अन्य प्रकार के भागीदार या विभाग की आवश्यकता हो सकती है।.

अधिक प्रभावशीलता के लिए, ये विभाग आमतौर पर इकाई के प्रशासन से स्वतंत्र होते हैं (हालांकि वे इसके लिए बाहरी नहीं हैं), और विनियमन के डिजाइनरों से संबंधित कुछ भी नहीं; उदाहरण के लिए कंपनियों में.

6.- वैधता

एक विनियमन को समाज के मौजूदा कानूनी ढांचे और सामूहिक के सामान्य सिद्धांतों और मूल्यों के भीतर मौजूद और फिट करने के लिए स्पष्ट किया जाना चाहिए। स्थानीयता की न्यूनतम औपचारिक और कानूनी आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए.

7.- सुसंगत और सुसंगत

मौजूदा और समानांतर नियमों के बीच तार्किक सामंजस्य एक विनियमन की एकरूपता के लिए आवश्यक है। अपने आप में या नियमों के एक और सेट के साथ, एक अच्छा विनियमन कोई विरोधाभास नहीं दिखाता है या दूसरे को ओवरलैप करता है.

नियम किसी भी पक्ष की स्वतंत्र व्याख्या के लिए महान अस्पष्टता या स्थान के बिना, एक सुसंगत पूरे का हिस्सा हैं.

8.- प्रासंगिक और अद्यतन

एक विनियमन बनाया जाता है और एक निश्चित समय पर लागू होता है, लेकिन आम तौर पर इसे लंबे समय तक लागू करने का इरादा होता है.

समय में इसकी वैधता आंशिक या पूरी तरह से बदल सकती है। इसलिए, यह सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से एक विनियमन की समीक्षा की जाती है कि यह सामूहिक की जरूरतों को पूरा करना जारी रखे.

वर्षों के बाद, यह अधिक नियमों को जोड़ने, मौजूदा लोगों को संशोधित करने, उन्हें समायोजित करने या यहां तक ​​कि सामाजिक, सांस्कृतिक प्रवृत्ति, सामान्य कानूनी ढांचे या इकाई की नीतियों के आधार पर उन्हें समाप्त करने के लिए प्रथागत है।.

हालांकि, कभी-कभी, असाधारण और अनुचित मामलों को प्रस्तुत किया जा सकता है, जहां विनियमन में स्थिति से निपटने के लिए अनुमानित मान नहीं होता है, और अन्य तंत्र का सहारा लिया जाता है।.

9.- दस्तावेज़ के डिजाइन का वितरण

प्रत्येक अच्छा लिखित नियमन इसके शीर्षक में स्पष्ट रूप से दस्तावेज़ का नाम दिखाता है। फिर संगठन के उद्देश्यों के ढांचे के भीतर आमतौर पर इसके उद्देश्य के बारे में एक स्पष्टीकरण है.

ये अनुच्छेद आमतौर पर दस्तावेज़ के भीतर नियमों के कारणों, कारणों, विचारों और, को स्पष्ट करते हैं। समानांतर लेखकों के नाम और विनियमन के विकास में शामिल हैं.

संरचना आमतौर पर काफी मानक और सामान्य है, जैसे कि विभाजन और उपविभाग जैसे शीर्षक, अध्याय, लेख, अंक, अन्य।.

यह इकाई की जटिलता या सादगी पर निर्भर करेगा ताकि अंतिम परिणाम एक वितरण का आनंद ले सके जो नियमों के आसान और तेज़ स्थान की अनुमति देता है।.

नियमों के उदाहरण

1- सुरक्षा नियमों का जूता कारखाना

कट के अनुभाग का विनियमन

- काटने की मशीन केवल एक व्यक्ति द्वारा संचालित की जा सकती है। सुरक्षा हैंडल को खुला रहना चाहिए, और काटने के दौरान प्रदर्शन होने पर ऑपरेटर के दोनों हाथों को मशीन के प्रत्येक हैंडल पर रखा जाना चाहिए।.

- मशीन की शक्ति को काटने वाले पैडल को केवल आपातकालीन स्थिति में पंचर किया जा सकता है। अन्यथा, इसे किसी भी परिस्थिति में सक्रिय नहीं किया जाना चाहिए.

- सभी कटिंग मोल्ड को केवल एक बार निर्मित किया जाना चाहिए, पुनरावृत्ति और सामग्री की बर्बादी से बचना चाहिए.

- कारखाने के अंदर हर समय आईपीपी (पर्सनल प्रोटेक्शन इम्प्लीमेंट्स) का उपयोग अनिवार्य है.

2- एक कॉन्डोमिनियम का विनियमन

स्थानीय नियमों की शर्तों के अनुसार, "प्राडेरा क्रिया" के सभी निवासियों को निम्नलिखित नियमों के प्रावधानों का पालन करना चाहिए, ताकि पर्याप्त सामाजिक सह-अस्तित्व और संघनित्र की देखभाल की गारंटी हो सके:

- मासिक रखरखाव भुगतान:

कोंडोमिनियम के निवासियों को बैंक जमा के माध्यम से मासिक भुगतान करना चाहिए, आम क्षेत्रों के मासिक रखरखाव की लागत के अनुरूप आइटम, लिफ्ट, हरे क्षेत्र, फ़ेकडे और कंसिडियम के भौतिक संयंत्र के अन्य तत्व।.

यदि इस मद का समय पर भुगतान नहीं किया जाता है, तो कोंडोमिनियम का बोर्ड उस प्रकार के अनुमोदन का मूल्यांकन करेगा जो कि संघनित्र के निवासी पर लागू होगा।.

- बोर्ड का चयन:

बोर्ड कॉन्डोमिनियम के संसाधनों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होगा। इसमें शामिल सदस्यों को लोकप्रिय वोट द्वारा चुना जाना चाहिए.

कोंडोमिनियम के प्रत्येक विभाग ने कहा कि चुनाव के लिए अपना वोट देने के लिए बाध्य किया जाएगा.

बोर्ड के पास निम्न धाराओं को निष्पादित करने की शक्ति होगी:

क) उन किरायेदारों को मंजूरी दी जाती है, जो तीन महीने से अधिक समय तक कॉन्डोमिनियम के मासिक रखरखाव के भुगतान के पीछे पड़ जाते हैं। कहा मंजूरी आवास के लिए पानी की आपूर्ति के निलंबन के अनुरूप होगा.

ख) एक विशेष मुद्दे को प्रस्तुत करने के मामले में, कोंडोमिनियम के सभी सदस्यों के साथ एक असाधारण सभा को बुलाना.

ग) कोंडोमिनियम के भौतिक पौधे में सुधार को निष्पादित करने के लिए आवश्यक कार्यबल को किराए पर लें.

3- स्कूल के नियम

निम्नलिखित विनियमन शैक्षिक संस्थान लॉस सॉस के छात्रों के अधिकारों और कर्तव्यों को प्रस्तुत करता है, साथ ही साथ जो कोई भी परिसर के अंदर रहने के लिए अधिकृत है।.

अनुच्छेद I: संस्था के छात्रों को उन युवाओं को माना जाएगा जो इसमें नामांकित हैं, अपने दायित्वों के भुगतान की तारीख तक कर चुके हैं और उन गंभीर दोषों में शामिल नहीं हुए हैं जिन्होंने छात्रों के अपने संकाय को वापस ले लिया है.

अनुच्छेद II: सभी छात्रों का कर्तव्य है कि वे इस विनियमन में निहित सभी लेखों को बिना किसी अपवाद के अनुपालन करें.

अनुच्छेद III: संस्था उन व्यक्तियों के साथ यहां उल्लिखित कर्तव्यों का पालन करने के लिए बाध्य नहीं है, जिन्हें उसी का छात्र नहीं माना जाता है.

अनुच्छेद IV: सभी छात्रों को संस्था की आधिकारिक वर्दी पहनना आवश्यक है, जबकि वे इसके अंदर हैं। जो छात्र वर्दी के वाहक नहीं हैं उन्हें परिसर में प्रवेश करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।.

संदर्भ

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