कोर मूल्यों के 13 प्रकार और उनके अर्थ

मूल्यों के प्रकार सार्वभौमिक, मानव, व्यक्तिगत, पारिवारिक, सामाजिक, नैतिक, नैतिक, सौंदर्य, आध्यात्मिक, भौतिक, आर्थिक और व्यावहारिक में वर्गीकृत किया जा सकता है.

मूल्य ऐसे सिद्धांत हैं जो मानव के व्यवहार को निर्देशित करते हैं और एक संगठन या समाज के विकास में एक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करते हैं.

मूल्यों को साझा करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि इसका मतलब है कि एक समुदाय के सदस्य कोड को समझते हैं, स्वीकार करते हैं और साझा करते हैं जो एक सामंजस्यपूर्ण सह-अस्तित्व और आपसी सम्मान की गारंटी देगा.

सूची

• 1 वे कैसे बनते हैं?
• 2 वास्तव में क्या मूल्य हैं?
• 3 मानव मूल्यों के विभिन्न प्रकार (उदाहरण के साथ)
  • 3.1 सार्वभौमिक मूल्य
  • 3.2 मानवीय मूल्य
  • ३.३ व्यक्तिगत मूल्य
  • ३.४ पारिवारिक मूल्य
  • 3.5 समाजशास्त्रीय मूल्य
  • 3.6 नैतिक मूल्य
  • 3.7 आध्यात्मिक मूल्य
  • 3.8 सौंदर्यशास्त्रीय मूल्य
  • 3.9 सामग्री मूल्य
  • 3.10 बौद्धिक मूल्य
  • 3.11 वाद्य मूल्य
  • 3.12 राजनीतिक मूल्य
  • 3.13 व्यावसायिक या श्रम मूल्य
  • 3.14 कंपनी मान
• 4 मूल्यों का महत्व वे किस लिए हैं??
• 5 संदर्भ

वे कैसे बनते हैं?

शिक्षा और उदाहरण के माध्यम से मानवीय मूल्यों को एक पीढ़ी से दूसरी पीढ़ी में प्रेषित किया जाता है। बच्चे घर और स्कूल में सीखते हैं, लेकिन बुजुर्गों की नकल भी करते हैं, इसलिए मजबूत मूल्यों वाले घर में, जो कहा जाता है और जो किया जाता है उसके बीच समझौता होना चाहिए.

संगठनात्मक क्षेत्र में, एक कंपनी के मूल्य पूरी तरह से पूर्व विश्लेषण के उत्पाद हैं और प्रत्येक कर्मचारी को उनके समावेश के क्षण से सूचित किया जाता है। एक कंपनी / संगठन के साथ एक कर्मचारी जितना अधिक मूल्य साझा करता है, उतना ही बेहतर होगा उनका अनुकूलन.

वास्तव में क्या मूल्य हैं?

मूल्य विश्वास या आदर्श हैं जिनके साथ लोग परिस्थितियों, लोगों, चीजों, कार्यों या घटनाओं का मूल्यांकन करते हैं। उस मूल्यांकन से, यह तय किया जाता है कि कुछ बुरा है या अच्छा, वांछनीय या अवांछनीय है.

मूल्य उन निर्णयों और व्यवहारों को प्रभावित करते हैं जो लोग अपने जीवन भर करते हैं। वे इसलिए अभिनय सिद्धांत हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति "दोस्ती" को महत्व देता है, तो उसके पास दोस्ती का मूल्य है-, वह अपने दोस्तों को अधिक समय समर्पित करने का फैसला करेगा और अन्य चीजों के सामने इसे महत्व देगा।.

बोलचाल की भाषा में, "मूल्यों" शब्द का सकारात्मक अर्थ है। यदि यह कहा जाता है कि किसी के पास "मूल्य" हैं, तो इसका मतलब है कि उनके पास सम्मान, विनम्रता, दृढ़ता, ईमानदारी या अन्य जैसे मूल्य हैं जो सामाजिक रूप से सकारात्मक माना जाता है। जिन मूल्यों का एक नकारात्मक अर्थ है, उन्हें "विरोधी मूल्य" कहा जाता है.

हालांकि, वास्तव में सभी लोगों के मूल्य हैं, आप "कोई मूल्य नहीं" कर सकते हैं। यदि कोई व्यक्ति स्वार्थी या अभिमानी होने का मूल्य रखता है, तो उनके पास स्वार्थ या अभिमान के मूल्य भी हैं.

Axiology दर्शन की वह शाखा है जो मूल्य और मूल्य निर्णयों का अध्ययन करती है.

विभिन्न प्रकार के मानवीय मूल्य (उदाहरण के साथ)

कई प्रकार के मूल्य हैं, सबसे सामान्य से - अधिकांश मानव द्वारा स्वीकार किए जाते हैं - प्रत्येक व्यक्ति में निहित सबसे व्यक्तिगत और अंतरंग के लिए।.

सभी प्रकार के मूल्य लोगों के बीच सहयोग को समाज में जीवन की अनुमति देने और लोगों के जीवन का मार्गदर्शन करने में मदद करते हैं.

मूल्यों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए निम्नलिखित वर्गीकरण किया जाता है लोकप्रिय शब्दावली को समझें.

सार्वभौमिक मूल्य

वे सार्वभौमिक मूल्य कहलाते हैं जिन्हें अधिकांश संस्कृतियों, देशों और मनुष्यों द्वारा सकारात्मक माना जाता है.

सार्वभौमिक मूल्यों के कुछ उदाहरण:

- सच्चाई: जो सोचा जाता है, जो कहा जाता है, जो महसूस किया जाता है और जो किया जाता है, उसके बीच समझौता या समझौता.

- उत्तरदायित्व: यह हमारे लिए जवाब देने का नैतिक दायित्व है कि कोई भी हमें मजबूर किए बिना, लेकिन "अवश्य" के द्वारा.

- न्याय: जानें और स्वीकार करें कि कौन सी पार्टी सही है और इसे एक अधिकार के रूप में दें.

- स्वतंत्रता: दूसरों के अधिकारों को भ्रष्ट किए बिना, अपने स्वयं के मानदंड और इच्छा के अनुसार कार्य करने और सोचने में सक्षम होने के लिए ...

- भलाई: अन्य लोगों के प्रति अच्छे कार्य करते हैं.

- ईमानदारी: सत्य के प्रति सच्चे रहो, यह बताओ और इसे छिपाओ मत.

- प्यार: पुण्य जो आपको दया, स्नेह और करुणा की भावनाओं को महसूस करने और व्यक्त करने की अनुमति देता है.

- दोस्ती: एक निश्चित आत्मीयता साझा करने वाले लोगों के बीच स्नेह और निकटता की भावना.

- सम्मान: लोगों, जानवरों और पर्यावरण से निपटने में स्वीकृति, विचार और विनम्रता, उनके गुणों या गुणों की मान्यता के लिए धन्यवाद.

- भरोसा: एक व्यक्ति की दूसरे के प्रति या उनके पर्यावरण के प्रति आशा, सुरक्षा या विश्वास का कार्य.

- एकजुटता: नैतिक प्रतिबद्धता है कि लोग खुद की मदद करने, एक-दूसरे का समर्थन करने और सामान्य कारणों के लिए प्रतिबद्ध हैं.

- समझ: किसी व्यक्ति की खुद को किसी और के जूते में डालने और उसकी बात समझने की क्षमता.

मानवीय मूल्य

उन्हें मानवीय मूल्य कहा जाता है जिन्हें किसी व्यक्ति या इंसान में आवश्यक माना जाता है। जब कोई व्यक्ति इनमें से कुछ मूल्यों का अधिकारी होता है, तो उसे "बहुत मानवीय" कहा जाता है। कुछ मानवीय मूल्य हैं:

- एकजुटता

- सहनशीलता

- कृपा

- दीनता

- निष्ठा

- संवेदनशीलता

व्यक्तिगत मूल्य

व्यक्तिगत मूल्यों को कहा जाता है जो आपको जीवन के माध्यम से मार्गदर्शन करने, इसे बनाने, निर्णय लेने और अन्य लोगों से संबंधित होने में मदद करते हैं। वे समाजशास्त्रीय, पारिवारिक और व्यक्तिगत मूल्यों का मिश्रण हैं, जो अद्वितीय अनुभवों द्वारा निर्मित है.

उदाहरण:

- सत्य के प्रति निष्ठा

- कृतज्ञता

- अनुशासन

- धैर्य

- भक्ति

- सहानुभूति

- समझ

- दृढ़ता

पारिवारिक मूल्य

वे उन लोगों को पारिवारिक मूल्य कहते हैं जो किसी विशेष परिवार के अंदर हैं। वे उन मान्यताओं से आते हैं जो पीढ़ी-दर-पीढ़ी हस्तांतरित होती रही हैं। उदाहरण के लिए, एक परिवार में माता-पिता दृढ़ता, सम्मान या पारिवारिक एकता को महत्व दे सकते हैं.

उदाहरण:

- परिवार का मिलन

- बुजुर्गों का सम्मान

- कृपा

- ईमानदारी

- एकजुटता

- सच्चाई

समाजशास्त्रीय मूल्य

सामाजिक-सांस्कृतिक मूल्य आम समाज द्वारा साझा किए जाने वाले विश्वासों का सबसे व्यापक समूह है जो सामान्य कोड साझा करता है.

हालाँकि ऐसे सार्वभौमिक मूल्य हैं जैसे कि दोस्ती को लगभग सभी देशों में सकारात्मक माना जाता है, लेकिन कुछ ऐसे भी हैं जो एक देश से दूसरे देश में भिन्न हैं। उदाहरण के लिए, देश के लोग-आम तौर पर धर्म और सम्मान को अधिक महत्व दे सकते हैं। दूसरे देश से -सामान्य रूप से- अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता और मौज-मस्ती को अधिक महत्व दे सकते हैं. 

उदाहरण:

- देशभक्ति (अन्य देशों की तुलना में अधिक देशभक्त हैं)

- धर्म / मूल्य धार्मिक रीति-रिवाज

- समय की पाबंदी (ऐसे देश हैं जहाँ लोग अधिक समय के पाबंद हैं)

- उदारता

- एकजुटता

- परिवार (उदाहरण के लिए, लैटिन देशों में परिवार आमतौर पर अधिक मूल्यवान हैं)

नैतिक मूल्य

नैतिक मूल्य वे हैं जो समाज में रहने और नैतिक निर्णय लेने के लिए आवश्यक हैं.

उदाहरण:

- दूसरों के प्रति सम्मान

- सहनशीलता

- निष्ठा

- ईमानदारी

आध्यात्मिक मूल्य

आध्यात्मिक मूल्यों को उन लोगों को कहा जाता है जो गैर-भौतिक पहलुओं को महत्व देते हैं.

उदाहरण:

- धार्मिक मान्यताएं

- सामंजस्य

- धर्म

सौंदर्य संबंधी मूल्य

वे उन लोगों को सौंदर्यवादी मूल्य कहते हैं जो चीजों की सुंदरता या बदसूरती का उल्लेख करते हैं.

भौतिक मूल्य

भौतिक मूल्यों को ठोस तत्व कहा जाता है जो लोगों के साथ मिलकर काम करते हैं और उन्हें अधिक आराम से जीवित और जीवित रहने में मदद करते हैं.

ये मूल्य भौतिक वस्तुओं से संबंधित हैं जो बुनियादी जरूरतों जैसे कपड़े, भोजन, स्वास्थ्य और अवकाश को कवर करते हैं.

ऐसा कहा जाता है कि किसी के पास "भौतिक मूल्य" होते हैं, जब उनके पास उन चीजों के लिए प्राथमिकता होती है जिन्हें आध्यात्मिकता, दोस्ती या गैर-भौतिक मूल्यों के कारण खरीदा या प्राप्त किया जा सकता है।.

बौद्धिक मूल्य

मनुष्य के बौद्धिक मूल्य वे हैं जो कारण, बुद्धि और स्मृति के मामले में मनुष्य को बेहतर बनाते हैं.

उदाहरण:

- बुद्धिमत्ता

- पढ़ना

- जिज्ञासा

वाद्य मूल्य

उन्हें वाद्य मूल्य कहा जाता है जो व्यक्तिगत कल्याण के लिए उपयोगी व्यावहारिक उद्देश्यों को प्राप्त करने की अनुमति देता है.

उदाहरण:

- कृपा

- छोटापन

- दृढ़ता

राजनीतिक मूल्य

वे राजनीतिक विचार हैं जो एक व्यक्ति का बचाव करता है.

उदाहरण:

- स्वतंत्रता 

- समानता

- प्रजातंत्र

व्यावसायिक या श्रम मूल्य

व्यावसायिक मूल्य वे विचार हैं जो एक व्यक्ति के पास पेशेवर संदर्भ में कार्य करने के तरीके हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति को यह विचार हो सकता है कि नौकरी में एक जिम्मेदार और वफादार होना चाहिए.

उदाहरण:

- निष्ठा

- उत्तरदायित्व

- रचनात्मकता

कंपनी का मान

वे एक कंपनी के भीतर साझा किए जाने वाले मूल्य हैं, जिन्हें अपने कर्मचारियों के लिए प्रोत्साहित किया जाता है.

उदाहरण:

- सहयोग

- टीम का काम

- संचार

- नवोन्मेष

मूल्यों का महत्व वे किस लिए हैं??

मूल्य महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे लोगों को यह तय करने में मदद करते हैं कि जीवन में क्या महत्वपूर्ण है। दूसरी ओर, वे समाज में रहने के लिए आवश्यक हैं। सार्वभौमिक मूल्य-सकारात्मक सकारात्मक- जैसे एकजुटता या सहिष्णुता लोगों को उनके मतभेदों के बावजूद सम्मान और सह-अस्तित्व की अनुमति देता है.

इसके आधार पर, मान निम्न के लिए उपयोगी हैं:

- वास्तव में क्या मायने रखता है पदानुक्रम.

- कई विकल्पों में से सबसे उपयुक्त व्यवहार तय करें.

- हमारे विचारों और सिद्धांतों के अनुसार कार्य करें.

-समाज में रहते हैं.

-क्या महत्वपूर्ण है के बारे में विचार साझा किए हैं.

संदर्भ

1. आर्टुरो कार्डोना सेंचेज (2000)। मूल्यों का गठन: सिद्धांत, प्रतिबिंब और उत्तर। संपादकीय ग्रिज्बलो, मैक्सिको.
2. ग्राहम हेडन (1997)। शिक्षण मूल्य: एक नया दृष्टिकोण। Ediciones Morata, स्पेन.
3. एस्कोबार, अर्रेडोंडो और एल्बर्रान (2014)। नैतिकता और मूल्य ग्रुपो संपादकीय पटेरिया। मेक्सिको.
4. मूल्य (Axiology)। Es.wikipedia.org से लिया गया.