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7 प्रकार के प्रमुख नियम
नियमों के प्रकार उन सभी वर्गीकरण हैं जिनमें आप विनियमन के नाम पर वर्गीकृत किए गए विभिन्न नियमों को कबूतर कर सकते हैं.
शब्द विनियमन यह शब्द की व्युत्पत्ति है नियम. यह निष्कर्ष निकालना आसान है कि एक विनियमन नियमों का एक सेट है जो कुछ या किसी को स्थापित करता है और यह अनिवार्य है.
समाज में, ऐसे नियम हैं जो बहुत अलग-अलग उदाहरणों में लागू होते हैं और विभिन्न कार्य होते हैं.
आम तौर पर, विनियमों की मूल इकाई लेख के रूप में होती है। उनमें से प्रत्येक में, इसका पालन करने के लिए एक नियम, आदर्श या एक प्रक्रिया स्थापित की जाती है। यदि वे अधिक व्यापक हैं, तो नियमों को अध्यायों या शीर्षकों में वर्गीकृत किया जा सकता है.
विनियमन के माध्यम से तैयार किए जाने वाले नियमों को स्थापित करने वाले लोगों को आमतौर पर किसी प्रकार के प्राधिकरण, विशेष रूप से कानूनी के साथ निवेश किया जाता है। कई अवसरों पर, इन लोगों को समुदाय के सदस्यों द्वारा चुना जाता है जिससे वे संबंधित हैं.
नियम कई प्रकार के हो सकते हैं और विभिन्न आवश्यकताओं पर प्रतिक्रिया दे सकते हैं। इसके सबसे बड़े अनुप्रयोगों में से एक यह है कि कानूनी सामान्य की मदद कैसे की जाए, लेकिन आंतरिक भी अक्सर होते हैं। इसके प्रकार के आधार पर, यह विभिन्न नियमों का उत्सर्जन करेगा जो इसकी सामग्री होगी.
विभिन्न प्रकार के नियमों का विवरण
नियमों के रूप में एक शब्द की अधिक समझ के लिए, विभिन्न प्रकारों में वर्गीकृत करना आवश्यक है.
इस तरह, आप यह बता सकते हैं कि विनियमों और उन क्षेत्रों में लागू होने वाली अलग-अलग उपयोगिताओं को क्या कहते हैं.
जैविक कानूनों का विनियमन
यह सबसे लगातार प्रकारों में से एक है जिसमें नियम पाए जाते हैं। इसके अलावा, यह सबसे महत्वपूर्ण प्रकारों में से है, क्योंकि यह उच्चतम कानूनी रैंक रखता है।.
जैविक कानून राष्ट्रीय महत्व के हैं और शिक्षा, काम या स्वास्थ्य जैसे बुनियादी मुद्दों से निपटते हैं.
हालांकि, क्योंकि मुद्दे इतने व्यापक हैं, कानून उन सभी चीजों को कवर नहीं कर सकते हैं जो उनके अनुरूप हैं। इस कारण से, जैविक कानूनों के नियम हैं.
इस प्रकार के विनियमन में कार्बनिक कानून के समानांतर एक संरचना का निर्माण होता है जो सटीकता के साथ सभी प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं की स्थापना करता है।.
इस तरह, जैविक कानून पूरी तरह से और व्याख्यात्मक असफलताओं के बिना लागू किया जा सकता है.
सामान्य कानूनों का विनियमन
जिस तरह ऑर्गेनिक कानूनों के अलग-अलग नियम होते हैं, वैसे ही ये नियम लोअर रैंक के कानूनों पर भी लागू होते हैं, जैसे कि सामान्य कानून.
हालांकि इन कानूनों का आवेदन आमतौर पर कम सामान्य है, कुछ सामान्य कानून हैं जिन्हें एक प्रक्रिया और उनके सही अनुपालन और आवेदन के लिए एक विनियमन की आवश्यकता होती है.
सामान्य कानूनों के नियमन में स्थापित, सामान्य रूप से न्यायिक और कानूनी जीवों को पढ़ना, कानून द्वारा स्थापित अधिकारों और कर्तव्यों से पहले उनके संदेह को हल करने में सक्षम होंगे.
इसकी संरचना, जैसा कि जैविक कानूनों के नियमों में है, आमतौर पर एक आर्टिकुलेट से बना होता है, हालांकि यह छोटा हो जाता है.
आंतरिक व्यापार नियम
सभी लोगों के सह-अस्तित्व की गारंटी के लिए हर जगह मानकों की आवश्यकता होती है। कार्यस्थलों को इससे छूट नहीं है, इसलिए आमतौर पर कंपनियों और विभिन्न आकारों की कंपनियों में आमतौर पर एक व्यावसायिक प्रकृति के आंतरिक नियमों को मंजूरी दी जाती है.
यह सभी नियमों को स्थापित करता है जो कंपनी के श्रमिकों की ओर से अनिवार्य अनुपालन का होगा.
जब कंपनी की अलग-अलग शाखाएँ होती हैं, तो नियमों को उनमें विविधता दी जा सकती है या यहाँ तक कि उस कार्यकर्ता के प्रकार के आधार पर अलग किया जा सकता है.
यह आम बात है कि ग्राहकों और प्रशासनिक कर्मियों के लिए ग्राहकों और आपूर्तिकर्ताओं के लिए समान विनियमन नहीं है.
आंतरिक शैक्षणिक नियम
शैक्षणिक संस्थान समाज में एक मूलभूत आधार हैं। उनमें नियमों की आवश्यकता अत्यावश्यक है.
इस कारण से, एक अकादमिक प्रकृति के आंतरिक नियम स्थापित किए जाते हैं जो आवश्यकताओं की भीड़ को कवर करते हैं.
एक स्कूल जैसे संस्थानों में, विनियमन आमतौर पर अद्वितीय होता है और उन बुनियादी कर्तव्यों को स्थापित करने के लिए प्रतिबंधित होता है जिन्हें प्रत्येक छात्र या कार्यकर्ता को पूरा करना होगा.
दूसरी ओर, जब इन नियमों पर विश्वविद्यालय जैसे संस्थानों में चर्चा होती है, तो आमतौर पर कई होते हैं.
आम तौर पर, प्रक्रिया द्वारा एक विनियमन होता है जिसे बाहर ले जाना चाहिए और यह संभव है कि वे एक महान विश्वविद्यालय विनियमन के छाता द्वारा कवर किए गए हों.
संस्थागत विनियमन
यह आंतरिक व्यावसायिक नियमों के समान है, लेकिन सार्वजनिक और राज्य संस्थानों पर लागू होता है.
यह उन सभी नियमों को स्थापित करता है जो संस्था के कर्मचारियों के लिए अनिवार्य हैं, साथ ही साथ मौजूद आपूर्तिकर्ताओं के लिए भी.
इसके अलावा, वे यह स्थापित करते हैं कि संस्थान के उच्च पद, उनके कार्य और उसी की नियुक्ति के तंत्र हैं.
निजी कंपनियों के विपरीत, सार्वजनिक संस्थानों में श्रमिक संस्थागत विनियमन के अनुपालन के गारंटर हो सकते हैं और सक्षम संस्थाओं से पहले वहां विनियमित होने की मांग करने की अधिक स्वतंत्रता है।.
वेब विनियमन
दुनिया ने पहले ही भूमिका को पार कर लिया। आज, लाखों लोग दिन-रात एक कंप्यूटर के पीछे काम करते हैं, इसलिए डिजिटल दुनिया में नियमों को शामिल किया गया है.
यद्यपि कई मामलों में कार्य अलग-अलग ऑनलाइन विनियम स्थापित करते हैं, ये आमतौर पर किसी भी रजिस्ट्री में लागू होते हैं जो इंटरनेट पर किया जाता है.
उदाहरण के लिए, हर बार जब कोई व्यक्ति सोशल नेटवर्क, फ़ोरम, ईमेल अकाउंट या कई अन्य प्रकारों में किसी तरह का खाता खोलता है, तो आपको कंपनी के कुछ नियमों और शर्तों की सदस्यता लेनी चाहिए जो एक तरह का विनियमन बनाते हैं जिसे पूरा होना चाहिए समय में.
लिखित नियम
सभी घरों में अलिखित नियम हैं। इन्हें लेखों के माध्यम से एक कानूनी संरचना में विनियमित करने की आवश्यकता नहीं है ताकि वे मौजूद रह सकें.
इस कारण से, अलिखित नियम हैं, जो कि मूल नियम हैं जो अनुमान लगाए गए हैं कि किसी भी संलग्नक में मिलना चाहिए.
इसके भीतर लोगों के बीच सह-अस्तित्व के नियम हैं, खासकर सार्वजनिक स्थानों पर.
इसके अलावा इस क्षेत्र में गैर-भेदभाव, बुजुर्गों के लिए सम्मान या घर में सौंपे गए कार्यों को पूरा करने वाले लोगों को पूरा किया जा सकता है।.
संदर्भ
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