सामाजिक कानून की शाखाएँ क्या हैं?

सामाजिक कानून की शाखाएँ वे काम करने का अधिकार, सामाजिक सुरक्षा, आव्रजन कानून और कृषि कानून का अधिकार हैं.

सामाजिक अधिकार कानून की एक एकीकृत अवधारणा है, जो सार्वजनिक कानून और निजी कानून के शास्त्रीय विभाजन की जगह लेती है.

इस शब्द का उपयोग दोनों कानूनी क्षेत्रों को निर्दिष्ट करने के लिए किया गया है, जो सार्वजनिक और निजी विषयों, जैसे कि कॉर्पोरेट कानून, प्रतिस्पर्धा कानून, श्रम कानून और सामाजिक सुरक्षा, या साझेदारी के आधार पर सभी अधिकारों के लिए एक एकीकृत अवधारणा के रूप में उपयोग किए जाते हैं।.

19 वीं शताब्दी के क्लासिक न्यायशास्त्र की प्रतिक्रिया में, वकीलों ने निजी कानून और सार्वजनिक कानून के बीच एक कठोर विभाजन पर सवाल उठाया.

जर्मन दार्शनिक ओटो वॉन गिएर्के ने एक संपूर्ण इतिहास और सिद्धांत विकसित करने के लिए काम किया सामाजिक अधिकार (सोजियालेस रिचाट).

गेयरके के काम के प्रमुख सिद्धांतों को फ्रेडरिक डब्ल्यू मैटलैंड द्वारा अपनाया गया और अंग्रेजी न्यायशास्त्र में लाया गया.

फ्रांस में, सिंह डुगिट ने अपनी 1911 की पुस्तक में सामाजिक अधिकार की अवधारणा विकसित की, ले ड्रिट सोशल, ले ड्रिट एक्ट्रेल ए ला ट्रांसफॉर्मेशन डी लेटेट. एक सामान्य सूत्र एक लोकतांत्रिक समाज में सामाजिक न्याय के लिए एक लगाव रहा है.

यह 20 वीं शताब्दी की शुरुआत के लोचनर युग के दौरान अमेरिकी कानूनी वास्तविकताओं की सोच के लिए एक केंद्रीय दिशानिर्देश बन गया.

न्याय की मुद्राओं से प्रेरित, अधिकार संस्थागत आदेश है जो समाज में मानव व्यवहार को स्थापित करता है। इसलिए, यह नियमों का एक समूह है जो सामाजिक संघर्षों को हल करता है। वहां से इसका महत्व आता है.

सामाजिक कानून की मुख्य शाखाएँ

सामाजिक अधिकार को दुनिया भर में चार मुख्य शाखाओं में विभाजित किया गया है. 

श्रम कानून

श्रम कानून श्रमिकों, नियोक्ताओं, यूनियनों और सरकार के बीच संबंधों में हस्तक्षेप करता है.

सामूहिक श्रम कानून से तात्पर्य कर्मचारी, नियोक्ता और संघ के बीच त्रिपक्षीय संबंधों से है। व्यक्तिगत श्रम कानून काम पर और रोजगार अनुबंध के माध्यम से श्रमिकों के अधिकारों को संदर्भित करता है.

न्यूनतम सामाजिक रूप से स्वीकार्य शर्तों के लिए रोजगार मानक सामाजिक मानदंड हैं (कुछ मामलों में तकनीकी मानक भी) जिसके तहत कर्मचारी या ठेकेदार काम कर सकते हैं। सरकारी एजेंसियां ​​श्रम कानून (विधायी, विनियामक या न्यायिक) लागू करती हैं.

औद्योगिक क्रांति के समानांतर श्रम कानून उभरा, क्योंकि श्रमिक और नियोक्ता के बीच संबंध छोटे पैमाने पर उत्पादन अध्ययन से बड़े पैमाने पर कारखानों में चले गए.

श्रमिकों ने बेहतर स्थितियों और एक संघ में शामिल होने (या शामिल होने से बचने) का अधिकार मांगा, जबकि नियोक्ताओं ने अधिक अनुमानित, लचीले और कम खर्चीले कार्यबल की मांग की.

किसी भी समय श्रम कानून की स्थिति, इसलिए, विभिन्न सामाजिक बलों के बीच संघर्ष का एक उत्पाद और घटक है.

चूँकि इंग्लैंड औद्योगिकीकरण करने वाला पहला देश था, इसलिए यह एक कम विनियमित आर्थिक ढांचे में औद्योगिक क्रांति के अक्सर अत्याचारपूर्ण परिणामों का सामना करने वाला भी था।.

अठारहवीं और उन्नीसवीं शताब्दी के उत्तरार्ध के दौरान, आधुनिक श्रम कानून की नींव धीरे-धीरे स्थापित हुई, क्योंकि कानून के माध्यम से काम करने की परिस्थितियों के कुछ सबसे घोर पहलुओं में सुधार किया गया था.

यह विशेष रूप से एंथोनी एशले-कूपर, समाज सुधारकों के ठोस दबाव के माध्यम से हासिल किया गया था.

सामाजिक सुरक्षा का अधिकार

सामाजिक सुरक्षा का अधिकार हर किसी की गारंटी देता है, चाहे उनकी उम्र या काम करने की क्षमता, बुनियादी जरूरतों और सेवाओं का अधिग्रहण करने की आवश्यकता हो.

सामाजिक सुरक्षा के अधिकार की गारंटी के लिए मानवाधिकारों के कई बुनियादी सिद्धांत मौलिक हैं:

• ईमानदारी: सामाजिक सुरक्षा स्पष्ट रूप से किसी व्यक्ति के नियंत्रण से परे कारणों से आजीविका के नुकसान में निहित सभी जोखिमों को कवर करती है.
• लचीलापन: सेवानिवृत्ति की आयु लचीली होनी चाहिए, जो कि निकाले गए और बुजुर्गों की कार्य क्षमता के आधार पर, जनसांख्यिकीय और आर्थिक कारकों के कारण हो सकती है।.
• कोई भेदभाव नहीं: स्वास्थ्य, नस्ल, जातीयता, आयु, लिंग, कामुकता, विकलांगता, भाषा, धर्म, राष्ट्रीय मूल, आय या सामाजिक स्थिति के आधार पर भेदभाव (बिना इरादे या प्रभाव के) सामाजिक सुरक्षा प्रदान की जानी चाहिए।.

प्रवासन का नियम

आव्रजन कानून राष्ट्रीय सरकार की नीतियों को संदर्भित करता है जो लोगों के आव्रजन और निर्वासन, और नागरिकता जैसे अन्य मुद्दों को नियंत्रित करता है.

आव्रजन कानून एक देश से दूसरे देश में भिन्न होते हैं, साथ ही समय की राजनीतिक जलवायु के अनुसार, चूंकि भावनाएं व्यापक रूप से समावेशी से नए आप्रवासियों के गहरे अनन्य से गुजर सकती हैं।.

किसी देश के नागरिकों से संबंधित आव्रजन कानून को अंतरराष्ट्रीय कानून द्वारा विनियमित किया जाता है। संयुक्त राष्ट्र के नागरिक और राजनीतिक अधिकारों पर अंतर्राष्ट्रीय वाचा स्थापित करती है कि सभी देश अपने स्वयं के नागरिकों के प्रवेश की अनुमति देंगे.

कुछ देश काफी सख्त कानून बनाए रख सकते हैं जो प्रवेश और आंतरिक अधिकारों के अधिकार को विनियमित करते हैं, जैसे कि ठहरने की लंबाई और सरकार में भाग लेने का अधिकार.

अधिकांश देशों में कानून हैं जो प्राकृतिककरण के लिए एक प्रक्रिया को नामित करते हैं, जिसके द्वारा विदेशी नागरिक बन सकते हैं.

कृषि संबंधी कानून

कृषि कानून ऐसे कानून हैं जो कृषि भूमि के कब्जे और शोषण को नियंत्रित करते हैं। चूंकि सभी पुरानी अर्थव्यवस्थाएं अत्यधिक कृषि थीं, इसलिए शासक वर्गों के पास इस तरह के नियमों को स्थापित करने के लिए हमेशा काफी प्रोत्साहन था.

कृषि कानून (लैटिन एगर से, जिसका अर्थ है "भूमि") रोमनों के बीच कानून थे जो सार्वजनिक भूमि, या कृषि सार्वजनिक के विभाजन को विनियमित करते थे.

कृषि कानूनों में सुधार के कई प्रयास, कुलीन वर्गों और आम जनता के बीच संघर्ष के सामाजिक-राजनीतिक संघर्ष का हिस्सा थे.

प्राचीन रोम में तीन प्रकार की भूमि थी: निजी भूमि, सामान्य चारागाह और सार्वजनिक भूमि। दूसरी शताब्दी ईसा पूर्व में, अमीर ज़मींदारों ने सार्वजनिक भूमि के बड़े मार्गों को "किराए पर" करके साम्राज्य के कृषि क्षेत्रों पर हावी होना शुरू कर दिया था, जैसे कि वे निजी थे.

इसकी शुरुआत से वर्तमान तक, कृषि कानून सामाजिक कानून की सबसे महत्वपूर्ण शाखाओं में से एक के रूप में लागू है.

संदर्भ

1. ओटो वॉन गिएर्के, द सोशल रोल ऑफ़ प्राइवेट लॉ (2016) का अनुवाद और अनुवाद ई मैकग्रेगी द्वारा किया गया था, मूल रूप से डाई सोज़ियाल औफबेब डेस प्रिव्रेचेट्स (बर्लिन 1889).
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